カテゴリー [ IT業界のやる夫さん ]
- IT業界のやる夫さん 第４３回 「意図的に仕込まれたバグ」 [2019/04/28]
- IT業界のやる夫さん 第４２回 「セクション間の力関係がいびつな現場」 [2019/04/21]
- IT業界のやる夫さん 第４１回 「エンジニア上がりが、一番ダメな方向にはまったパターン」 [2019/04/19]
- IT業界のやる夫さん 第４０回 「理不尽な書類」 [2019/03/11]
- IT業界のやる夫さん 第３９回 「社員が経営者視点を持つ」 [2019/03/04]
- IT業界のやる夫さん 第３８回 「決まってない」 [2019/03/01]
- IT業界のやる夫さん 第３７回 「退職のきっかけ」 [2019/02/28]
- IT業界のやる夫さん 第３６回 「ノイズ対策（あぶない）」 [2019/02/27]
- IT業界のやる夫さん 第３５回 「できません」シリーズ [2019/02/24]
- IT業界のやる夫さん 第３４回 「有給休暇消化義務化」 [2019/02/22]
IT業界のやる夫さん 第４３回 「意図的に仕込まれたバグ」
目次 現行スレ
122 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/28(Sun) 00:01:10 ID:eb4da8d6
043.「意図的に仕込まれたバグ」
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼ これが僕のバグ発生予定表です。
／ （●） （●） ＼
| __´___ |
＼ `ー'´ ／
123 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/28(Sun) 00:01:20 ID:eb4da8d6
／￣￣ ＼
__ノ ｀⌒ ＼
（●).（● ) |
（__人___） |
, =二ニﾆヽ､ | どれどれ。えーと。この表示バグどんなの？
/ 二 ヽ､`,┘ ﾄ、
/ -､ }、j┘ ｲ ⌒ヽ
/ /{_/＿ ,／ }
/ ノ∧ ｨ }
| | / i | |
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼
／ （●） （●） ＼
| __´___ | 句読点の「。」が半角になってる、
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／ 背景色白の指定箇所が#FFFFFEになってる、
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| | 波線が～ (U+301C)とか～ (U+FF5E)とかが混在してる、あたりですね。
＼ ／＿＿＿ ／
※
#FFFFFF：通常のPCで表示できる「真っ白」
#FFFFFE：#FFFFFFに比べて、青がほんのちょっと(1/256だけ)だけ強い
※ U+301C と U+FF5E
シフトJISっていう過去Windows標準だった規格の「～」をUnicodeっていう現行規格に変換すると、
このどっちかになる。具体的にどっちになるかは変換エンジンによるけど、通常は混在しない。
（なお、波線はこの２つを合わせて合計40個くらいある）
下書きはU+301CとU+FF5Eをちゃんと分けて正しいコードで書いてたんですが、自動投下で化けるので、
この場ではどっちも同じコードで書いてます。心の目で「本当は違うものだ」と感じてください！
124 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/28(Sun) 00:01:30 ID:eb4da8d6
＿＿__
／ノ ヽ､_＼
（●） （● ） ＼
／⌒（__人__）⌒ ＼
| ) ) u. | #FFFFFFと#FFFFFEの違いって分かるか普通？並べられても気づかねーお？
＼ `ー'´ ／
⊂⌒ヽ 〉 ＜´/⌒つ
＼ ヽ ヽ /
＼_,,ノ| ､＿ノ
, ´ ￣￣￣｀丶、
／ ヽ ＼
/ / //〃"" ｀ヽ ヽヽ ヽ
/ //l ｌ /u ヽﾊl l l
li l l ll l,.ィ ＼ ｀─刈〃
い.l lVﾄ ーtｯ‐' ｰtｯｰ/ 波線もフォントが都合良く不足してない限り気付かないお
. Ｙlヽ{ヽ⊂⊃ ､_,､_, ⊂⊃
ﾚﾚﾉﾚヽ. ノ =3
ｒ ヽヽ::::::|ヽ`ー'´,1ｰ:::::ヽ、
{ Ｖ:::::::::∨yヽ/::::::::::／,1
| ＼::::::::::ヽ／::::::::::: r" l
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼ まぁ、使うのに支障がないバグを選びましたので。
／ （●） （●） ＼
| __´___ |
＼ `ー'´ ／
125 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/28(Sun) 00:01:40 ID:eb4da8d6
／￣￣＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
. | （ ●）（● ） |
. | （__人__） │
| ｀⌒ ´ |
. | | よし、できる夫はそれでいいだろ。
. ヽ /
ヽ / 次、やる実。
> <
| |
| |
126 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/28(Sun) 00:01:50 ID:eb4da8d6
-‐'´￣￣｀ヽ､ コネクションプールの設定ミス。
. ／ ／" ｀ヽ ヽ ＼
/, '/ ヽﾊ ､ ヽ apacheが500接続受け付けるのでセオリーではstrutsでは接続数600くらい想定するんだけど、
. 〃 { __ノ 'ー- ﾘ| ｌ | i
ﾚ小（● ） （● ）从 | | | 550しか確保してないお。これでも負荷テストまで問題なく通ると思うけど、テストやり直しが
ﾚ⊂⊃ ､_,､_, ⊂⊃|ﾉ/
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 嫌だからその前に発見して欲しいお。
／￣￣＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
. | （ ●）（● ） |
. | （__人__） │
| ｀⌒ ´ |
. | | 却下。それは技術力に疑問持たれそうだからダメ。他のにしろ。
. ヽ /
ヽ /
> <
| |
| |
127 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/28(Sun) 00:02:00 ID:eb4da8d6
,‐'´￣￣￣｀ヽ､
／ ＼
/ ／"" ｀ヽヽ ヽ ,
/// ,'/ ヽﾊ ､ヽ ヽ -
〃 {_{ ─ ─ ,ﾘ| ｌ | i| ` じゃぁ、WindowsUpdateの自動再起動抑制忘れ。
ﾚ小ｌ （ ●） （ ●） 从 |i|
Ｖ⊂⊃ ､_,､_, ⊂⊃ﾉノ 設定漏れで管理画面表示用のWindows10がWindowsUpdateで再起動しちゃう。
ヘ,､ __, イ／
ｒ-ヽ:::::|ヽ ,1ｰ:::::ヽ、
ノ Ｖ:::::::::∨yヽ/::::::::::／,1
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ー）（ー）
. | （__人__） まぁいいだろ。次、やる夫。
| ｀ ⌒´ﾉ
. | ｎｌ^l^l
. ヽ | ﾉ
ヽ ヽ く
/ ヽ ＼
128 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/28(Sun) 00:02:11 ID:eb4da8d6
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） |
/ ∩ノ ⊃ ／/ ∩ノ ⊃ ああ、やる夫は普通に出たバグだけで発生数ノルマ達成してるから特に仕込んではいないお。
( ＼ ／ ＿ノ ＼／ ＿ノ
.＼ “ ／ . ＼ “ ／
＼ ／ /＼／
＼ ＼
＼ ＼ ＼
> > >
／ ／ ／
／￣￣＼
／ ヽ､_ ＼
(⌒）（⌒ ） |
(__人__） u |
| |┬‐| |
| |｜ .| | 誇るなよ
（｀ー´ /
ヽ /
〉 〈
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／ ＼
／ ＿,ﾉ ⌒ ＼
. ／ （一） （ー） ＼ 達成してる方が恥ずかしくないですか、このノルマ
. | ´ ij |
＼ ⊂つ ／
／ ＼
129 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/28(Sun) 00:02:21 ID:eb4da8d6
冗談のような話ですが、「この規模なら経験上何件のバグが出るはずでバグ発見数をグラフにする
とこうなるはず。そこから大きくはずれる場合はバグを見つける作業にミスがある」という狂った根拠で
バグ修正数のノルマが課せられる場合があります。
この基準は現代にはそぐわないんですが、無視すると「あと○件は潜んでいるはずだ！はやく見つけて直せ！
バグが残ったまま納品する気か！品質チェックは死ぬ気でやれ！」ってなるので……、見逃しても問題無くて
見つかっても怒られない程度のバグを予め仕込んでおいて発見するという自作自演の不正が必要になる
ケースが希にあります。。。
できる夫のなんか全部これ。見逃しても問題ない、というか普通気づかないヤツ。
こっちも好きでやってるわけではないんですが……。
132 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/28(Sun) 00:14:18 ID:eb4da8d6
>>130
実は、そうでもないです。
出ると期待されているバグって、大昔の汎用機とか昔の技術と組み方を前提として蓄積された経験によるので、
今は組み方が全然違うから・・・・・・。
たとえば昔のCOBOLという技術(今も一部現役ですが）で作ると、似たものを作るときは「コピーしてちょっと変えて
名前も変えて再配置、テストはコピーした側だけ」が正しいです。すると全部が以前と同じか似た曲線でバグが
出そうな気がしませんか？
それに対してオブジェクト指向言語(Javaとか)で組むと、「再利用を前提としたものだから、使いまわす。テストは
元のを作った時に済んでるから自動テストにかけて問題なければ再利用分はOK。再利用分を呼び出したり
パラメータを与える部分だけを新しく作って、そこ用に自動テストを追加する」ってなります。既にテスト済の部品を
使ってるからバグが新たに発生する可能性がある部品が少ないですね。
最近トレンドの、マイクロサービス向けの関数指向言語(Elixirとか)だと、「新しい関数を作った。これをテストする。
この関数は、既存のアレとコレを呼び出しているから、そっちは自動テストでOK。ただし呼び出し経路が増えるので、
そっちは念入りにやる」みたいな形になります。またバグ発生曲線が変化します。
で、偉い人は、昔の言語でやってた人たちなので・・・・・・。
122 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/28(Sun) 00:01:10 ID:eb4da8d6
043.「意図的に仕込まれたバグ」
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼ これが僕のバグ発生予定表です。
／ （●） （●） ＼
| __´___ |
＼ `ー'´ ／
123 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/28(Sun) 00:01:20 ID:eb4da8d6
／￣￣ ＼
__ノ ｀⌒ ＼
（●).（● ) |
（__人___） |
, =二ニﾆヽ､ | どれどれ。えーと。この表示バグどんなの？
/ 二 ヽ､`,┘ ﾄ、
/ -､ }、j┘ ｲ ⌒ヽ
/ /{_/＿ ,／ }
/ ノ∧ ｨ }
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| __´___ | 句読点の「。」が半角になってる、
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／ 背景色白の指定箇所が#FFFFFEになってる、
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| | 波線が～ (U+301C)とか～ (U+FF5E)とかが混在してる、あたりですね。
＼ ／＿＿＿ ／
※
#FFFFFF：通常のPCで表示できる「真っ白」
#FFFFFE：#FFFFFFに比べて、青がほんのちょっと(1/256だけ)だけ強い
※ U+301C と U+FF5E
シフトJISっていう過去Windows標準だった規格の「～」をUnicodeっていう現行規格に変換すると、
このどっちかになる。具体的にどっちになるかは変換エンジンによるけど、通常は混在しない。
（なお、波線はこの２つを合わせて合計40個くらいある）
下書きはU+301CとU+FF5Eをちゃんと分けて正しいコードで書いてたんですが、自動投下で化けるので、
この場ではどっちも同じコードで書いてます。心の目で「本当は違うものだ」と感じてください！
124 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/28(Sun) 00:01:30 ID:eb4da8d6
＿＿__
／ノ ヽ､_＼
（●） （● ） ＼
／⌒（__人__）⌒ ＼
| ) ) u. | #FFFFFFと#FFFFFEの違いって分かるか普通？並べられても気づかねーお？
＼ `ー'´ ／
⊂⌒ヽ 〉 ＜´/⌒つ
＼ ヽ ヽ /
＼_,,ノ| ､＿ノ
, ´ ￣￣￣｀丶、
／ ヽ ＼
/ / //〃"" ｀ヽ ヽヽ ヽ
/ //l ｌ /u ヽﾊl l l
li l l ll l,.ィ ＼ ｀─刈〃
い.l lVﾄ ーtｯ‐' ｰtｯｰ/ 波線もフォントが都合良く不足してない限り気付かないお
. Ｙlヽ{ヽ⊂⊃ ､_,､_, ⊂⊃
ﾚﾚﾉﾚヽ. ノ =3
ｒ ヽヽ::::::|ヽ`ー'´,1ｰ:::::ヽ、
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125 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/28(Sun) 00:01:40 ID:eb4da8d6
／￣￣＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
. | （ ●）（● ） |
. | （__人__） │
| ｀⌒ ´ |
. | | よし、できる夫はそれでいいだろ。
. ヽ /
ヽ / 次、やる実。
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126 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/28(Sun) 00:01:50 ID:eb4da8d6
-‐'´￣￣｀ヽ､ コネクションプールの設定ミス。
. ／ ／" ｀ヽ ヽ ＼
/, '/ ヽﾊ ､ ヽ apacheが500接続受け付けるのでセオリーではstrutsでは接続数600くらい想定するんだけど、
. 〃 { __ノ 'ー- ﾘ| ｌ | i
ﾚ小（● ） （● ）从 | | | 550しか確保してないお。これでも負荷テストまで問題なく通ると思うけど、テストやり直しが
ﾚ⊂⊃ ､_,､_, ⊂⊃|ﾉ/
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／ _ノ ヽ､_ ＼
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. ヽ /
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127 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/28(Sun) 00:02:00 ID:eb4da8d6
,‐'´￣￣￣｀ヽ､
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/ ／"" ｀ヽヽ ヽ ,
/// ,'/ ヽﾊ ､ヽ ヽ -
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ﾚ小ｌ （ ●） （ ●） 从 |i|
Ｖ⊂⊃ ､_,､_, ⊂⊃ﾉノ 設定漏れで管理画面表示用のWindows10がWindowsUpdateで再起動しちゃう。
ヘ,､ __, イ／
ｒ-ヽ:::::|ヽ ,1ｰ:::::ヽ、
ノ Ｖ:::::::::∨yヽ/::::::::::／,1
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128 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/28(Sun) 00:02:11 ID:eb4da8d6
＿＿＿_
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. ／ （一） （ー） ＼ 達成してる方が恥ずかしくないですか、このノルマ
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129 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/28(Sun) 00:02:21 ID:eb4da8d6
冗談のような話ですが、「この規模なら経験上何件のバグが出るはずでバグ発見数をグラフにする
とこうなるはず。そこから大きくはずれる場合はバグを見つける作業にミスがある」という狂った根拠で
バグ修正数のノルマが課せられる場合があります。
この基準は現代にはそぐわないんですが、無視すると「あと○件は潜んでいるはずだ！はやく見つけて直せ！
バグが残ったまま納品する気か！品質チェックは死ぬ気でやれ！」ってなるので……、見逃しても問題無くて
見つかっても怒られない程度のバグを予め仕込んでおいて発見するという自作自演の不正が必要になる
ケースが希にあります。。。
できる夫のなんか全部これ。見逃しても問題ない、というか普通気づかないヤツ。
こっちも好きでやってるわけではないんですが……。
130 ： 普通のやる夫さん ： 2019/04/28(Sun) 00:05:25 ID:a95d3f06
乙でした
普通はやる夫のパターンで一定数バグは出るもんなんですよねぇ
乙でした
普通はやる夫のパターンで一定数バグは出るもんなんですよねぇ
132 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/28(Sun) 00:14:18 ID:eb4da8d6
>>130
実は、そうでもないです。
出ると期待されているバグって、大昔の汎用機とか昔の技術と組み方を前提として蓄積された経験によるので、
今は組み方が全然違うから・・・・・・。
たとえば昔のCOBOLという技術(今も一部現役ですが）で作ると、似たものを作るときは「コピーしてちょっと変えて
名前も変えて再配置、テストはコピーした側だけ」が正しいです。すると全部が以前と同じか似た曲線でバグが
出そうな気がしませんか？
それに対してオブジェクト指向言語(Javaとか)で組むと、「再利用を前提としたものだから、使いまわす。テストは
元のを作った時に済んでるから自動テストにかけて問題なければ再利用分はOK。再利用分を呼び出したり
パラメータを与える部分だけを新しく作って、そこ用に自動テストを追加する」ってなります。既にテスト済の部品を
使ってるからバグが新たに発生する可能性がある部品が少ないですね。
最近トレンドの、マイクロサービス向けの関数指向言語(Elixirとか)だと、「新しい関数を作った。これをテストする。
この関数は、既存のアレとコレを呼び出しているから、そっちは自動テストでOK。ただし呼び出し経路が増えるので、
そっちは念入りにやる」みたいな形になります。またバグ発生曲線が変化します。
で、偉い人は、昔の言語でやってた人たちなので・・・・・・。
134 ： 普通のやる夫さん ： 2019/04/28(Sun) 22:28:24 ID:b42e6b05
このバグ発生曲線、大学のコンピュータサイエンスで学ぶ概念ですよね
学問的裏付けが（いちおう）あるから、運用する人は正当だと思ってて、
未経験者歓迎でITに入ってきたり独学でプログラミングを習得した人は、太刀打ちしにくい
昔のやり方をアップデートしない日本が世界に遅れていく要因のひとつです
このバグ発生曲線、大学のコンピュータサイエンスで学ぶ概念ですよね
学問的裏付けが（いちおう）あるから、運用する人は正当だと思ってて、
未経験者歓迎でITに入ってきたり独学でプログラミングを習得した人は、太刀打ちしにくい
昔のやり方をアップデートしない日本が世界に遅れていく要因のひとつです
https://yaruonichijou.blog.fc2.com/blog-entry-30911.htmlIT業界のやる夫さん 第４３回 「意図的に仕込まれたバグ」
IT業界のやる夫さん 第４２回 「セクション間の力関係がいびつな現場」
目次 現行スレ
87 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:21:26 ID:93aad31f
042.「セクション間の力関係がいびつな現場」
／￣￣ ＼
__ノ ｀⌒ ＼
（●).（● ) |
（__人___） |
, =二ニﾆヽ､ | できる夫さん、わざわざ助けて貰ったのにこんな小規模な送迎会で悪いな
/ 二 ヽ､`,┘ ﾄ、
/ -､ }、j┘ ｲ ⌒ヽ
/ /{_/＿ ,／ }
/ ノ∧ ｨ }
| | / i | |
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ まぁその分、いるのは全員エンジニアだお。何を言ってもOKな場になったお！
| （__人__） |
./ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼
／ （●） （●） ＼
| __´___ | いえいえ、ありがたいですよ
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
,‐'´￣￣￣｀ヽ､
／ ＼
/ ／"" ｀ヽヽ ヽ ,
/// ,'/ ヽﾊ ､ヽ ヽ -
〃 {_{ ─ ─ ,ﾘ| ｌ | i| ` ほれ、乾杯するお、乾杯！お疲れさまでしたー！
ﾚ小ｌ （ ●） （ ●） 从 |i|
Ｖ⊂⊃ ､_,､_, ⊂⊃ﾉノ
ヘ,､ __, イ／
ｒ-ヽ:::::|ヽ ,1ｰ:::::ヽ、
ノ Ｖ:::::::::∨yヽ/::::::::::／,1
88 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:21:36 ID:93aad31f
2時間後
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼
／ ＼
| ＼ ,＿ | やる夫はゲームを作りたくてゲーム会社に入ったんだお
/ ｕ ∩ノ ⊃―）／
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
＿＿__
／ノ ヽ､_＼
（●） （● ） ＼
／⌒（__人__）⌒ ＼
| ) ) u. | たまたま手元にパソコンあって、たまたま自分でプログラム書けるから、
＼ `ー'´ ／
⊂⌒ヽ 〉 ＜´/⌒つ プログラミングから入っただけで…
＼ ヽ ヽ /
＼_,,ノ| ､＿ノ
＿＿
／ノ ヽ＼
／（○）（○) ＼
| （__人__） ｕ｜
| |
. | | だよなぁ。ゲーム作りたくて業界に入った奴って、ゲームデザイナーやりたいんだよ本当は
. ヽ /
ヽ /
／ ヽ
| |
| |
89 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:21:46 ID:93aad31f
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼
／ _ノ ::::::: ゝ､ ＼ 最初はゼロからシナリオ書いて、ゲームシステムデザインして、音楽作って、
| （○） （○） u |
＼ （__人__） ,／ 絵も描いてみたりして、それを自分でプログラミングしてたんだお
／ ｀⌒´ ＼
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ__ ＼
／ （● ） （● ） ＼
| （__人__） u | プロになって、それを仕事で出来ると思ったらさあ
＼ ｀ ⌒´ ／
/ (__｀ヽ、 u ＼
＼| ｀＼ ＼＿__ﾉ |
| ＼＿＿＿/ |
| {
＿＿__
／ノ ヽ､_＼
（●） （● ） ＼
／⌒（__人__）⌒ ＼
| ) ) u. | プランナー様の考えた素晴らしいアイデアをコンピュータに分かるように翻訳する通訳としてしか
＼ `ー'´ ／
⊂⌒ヽ 〉 ＜´/⌒つ 扱われないんだお……。
＼ ヽ ヽ /
＼_,,ノ| ､＿ノ
90 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:21:56 ID:93aad31f
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼
／ （●） （●） ＼
| __´___ | まぁ、御社はそうですねぇ
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
. -‐ '´￣￣｀ヽ、
／ ／" ＼ ＼
// / u ヾ. ヽ
〃:{_{ ─ ─ ﾏ i やる実も最近はサーバエンジニアというよりガチャエンジニアだお。
ﾚ!小l（●） （●）从 l| |
_ﾘハ⊃ ､_,､_, ⊂⊃〃 人
/´ ー-(巛｀ヽ-r─-､--─一' ヽ
{＿ _ ヾムノ＿ _ }
91 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:22:07 ID:93aad31f
＿＿__
／ノ ヽ､_＼
（●） （● ） ＼
／⌒（__人__）⌒ ＼
| ) ) u. | アイデア出す権利も無く、作ってておかしいと思っても
＼ `ー'´ ／
⊂⌒ヽ 〉 ＜´/⌒つ 指摘すると守備範囲を荒らしにきたとしか扱われないし
＼ ヽ ヽ /
＼_,,ノ| ､＿ノ
／￣￣ ＼
_,ノ ヽ､,__ ＼
（●)（● ） |
（_人___） U |
'､ │
<二ニヽ | 入社時に「みんなでアイデアを出し合って協力してゲームを作るスタジオです」なんて
.／-‐ ｀i ､ ＿__,. イ
{/´､ ',┐ ＼ 言ってるけど、その『みんな』の中にプログラマは入ってねぇよなぁ、弊社
しrヽ V ヽ
ヽ､_ ヽ ｨ }
＼ ＼ ﾉ i
92 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:22:17 ID:93aad31f
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ、＼
／ （○） （Ｏ) ＼ 言われたとおりに組むだけのプログラマが欲しいなら、ちゃんと
| || （__人__） ..|
＼ ﾉi ! |. ／ 「欲しいのはサラリーマンプログラマです」って言って欲しかったお……。
/ し' ｀⌒´ .ﾉ
| .／ .／
／￣￣＼
_ノ ヽ､_ ＼
（○) (○ ) ｜
.（__人___） U ｜
.__(,__ |
／／___ ＼_ | 別にプランナー中心でそれ以外の職種は全部部品、ってスタイルは
| ./____＼-` /
| / ,. 〉-`＿. 〈 構わないんだけど、なら募集段階でそう言って欲しかったよなぁ
.| {(,/ ⌒｀ヽ
ヽ } ヽ
} ヽ ｨ ヽ
93 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:22:27 ID:93aad31f
,/.’´￣￣｀ ｰ- 、
／ ＼ヽ
/ / ﾊ/〃" ｀ヽ＼ﾊﾍﾍ
|i 〃 {|ﾘ }_ハヽ プランナー様に従いつつ、みんなで協力して作ってるフリして
|i｜从 ノ ' ヽ_ 小N
|i`从 （ ●） （●） ノ プランナー様やプロデューサー様が気分良く協力プレイごっこしたいだけだおね、弊社。
|i从/ ､_,､_, Jﾉ
ﾚ ゞヘ,､ __ , イ
＿＿＿
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼
／ （⌒） （⌒） ＼ 結構ありますねぇ、そういう会社さん
| ___´___ |
ヽ、 `ー '´ ／
ノ ＼
94 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:22:37 ID:93aad31f
＿＿＿ _
. ／ ＞‐-､＼
. ／~ヾ, j| ｡ ｝ ＼ ゲーム作りたいプログラマってのは、
/|_ ﾟ .,.〉 .ゞー≠ ...＼,
./ ヾ≦'（_人__） .＼ 「目の前にある仕様書がゲームシステムなプログラマ」って意味じゃないんだお！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
メ ,, -──- ､._＼
メ／ u ﾟ 。 ＼＼
／ ／ ノ ヽ､ ＼＼ ゲーム業界希望してゲーム作りたいんだから、
! | oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo |
＼＼ （__人__） ／く< ゲームデザイナーの分野に手を出したいに決まってるだろう
ノ ﾒ/ ｀ ⌒´ ヽヽヾ
. -‐ '´￣￣｀ヽ、
／ ／" ＼ ＼
// / u ヾ. ヽ
〃:{_{ ─ ─ ﾏ i まぁ、まぁ、まぁ。
ﾚ!小l（●） （●）从 l| |
_ﾘハ⊃ ､_,､_, ⊂⊃〃 人
/´ ー-(巛｀ヽ-r─-､--─一' ヽ
{＿ _ ヾムノ＿ _ }
＿＿＿
／ ＼
／ ノ ヽ ＼
／ （●） （●） ＼ ゲームが儲かるときいて参入してきた経営者の会社だと、その齟齬は、あるあるですねぇ。
| ´ |
＼ ⌒ ／
ノ ＼
95 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:22:47 ID:93aad31f
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ⌒）（⌒)
. | u （__人__)
| |r┬|}
| | | |} まぁ、俺はやる夫ほど熱意あるわけじゃないので部品なら部品で良いんだけど
. ヽ ｀ﾆ}
ヽ ノ
/ く ＼
| ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､
／￣￣＼
/ ヽ､_ ＼
. （ （● ） |
. （人__） |
|⌒´ | 部品なら、
. | |
. ヽ / 「希望通りゲーム作らせてやってるんだから、当然熱意あるよな？
ヽ /
.> < 熱意あるなら残業も休出もするよな？」って扱いは正直嫌だぜ。
| |
| |
96 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:22:57 ID:93aad31f
＿＿__
／ ＼ アップデート前日に思いつきで根本を揺るがす仕様追加かましてきて
. ／ ＼
. ／ ／） ノ ' ヽ､ ＼ 「ギリギリまでアイデアが出るのは、良いものにしたいって本気で思ってるからだ。
| ／ .ｲ '=・= =・= u|
/,'才.ﾐ) （__人__） ／ プログラマにはそういう思いは無いのか？」ってやるの卑怯だおね
. | ≧ｼ' ｀ ⌒´ ＼
／＼ ヽ ヽ
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●
| （__人__）
. | ﾉ ただの仕様書の通訳と扱いたいなら、毎日定時退勤の純サラリーマンプログラマとして
| ∩ ノ ⊃
／ .／ ＿ノ 使って欲しいよな。
(. ＼ ／ .／_ノ │
＼ “ ／_＿_| |
. ＼／ ＿＿＿ /
97 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:23:07 ID:93aad31f
, r " ￣ ￣ ゛丶、
／ ヽ ヽ.
. / / // ／-─-,ヽヽヽ
/ // ｌ / ﾚﾊ:! ｉ ；
. !i l l | |,ィ _,,ノ ' ヽ､レﾚ’
い.l lVﾄ oﾟ⌒ ⌒ﾟo 。
. Ｙlヽ{ヽ⊂⊃ ､_,､_〔ミヽ、
. ルﾉﾚヽ、 (_.ノ , |￣7
/ ヽ＼ ゜' ー " ! 」 ゲーム作るの大好きプログラマとサラリーマンプログラマの美味しいところ取りしようってのが
./ } ＼ヽ三ｿ |: _}
/ / ヽ∨ 「 }: 気に食わんお
∠ ,-'ト /y） ,‘ｰ'’
／ ／ /ヽ. /／ /
∠二／ .／｀' - ,,,, __,,,/
心ン ／/ i ', , /
∠_/_ i＿i,,,/,,,,,/.
', ￣ | ／.
', i／.
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （●） ＼ やりがい搾取が大好きな業界ですからねぇ
| ' |
＼ ￣ ／
ノ ＼
98 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:23:17 ID:93aad31f
. -‐ '´￣￣｀ヽ、
／ ／" ＼ ＼
// / ヾ. ヽ
〃:{_{ ─ ─ ﾏ i 暴言吐いちゃうけど、プランナーは名乗ればなれる職種だお。
ﾚ!小l（●） （●）从 l| |
_ﾘハ⊃ ､_,､_, ⊂⊃〃 人
/´ ー-(巛｀ヽ-r─-､--─一' ヽ
{＿ _ ヾムノ＿ _ }
, ／ '´￣￣｀ ｰ-､
／ 〃"｀ヽ､ ＼ヽ
/ / ﾊ/ ＼ﾊﾍﾍ
|i │ ｌ |ﾘ ヽ ノ}_}ハヽ
|i ｜ 从 （ ●） （●小N
ﾘ （| ⊂⊃ ､_,､,⊂ノ プログラマやデザイナーは、素人連れてきて「やってみろ」ってやっても、
VV j . u （_.//
_'Y|ﾞヽ ､ ＿／ 絶対に成果物出せないお。
,r<';::::::ヽ＼／::::::-､
／ }}:::::::::::∨y/::::::::､＼ 低品質なバグバグの素材すら出せないお。専門技能職だから。
く´ _,ｿ:::::::::::ヽ'::::::::::::ヽ >
. /｀^7`、:::::::::::::::::::::::::|｀^|
-‐'´￣￣｀ヽ､
. ／ ／" ｀ヽ ヽ ＼
/, '/ ヽﾊ ､ ヽ
. 〃 { __ノ 'ー- ﾘ| ｌ | i プランナーは素人連れてきても品質を別とすればある程度真似できちゃう職だお
ﾚ小（● ） （● ）从 | | |
ﾚ⊂⊃ ､_,､_, ⊂⊃|ﾉ/ なのに、専門技能職への敬意が無くてムカつく
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
／￣￣￣＼
／ ＿,ﾉ ⌒ ＼
／ （●） （●） ＼ それ以上はいけない、思ってても口に出しちゃいけない
| 、 ´ |
＼ ￣￣ ／
ノ ＼
99 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:23:27 ID:93aad31f
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 俺新卒からゲームだけどさ、できる夫さん、ゲーム一本のプログラマってSEなれると思う？
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ｍm
/ ￣￣￣ つﾉ
| |￣￣￣
＿＿＿_
／ ＼ うーん。正直、扱う技能の幅が狭すぎて厳しいでしょうね。
／ _,ﾉ ＼ ＼
／ （●） （●） ＼ やる実さんみたいにサーバ技術者なら結構互換してますからまだ何とかなりますが、
| ' |
＼ ⌒ ／ やる夫さん・やらない夫さんみたいなUnity技術者だと正直厳しいです
100 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:23:37 ID:93aad31f
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （一） ＼
| __´___ | 建築物の内覧シミュレーションとか風洞実験シミュレーションとかならいけますし、
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／ 実際TOY○TAさんではゲーム用物理エンジンでそういうテストしてますが…
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
／￣￣￣＼
／ ＿,ﾉ ⌒ ＼
／ （●） （●） ＼ そのポジションを募集してる案件はぶっちゃけゼロですね
| 、 ´ |
＼ ￣￣ ／
ノ ＼
101 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:23:47 ID:93aad31f
＿＿
／ノ ヽ＼
／（○）（○) ＼
| （__人__） ｕ｜
| |
. | | やっぱそうだよなぁ。俺もあと5年若ければともかく、今の年齢だと入って即戦力を求められるしなぁ
. ヽ /
ヽ /
／ ヽ
| |
| |
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼ やる夫はゲームから離れるのは考えたくないお。。。
／ （●） （●） ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ,／
ノ ー‐ ＼
,‐'´￣￣￣｀ヽ､
／ ＼
/ ／"" ｀ヽヽ ヽ ,
/// ,'/ ヽﾊ ､ヽ ヽ -
〃 {_{ ─ ─ ,ﾘ| ｌ | i| ` やる実は銀行や保険や証券に戻る気は無いお。
ﾚ小ｌ （ ●） （ ●） 从 |i|
Ｖ⊂⊃ ､_,､_, ⊂⊃ﾉノ ミスっても人が死なない仕事を覚えたら、あのプレッシャーかかる世界には
ヘ,､ __, イ／
ｒ-ヽ:::::|ヽ ,1ｰ:::::ヽ、 もう戻れないお
ノ Ｖ:::::::::∨yヽ/::::::::::／,1
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （一） ＼
| __´___ | 分かります。どんなミスしても土下座して詫び石配れば済むのは正直楽ですよね。
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
＿＿__
／ ＼
. ／ ＼
. ／ ／） ノ ' ヽ､ ＼ C社の子会社に先輩が勤めてるし、紹介してもらおうかなぁ
| ／ .ｲ '（ー） （ー） u|
. /,'才.ﾐ). （__人__） ／
. | ≧ｼ' ｀ ⌒´ ＼
／＼ ヽ ヽ
送別される側が愚痴をきいてあげる会になっている件。
この会社さんはプランナーの力が異様に強く技術職が弱いですが、会社によって力関係はだいぶ変わります。
プログラマとデザイナーは正規雇用だけどプランナーは役付き以外非正規みたいな会社もあったりします。
以下おまけ：プランナーが弱い会社さんの飲み会できいた話
102 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:23:57 ID:93aad31f
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼
／ (●） （●）＼ そろそろプランナーガチャのシーズンかぁ。俺の首つながるかなぁ
| （ﾄｪｪｪｪｪｪｪｪｲ） |
＼ ＼ェｪｪｪェ／ ／
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （一） ＼
| __´___ | 何ですか、そのプランナーガチャって
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
103 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:24:08 ID:93aad31f
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ できる夫さんも気づいてると思うけど、ウチ、エンジニアが異様に強くて
／ ＼
| (●） （●） | プランナーが異様に弱いんだよ
＼ （ﾄｪｪｪｪｪｪｪｪｲ）／
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼
／ (ー） （ー）＼ 具体的には部門長のねらう夫さんを除き、全員契約社員か派遣社員
| （ﾄｪｪｪｪｪｪｪｪｲ） |
＼ ＼ェｪｪｪェ／／
／￣￣￣＼
／ ＿,ﾉ ⌒ ＼
／ （●） （●） ＼ それはなかなか思い切った事してますね
| 、 ´ |
＼ ￣￣ ／
ノ ＼
104 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:24:18 ID:93aad31f
＿＿＿_ エンジニアは入れ替わるとノウハウ途切れるから、入れ替えたくないから大事にする。
／ ＼
／ ＼ プランナーの場合、ノウハウの継承するよりも、アイデアが枯渇したりやり方が固まったら
／ (●） （●）＼
| （ﾄｪｪｪｪｪｪｪｪｲ） | 買い越して新しいアイデアひねり出せたり別の切り口持ってる人を外部から拾った方が
＼ ＼ェｪｪｪェ／ ／
良いだろう、っていう経営判断みたいでさ
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼
／ (ー） （ー）＼ プランナーで正社員はねらう夫さんだけで、ねらう夫さんも元は契約社員だよ。
| （ﾄｪｪｪｪｪｪｪｪｲ） |
＼ ＼ェｪｪｪェ／／ まぁ、まとめ役は正社員じゃないといけないしな。
／￣￣￣＼
／ ＿,ﾉ ⌒ ＼
／ （●） （●） ＼ それがどうしてガチャになるんです？
| 、 ´ |
＼ ￣￣ ／
ノ ＼
105 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:24:28 ID:93aad31f
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ 業界のアップデートで、今のデッキ（プランナ陣）では戦闘力が足りなくなったら、
／ (●） （●） ＼
| （ﾄｪｪｪｪｪｪｪｪｲ） | 人材派遣業者や人材紹介企業にジャパジーズイェンを払ってガチャを引くんだよ。
＼ ＼ェｪｪｪェ／ ／
/⌒ヽ ー‐ ｨヽ で、5人くらい輩出されるから、一か月後に2人残して素材にする（契約切る）の。
/ ,⊆ニ_ヽ、 |
/ ／ r─--⊃、 |
| ヽ,.ｲ ｀二ﾆﾆうヽ. | すると、次のアップデート時期まではデッキに入れておけるプランナが2人残る。
＿＿＿_
／ ＼
. ／ （ー） （ー）＼ SSRプランナーが手に入れば、12～18か月くらいはデッキに入れておける。
ｌ^l^lｎ （ﾄｪｪｪｪｪｪｪｪｲ）＼
ヽ L ＼ェｪｪｪェ／ | SRプランナーだったら6か月くらいでアイデアが尽きるからデッキから外して
ゝ ﾉ ／
／ / ＼ もう一回ガチャ引くの。
／ / ＼
. / / -一'''''''ー-､.
人＿＿ﾉ (⌒＿(⌒)⌒)⌒)) 俺はいま18か月目だから、そろそろ危ない
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼
／ （●） （●） ＼
| u __´___ | なかなか非人道的な雇用をしていますね御社
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
106 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:24:38 ID:93aad31f
今度こそ、以上です。
>>1としては、各セクションの力関係はもう少し拮抗していないと、お互いの立場が衝突した時に
健全な舵切りや妥協ができなくてつらいと思うんですけどねぇ。
力関係が偏ってても、エンジニア、プランナー、デザイナーのうち弱い２つが協力すれば一番強い所に勝てるくらいは
最低でも維持してもらいたいもんです。
87 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:21:26 ID:93aad31f
042.「セクション間の力関係がいびつな現場」
／￣￣ ＼
__ノ ｀⌒ ＼
（●).（● ) |
（__人___） |
, =二ニﾆヽ､ | できる夫さん、わざわざ助けて貰ったのにこんな小規模な送迎会で悪いな
/ 二 ヽ､`,┘ ﾄ、
/ -､ }、j┘ ｲ ⌒ヽ
/ /{_/＿ ,／ }
/ ノ∧ ｨ }
| | / i | |
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ まぁその分、いるのは全員エンジニアだお。何を言ってもOKな場になったお！
| （__人__） |
./ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼
／ （●） （●） ＼
| __´___ | いえいえ、ありがたいですよ
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
,‐'´￣￣￣｀ヽ､
／ ＼
/ ／"" ｀ヽヽ ヽ ,
/// ,'/ ヽﾊ ､ヽ ヽ -
〃 {_{ ─ ─ ,ﾘ| ｌ | i| ` ほれ、乾杯するお、乾杯！お疲れさまでしたー！
ﾚ小ｌ （ ●） （ ●） 从 |i|
Ｖ⊂⊃ ､_,､_, ⊂⊃ﾉノ
ヘ,､ __, イ／
ｒ-ヽ:::::|ヽ ,1ｰ:::::ヽ、
ノ Ｖ:::::::::∨yヽ/::::::::::／,1
88 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:21:36 ID:93aad31f
2時間後
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼
／ ＼
| ＼ ,＿ | やる夫はゲームを作りたくてゲーム会社に入ったんだお
/ ｕ ∩ノ ⊃―）／
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
＿＿__
／ノ ヽ､_＼
（●） （● ） ＼
／⌒（__人__）⌒ ＼
| ) ) u. | たまたま手元にパソコンあって、たまたま自分でプログラム書けるから、
＼ `ー'´ ／
⊂⌒ヽ 〉 ＜´/⌒つ プログラミングから入っただけで…
＼ ヽ ヽ /
＼_,,ノ| ､＿ノ
＿＿
／ノ ヽ＼
／（○）（○) ＼
| （__人__） ｕ｜
| |
. | | だよなぁ。ゲーム作りたくて業界に入った奴って、ゲームデザイナーやりたいんだよ本当は
. ヽ /
ヽ /
／ ヽ
| |
| |
89 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:21:46 ID:93aad31f
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼
／ _ノ ::::::: ゝ､ ＼ 最初はゼロからシナリオ書いて、ゲームシステムデザインして、音楽作って、
| （○） （○） u |
＼ （__人__） ,／ 絵も描いてみたりして、それを自分でプログラミングしてたんだお
／ ｀⌒´ ＼
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ__ ＼
／ （● ） （● ） ＼
| （__人__） u | プロになって、それを仕事で出来ると思ったらさあ
＼ ｀ ⌒´ ／
/ (__｀ヽ、 u ＼
＼| ｀＼ ＼＿__ﾉ |
| ＼＿＿＿/ |
| {
＿＿__
／ノ ヽ､_＼
（●） （● ） ＼
／⌒（__人__）⌒ ＼
| ) ) u. | プランナー様の考えた素晴らしいアイデアをコンピュータに分かるように翻訳する通訳としてしか
＼ `ー'´ ／
⊂⌒ヽ 〉 ＜´/⌒つ 扱われないんだお……。
＼ ヽ ヽ /
＼_,,ノ| ､＿ノ
90 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:21:56 ID:93aad31f
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼
／ （●） （●） ＼
| __´___ | まぁ、御社はそうですねぇ
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
. -‐ '´￣￣｀ヽ、
／ ／" ＼ ＼
// / u ヾ. ヽ
〃:{_{ ─ ─ ﾏ i やる実も最近はサーバエンジニアというよりガチャエンジニアだお。
ﾚ!小l（●） （●）从 l| |
_ﾘハ⊃ ､_,､_, ⊂⊃〃 人
/´ ー-(巛｀ヽ-r─-､--─一' ヽ
{＿ _ ヾムノ＿ _ }
91 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:22:07 ID:93aad31f
＿＿__
／ノ ヽ､_＼
（●） （● ） ＼
／⌒（__人__）⌒ ＼
| ) ) u. | アイデア出す権利も無く、作ってておかしいと思っても
＼ `ー'´ ／
⊂⌒ヽ 〉 ＜´/⌒つ 指摘すると守備範囲を荒らしにきたとしか扱われないし
＼ ヽ ヽ /
＼_,,ノ| ､＿ノ
／￣￣ ＼
_,ノ ヽ､,__ ＼
（●)（● ） |
（_人___） U |
'､ │
<二ニヽ | 入社時に「みんなでアイデアを出し合って協力してゲームを作るスタジオです」なんて
.／-‐ ｀i ､ ＿__,. イ
{/´､ ',┐ ＼ 言ってるけど、その『みんな』の中にプログラマは入ってねぇよなぁ、弊社
しrヽ V ヽ
ヽ､_ ヽ ｨ }
＼ ＼ ﾉ i
92 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:22:17 ID:93aad31f
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ、＼
／ （○） （Ｏ) ＼ 言われたとおりに組むだけのプログラマが欲しいなら、ちゃんと
| || （__人__） ..|
＼ ﾉi ! |. ／ 「欲しいのはサラリーマンプログラマです」って言って欲しかったお……。
/ し' ｀⌒´ .ﾉ
| .／ .／
／￣￣＼
_ノ ヽ､_ ＼
（○) (○ ) ｜
.（__人___） U ｜
.__(,__ |
／／___ ＼_ | 別にプランナー中心でそれ以外の職種は全部部品、ってスタイルは
| ./____＼-` /
| / ,. 〉-`＿. 〈 構わないんだけど、なら募集段階でそう言って欲しかったよなぁ
.| {(,/ ⌒｀ヽ
ヽ } ヽ
} ヽ ｨ ヽ
93 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:22:27 ID:93aad31f
,/.’´￣￣｀ ｰ- 、
／ ＼ヽ
/ / ﾊ/〃" ｀ヽ＼ﾊﾍﾍ
|i 〃 {|ﾘ }_ハヽ プランナー様に従いつつ、みんなで協力して作ってるフリして
|i｜从 ノ ' ヽ_ 小N
|i`从 （ ●） （●） ノ プランナー様やプロデューサー様が気分良く協力プレイごっこしたいだけだおね、弊社。
|i从/ ､_,､_, Jﾉ
ﾚ ゞヘ,､ __ , イ
＿＿＿
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼
／ （⌒） （⌒） ＼ 結構ありますねぇ、そういう会社さん
| ___´___ |
ヽ、 `ー '´ ／
ノ ＼
94 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:22:37 ID:93aad31f
＿＿＿ _
. ／ ＞‐-､＼
. ／~ヾ, j| ｡ ｝ ＼ ゲーム作りたいプログラマってのは、
/|_ ﾟ .,.〉 .ゞー≠ ...＼,
./ ヾ≦'（_人__） .＼ 「目の前にある仕様書がゲームシステムなプログラマ」って意味じゃないんだお！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
メ ,, -──- ､._＼
メ／ u ﾟ 。 ＼＼
／ ／ ノ ヽ､ ＼＼ ゲーム業界希望してゲーム作りたいんだから、
! | oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo |
＼＼ （__人__） ／く< ゲームデザイナーの分野に手を出したいに決まってるだろう
ノ ﾒ/ ｀ ⌒´ ヽヽヾ
. -‐ '´￣￣｀ヽ、
／ ／" ＼ ＼
// / u ヾ. ヽ
〃:{_{ ─ ─ ﾏ i まぁ、まぁ、まぁ。
ﾚ!小l（●） （●）从 l| |
_ﾘハ⊃ ､_,､_, ⊂⊃〃 人
/´ ー-(巛｀ヽ-r─-､--─一' ヽ
{＿ _ ヾムノ＿ _ }
＿＿＿
／ ＼
／ ノ ヽ ＼
／ （●） （●） ＼ ゲームが儲かるときいて参入してきた経営者の会社だと、その齟齬は、あるあるですねぇ。
| ´ |
＼ ⌒ ／
ノ ＼
95 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:22:47 ID:93aad31f
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ⌒）（⌒)
. | u （__人__)
| |r┬|}
| | | |} まぁ、俺はやる夫ほど熱意あるわけじゃないので部品なら部品で良いんだけど
. ヽ ｀ﾆ}
ヽ ノ
/ く ＼
| ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､
／￣￣＼
/ ヽ､_ ＼
. （ （● ） |
. （人__） |
|⌒´ | 部品なら、
. | |
. ヽ / 「希望通りゲーム作らせてやってるんだから、当然熱意あるよな？
ヽ /
.> < 熱意あるなら残業も休出もするよな？」って扱いは正直嫌だぜ。
| |
| |
96 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:22:57 ID:93aad31f
＿＿__
／ ＼ アップデート前日に思いつきで根本を揺るがす仕様追加かましてきて
. ／ ＼
. ／ ／） ノ ' ヽ､ ＼ 「ギリギリまでアイデアが出るのは、良いものにしたいって本気で思ってるからだ。
| ／ .ｲ '=・= =・= u|
/,'才.ﾐ) （__人__） ／ プログラマにはそういう思いは無いのか？」ってやるの卑怯だおね
. | ≧ｼ' ｀ ⌒´ ＼
／＼ ヽ ヽ
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●
| （__人__）
. | ﾉ ただの仕様書の通訳と扱いたいなら、毎日定時退勤の純サラリーマンプログラマとして
| ∩ ノ ⊃
／ .／ ＿ノ 使って欲しいよな。
(. ＼ ／ .／_ノ │
＼ “ ／_＿_| |
. ＼／ ＿＿＿ /
97 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:23:07 ID:93aad31f
, r " ￣ ￣ ゛丶、
／ ヽ ヽ.
. / / // ／-─-,ヽヽヽ
/ // ｌ / ﾚﾊ:! ｉ ；
. !i l l | |,ィ _,,ノ ' ヽ､レﾚ’
い.l lVﾄ oﾟ⌒ ⌒ﾟo 。
. Ｙlヽ{ヽ⊂⊃ ､_,､_〔ミヽ、
. ルﾉﾚヽ、 (_.ノ , |￣7
/ ヽ＼ ゜' ー " ! 」 ゲーム作るの大好きプログラマとサラリーマンプログラマの美味しいところ取りしようってのが
./ } ＼ヽ三ｿ |: _}
/ / ヽ∨ 「 }: 気に食わんお
∠ ,-'ト /y） ,‘ｰ'’
／ ／ /ヽ. /／ /
∠二／ .／｀' - ,,,, __,,,/
心ン ／/ i ', , /
∠_/_ i＿i,,,/,,,,,/.
', ￣ | ／.
', i／.
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （●） ＼ やりがい搾取が大好きな業界ですからねぇ
| ' |
＼ ￣ ／
ノ ＼
98 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:23:17 ID:93aad31f
. -‐ '´￣￣｀ヽ、
／ ／" ＼ ＼
// / ヾ. ヽ
〃:{_{ ─ ─ ﾏ i 暴言吐いちゃうけど、プランナーは名乗ればなれる職種だお。
ﾚ!小l（●） （●）从 l| |
_ﾘハ⊃ ､_,､_, ⊂⊃〃 人
/´ ー-(巛｀ヽ-r─-､--─一' ヽ
{＿ _ ヾムノ＿ _ }
, ／ '´￣￣｀ ｰ-､
／ 〃"｀ヽ､ ＼ヽ
/ / ﾊ/ ＼ﾊﾍﾍ
|i │ ｌ |ﾘ ヽ ノ}_}ハヽ
|i ｜ 从 （ ●） （●小N
ﾘ （| ⊂⊃ ､_,､,⊂ノ プログラマやデザイナーは、素人連れてきて「やってみろ」ってやっても、
VV j . u （_.//
_'Y|ﾞヽ ､ ＿／ 絶対に成果物出せないお。
,r<';::::::ヽ＼／::::::-､
／ }}:::::::::::∨y/::::::::､＼ 低品質なバグバグの素材すら出せないお。専門技能職だから。
く´ _,ｿ:::::::::::ヽ'::::::::::::ヽ >
. /｀^7`、:::::::::::::::::::::::::|｀^|
-‐'´￣￣｀ヽ､
. ／ ／" ｀ヽ ヽ ＼
/, '/ ヽﾊ ､ ヽ
. 〃 { __ノ 'ー- ﾘ| ｌ | i プランナーは素人連れてきても品質を別とすればある程度真似できちゃう職だお
ﾚ小（● ） （● ）从 | | |
ﾚ⊂⊃ ､_,､_, ⊂⊃|ﾉ/ なのに、専門技能職への敬意が無くてムカつく
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
／￣￣￣＼
／ ＿,ﾉ ⌒ ＼
／ （●） （●） ＼ それ以上はいけない、思ってても口に出しちゃいけない
| 、 ´ |
＼ ￣￣ ／
ノ ＼
99 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:23:27 ID:93aad31f
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 俺新卒からゲームだけどさ、できる夫さん、ゲーム一本のプログラマってSEなれると思う？
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ｍm
/ ￣￣￣ つﾉ
| |￣￣￣
＿＿＿_
／ ＼ うーん。正直、扱う技能の幅が狭すぎて厳しいでしょうね。
／ _,ﾉ ＼ ＼
／ （●） （●） ＼ やる実さんみたいにサーバ技術者なら結構互換してますからまだ何とかなりますが、
| ' |
＼ ⌒ ／ やる夫さん・やらない夫さんみたいなUnity技術者だと正直厳しいです
100 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:23:37 ID:93aad31f
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （一） ＼
| __´___ | 建築物の内覧シミュレーションとか風洞実験シミュレーションとかならいけますし、
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／ 実際TOY○TAさんではゲーム用物理エンジンでそういうテストしてますが…
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
／￣￣￣＼
／ ＿,ﾉ ⌒ ＼
／ （●） （●） ＼ そのポジションを募集してる案件はぶっちゃけゼロですね
| 、 ´ |
＼ ￣￣ ／
ノ ＼
101 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:23:47 ID:93aad31f
＿＿
／ノ ヽ＼
／（○）（○) ＼
| （__人__） ｕ｜
| |
. | | やっぱそうだよなぁ。俺もあと5年若ければともかく、今の年齢だと入って即戦力を求められるしなぁ
. ヽ /
ヽ /
／ ヽ
| |
| |
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼ やる夫はゲームから離れるのは考えたくないお。。。
／ （●） （●） ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ,／
ノ ー‐ ＼
,‐'´￣￣￣｀ヽ､
／ ＼
/ ／"" ｀ヽヽ ヽ ,
/// ,'/ ヽﾊ ､ヽ ヽ -
〃 {_{ ─ ─ ,ﾘ| ｌ | i| ` やる実は銀行や保険や証券に戻る気は無いお。
ﾚ小ｌ （ ●） （ ●） 从 |i|
Ｖ⊂⊃ ､_,､_, ⊂⊃ﾉノ ミスっても人が死なない仕事を覚えたら、あのプレッシャーかかる世界には
ヘ,､ __, イ／
ｒ-ヽ:::::|ヽ ,1ｰ:::::ヽ、 もう戻れないお
ノ Ｖ:::::::::∨yヽ/::::::::::／,1
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （一） ＼
| __´___ | 分かります。どんなミスしても土下座して詫び石配れば済むのは正直楽ですよね。
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
＿＿__
／ ＼
. ／ ＼
. ／ ／） ノ ' ヽ､ ＼ C社の子会社に先輩が勤めてるし、紹介してもらおうかなぁ
| ／ .ｲ '（ー） （ー） u|
. /,'才.ﾐ). （__人__） ／
. | ≧ｼ' ｀ ⌒´ ＼
／＼ ヽ ヽ
送別される側が愚痴をきいてあげる会になっている件。
この会社さんはプランナーの力が異様に強く技術職が弱いですが、会社によって力関係はだいぶ変わります。
プログラマとデザイナーは正規雇用だけどプランナーは役付き以外非正規みたいな会社もあったりします。
以下おまけ：プランナーが弱い会社さんの飲み会できいた話
102 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:23:57 ID:93aad31f
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼
／ (●） （●）＼ そろそろプランナーガチャのシーズンかぁ。俺の首つながるかなぁ
| （ﾄｪｪｪｪｪｪｪｪｲ） |
＼ ＼ェｪｪｪェ／ ／
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （一） ＼
| __´___ | 何ですか、そのプランナーガチャって
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
103 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:24:08 ID:93aad31f
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ できる夫さんも気づいてると思うけど、ウチ、エンジニアが異様に強くて
／ ＼
| (●） （●） | プランナーが異様に弱いんだよ
＼ （ﾄｪｪｪｪｪｪｪｪｲ）／
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼
／ (ー） （ー）＼ 具体的には部門長のねらう夫さんを除き、全員契約社員か派遣社員
| （ﾄｪｪｪｪｪｪｪｪｲ） |
＼ ＼ェｪｪｪェ／／
／￣￣￣＼
／ ＿,ﾉ ⌒ ＼
／ （●） （●） ＼ それはなかなか思い切った事してますね
| 、 ´ |
＼ ￣￣ ／
ノ ＼
104 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:24:18 ID:93aad31f
＿＿＿_ エンジニアは入れ替わるとノウハウ途切れるから、入れ替えたくないから大事にする。
／ ＼
／ ＼ プランナーの場合、ノウハウの継承するよりも、アイデアが枯渇したりやり方が固まったら
／ (●） （●）＼
| （ﾄｪｪｪｪｪｪｪｪｲ） | 買い越して新しいアイデアひねり出せたり別の切り口持ってる人を外部から拾った方が
＼ ＼ェｪｪｪェ／ ／
良いだろう、っていう経営判断みたいでさ
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼
／ (ー） （ー）＼ プランナーで正社員はねらう夫さんだけで、ねらう夫さんも元は契約社員だよ。
| （ﾄｪｪｪｪｪｪｪｪｲ） |
＼ ＼ェｪｪｪェ／／ まぁ、まとめ役は正社員じゃないといけないしな。
／￣￣￣＼
／ ＿,ﾉ ⌒ ＼
／ （●） （●） ＼ それがどうしてガチャになるんです？
| 、 ´ |
＼ ￣￣ ／
ノ ＼
105 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:24:28 ID:93aad31f
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ 業界のアップデートで、今のデッキ（プランナ陣）では戦闘力が足りなくなったら、
／ (●） （●） ＼
| （ﾄｪｪｪｪｪｪｪｪｲ） | 人材派遣業者や人材紹介企業にジャパジーズイェンを払ってガチャを引くんだよ。
＼ ＼ェｪｪｪェ／ ／
/⌒ヽ ー‐ ｨヽ で、5人くらい輩出されるから、一か月後に2人残して素材にする（契約切る）の。
/ ,⊆ニ_ヽ、 |
/ ／ r─--⊃、 |
| ヽ,.ｲ ｀二ﾆﾆうヽ. | すると、次のアップデート時期まではデッキに入れておけるプランナが2人残る。
＿＿＿_
／ ＼
. ／ （ー） （ー）＼ SSRプランナーが手に入れば、12～18か月くらいはデッキに入れておける。
ｌ^l^lｎ （ﾄｪｪｪｪｪｪｪｪｲ）＼
ヽ L ＼ェｪｪｪェ／ | SRプランナーだったら6か月くらいでアイデアが尽きるからデッキから外して
ゝ ﾉ ／
／ / ＼ もう一回ガチャ引くの。
／ / ＼
. / / -一'''''''ー-､.
人＿＿ﾉ (⌒＿(⌒)⌒)⌒)) 俺はいま18か月目だから、そろそろ危ない
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼
／ （●） （●） ＼
| u __´___ | なかなか非人道的な雇用をしていますね御社
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
106 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/20(Sat) 23:24:38 ID:93aad31f
今度こそ、以上です。
>>1としては、各セクションの力関係はもう少し拮抗していないと、お互いの立場が衝突した時に
健全な舵切りや妥協ができなくてつらいと思うんですけどねぇ。
力関係が偏ってても、エンジニア、プランナー、デザイナーのうち弱い２つが協力すれば一番強い所に勝てるくらいは
最低でも維持してもらいたいもんです。
107 ： 普通のやる夫さん ： 2019/04/20(Sat) 23:39:59 ID:78126ecd
乙です
衝突拮抗で動かないのも困り者だけどね
折衝できる人って貴重なんだけど大抵評価されない項目だもんな
108 ： 普通のやる夫さん ： 2019/04/21(Sun) 00:22:10 ID:a98810a2
おつー
＞＞エンジニアは入れ替わるとノウハウ途切れるから、入れ替えたくないから大事にする。
ここだけはすばらしい会社で涙が出る…マネジメント側もそっちのほうがうれしいのに何で上は少し暇になると契約きるのか…
109 ： 普通のやる夫さん ： 2019/04/21(Sun) 00:33:14 ID:fd15b711
アイディア絞り尽くしたら放流って酷すぎて草
110 ： 普通のやる夫さん ： 2019/04/21(Sun) 02:04:02 ID:afde79fa
だんだん良運営になったとおもったら急に杜撰な運営になって、を繰り返してるソシャゲあるけどそういう方針だったのかな…
111 ： 普通のやる夫さん ： 2019/04/21(Sun) 08:21:14 ID:3a0e13e4
乙です
プランナーに限らずゲーム自体がガチャというかなんというか
当たり外れが大きすぎる業界
単品で最も成功したのはパズドラだと思うけど
シリーズならマリオやポケモンになるのかな
乙です
衝突拮抗で動かないのも困り者だけどね
折衝できる人って貴重なんだけど大抵評価されない項目だもんな
108 ： 普通のやる夫さん ： 2019/04/21(Sun) 00:22:10 ID:a98810a2
おつー
＞＞エンジニアは入れ替わるとノウハウ途切れるから、入れ替えたくないから大事にする。
ここだけはすばらしい会社で涙が出る…マネジメント側もそっちのほうがうれしいのに何で上は少し暇になると契約きるのか…
109 ： 普通のやる夫さん ： 2019/04/21(Sun) 00:33:14 ID:fd15b711
アイディア絞り尽くしたら放流って酷すぎて草
110 ： 普通のやる夫さん ： 2019/04/21(Sun) 02:04:02 ID:afde79fa
だんだん良運営になったとおもったら急に杜撰な運営になって、を繰り返してるソシャゲあるけどそういう方針だったのかな…
111 ： 普通のやる夫さん ： 2019/04/21(Sun) 08:21:14 ID:3a0e13e4
乙です
プランナーに限らずゲーム自体がガチャというかなんというか
当たり外れが大きすぎる業界
単品で最も成功したのはパズドラだと思うけど
シリーズならマリオやポケモンになるのかな
https://yaruonichijou.blog.fc2.com/blog-entry-30828.htmlIT業界のやる夫さん 第４２回 「セクション間の力関係がいびつな現場」
IT業界のやる夫さん 第４１回 「エンジニア上がりが、一番ダメな方向にはまったパターン」
目次 現行スレ
59 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/17(Wed) 22:27:58 ID:df76fa5c
「041.エンジニア上がりが、一番ダメな方向にはまったパターン」
お久しぶりです。ちょっと人に言えない仕事してきました。
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼
／ （●） （●） ＼
| ´ | 改善内容の報告しますね。
＼ ⌒ ／
／￣￣ヽ ＼
（｢ ｀rﾉ ＼
ヽ ノ ＼
| | ｢＼ ＼
60 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/17(Wed) 22:28:18 ID:df76fa5c
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼ まずMessage Queue でキューイングする事でプレゼントボックスへの挿入を非同期化して
／ （●） （●） ＼
| __´___ | 救援ボーナスをフレンドに送る際の処理時間が異様に長い問題に対処しました。
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／ 今後、バトルが終わって操作できるようになるまで1分かかるみたいな事はなくなります。
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼
／ （●） （●） ＼
| __´___ | 既存仕様と両立するために、自分の行動で発生するプレゼントもMessage Queue を挟んでいますから、
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／ 現実的には問題にならないでしょうがリアルタイムではなくなります。
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼ たとえばある画面でプレゼントが発生したらその瞬間フッターのプレゼント未受け取り表示が
／ （●） （●） ＼
| __´___ | 増えるみたいなのは諦めてください。一瞬間があけば良いので次の画面遷移で反映されると思ってください。
＼ `ー'´ ／
61 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/17(Wed) 22:28:38 ID:df76fa5c
/＼＿＿_／ヽ
／'''''' '''''':::::::＼
. |（●）, ､（●）､.:| ＋
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|
. | ,ｒｴｴｪ､ .::::::|
＼ ヽｒ-ｒｦ .:::::／ + ちょっと待ってよ！それじゃユーザビリティが損なわれるじゃないか！
,,.....イ.ヽ｀ー ｀ﾆ´ ―ノﾞ-､
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i 元々出来てたことが出来なくなるって事でしょ！
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
／￣￣ ヽ
／ ヽ
/ ヽ
| _,.ノ '(ゞ､_|
.| （ ー）ヽ ヽ それに関してはトレードオフだと説明が最初にあったはずですが…
.ﾉ| U （___人_＼＼__
／ | ｀⌒（⌒_ ＼
{ .ヽ. し「、 ＼
{ ﾄ ｀ヽ. ___´ノ ヽ、 i
.| | | ／ /
62 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/17(Wed) 22:28:58 ID:df76fa5c
/＼
／ヽ-―.:￣ -:!､
／::::.:::. ノ （○
. l:::::.. （ ○） ,）
. l:::::::::. ,,､ノく ,_､)
ﾄ ::::::.. r‐=ｨ 元から出来ることが出来なくなるなんて受け入れられないよ！
. ／.:ゝ ｀ニ´
: l′ ― -ノ
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼
／ ＼
| ＼ ,＿ | まぁまぁプロデューサー、まずは最後まできいてからで。
/ ｕ ∩ノ ⊃―）／
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
/＼__＿__／ヽ
ﾉヽ ,ヽ
/ ⌒''ヽ,,, ,,,ｒ''''' ::ﾍ
| ﾝ（●）,ﾝ..<（●）<:|
| ｀⌒,,ﾉ(､)ヽ⌒´ :l 最後まできくのは良いけど、デグレは一切許さないからね！
. ヽヽ iｌ ,.-、|ｌi ｒ ;/
ヽ ｌｌ.. | | ｌ! /
ヽｌ! | | ｌ! /ヽ
／ ヽｌ! .ヽ/ ｌ!/
/ ヽ｀ﾆ´
63 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/17(Wed) 22:29:18 ID:df76fa5c
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （●） ＼
| __´___ | まぁ、次いきますね。
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼ 次にマルチプレイですが、レスポンスが悪い原因は毎秒クライアントからポーリングしている為ですので、
／ （●） （一） ＼
| __´___ | ルーム専用サーバ と ルームサーバの使用状態管理DBを用意してWebSocketで繋ぎっぱなしにしました。
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／ これでユーザの回線状態の範囲でリアルタイム通信可能です。pubsubにはphotonを採用しました。
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
64 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/17(Wed) 22:29:38 ID:df76fa5c
/＼__＿__／ヽ
ﾉヽ ,ヽ ちょっ待ってよ！
/ ⌒''ヽ,,, ,,,ｒ''''' ::ﾍ
| ﾝ（●）,ﾝ..<（●）<:| 回線状態の範囲って、例えば3G回線とかアンテナ1本しか立ってないユーザとアンテナ全部立ってるLTEのユーザだと、
| ｀⌒,,ﾉ(､)ヽ⌒´ :l
. ヽヽ iｌ ,.-、|ｌi ｒ ;/ LTEのユーザの方が有利って事でしょ？元は回線に関わらず平等だったじゃない！改悪しちゃダメでしょ！
ヽ ｌｌ.. | | ｌ! /
ヽｌ! | | ｌ! /ヽ
／ ヽｌ! .ヽ/ ｌ!/
/ ヽ｀ﾆ´
＿＿__
／ノ ヽ､_＼
（●） （● ） ＼
／⌒（__人__）⌒ ＼
| ) ) u. | いや、それは我々が担保する事じゃなくてですね…
＼ `ー'´ ／
⊂⌒ヽ 〉 ＜´/⌒つ
＼ ヽ ヽ /
＼_,,ノ| ､＿ノ
65 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/17(Wed) 22:29:58 ID:df76fa5c
/＼＿＿_／ヽ
／ -‐' 'ｰ- ＼
| （●）,(､_,)､（●） :::| それにpubsub使ったら、例えば対戦中にトンネル入って電波途切れたらその人だけ落ちちゃうじゃん！
| /,.ｰ-‐､i :::::|
| //⌒ヽヽ .::| 元の仕様なら通信成功するまでリトライするから対戦中の時間が止まるだけでトンネル抜けたら
| ヽｰ-‐ノ :::::|
＼ ￣ ...::／ 何事も無かったかのように再開したじゃない！
／｀ー‐--‐‐―´＼
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽへ＼
／ （ ―） （―） ヽ
.l .u ⌒（__人__）⌒ | それで対戦相手の時間も全員止まるから問題になったんじゃないですかお
＼ ｀ ⌒r'.二ヽ<
／ ｉ＾Yﾞ r─ ゝ、
/ , ヽ._Ｈﾞ ｆﾞﾆ、|
{ { ＼｀7ｰ┘!
＿＿
／ノ ヽ＼
／（○）（○) ＼
| （__人__） ｕ｜
| |
. | | ユーザ一人が通信障害で止まって全員停止するようだと、控えにサブアカ一人混ぜておいて
. ヽ /
ヽ / 危なくなったらサブアカのアプリ落とすと任意にザ・ワールドできちゃうんで、その方が問題かと…
／ ヽ
| |
| |
66 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/17(Wed) 22:30:18 ID:df76fa5c
/＼
／ヽ-―.:￣ -:!､
／::::.:::. ノ （○
. l:::::.. （ ○） ,）
. l:::::::::. ,,､ノく ,_､)
ﾄ ::::::.. r‐=ｨ そうかもしれないけど、何が問題か決めるのはプロデューサーの僕でしょ！
. ／.:ゝ ｀ニ´
: l′ ― -ノ 勝手に判断しないでよ！
＿＿
／ノ ヽ＼
／.（○）（○）＼
|. u. （__人__） |
. | |
| | す、すいません
. ヽ ﾉ
ヽ /
/ ヽ
| |
| . |
67 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/17(Wed) 22:30:38 ID:df76fa5c
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （●） ＼ まぁ、続けますね。
| ' |
＼ ￣ ／
ノ ＼
＿＿＿_
／ ＼ プレイヤーのデータベースを水平分割しました。
／ ＼ ／ ＼
／ （●） （●） ＼ 大量のユーザが同時に新規登録すると止まるのは、MySQLがinsert時のレコードロックで
| __´___ |
＼ `ー'´ ／ インデックス末尾をまとめてロックするためなので、そこが分散されます。
8個の物理データベース上に配置された16個の論理データベースに分割したので、
最低でも現状の16倍は耐えられますね。
68 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/17(Wed) 22:30:58 ID:df76fa5c
/＼__＿__／ヽ
ﾉヽ ,ヽ ちょっと待ってよ！
/ ⌒''ヽ,,, ,,,ｒ''''' ::ﾍ
| ﾝ（●）,ﾝ..<（●）<:|
| ｀⌒,,ﾉ(､)ヽ⌒´ :l 物理DBが8個ってことは、一台あたり仮に月に１％の確率で障害起きるとしたら、
. ヽヽ iｌ ,.-、|ｌi ｒ ;/
ヽ ｌｌ.. | | ｌ! / 元は毎月９９％の確率で故障しなかったのが、故障しない確率が92%まで下がるじゃん！
ヽｌ! | | ｌ! /ヽ
／ ヽｌ! .ヽ/ ｌ!/ 部品が増えるほど故障率が上がるのは基本だよ！全体の故障率上げてどうするの！
/ ヽ｀ﾆ´
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼ そこはMulti-AZでハードウェア障害時に自動切り替えするので、仮に1台故障しても
／ （●） （●） ＼
| __´___ | 5000ミリ秒程度でレプリカがマスターに昇格して、それこそ何事も無かったかのように自動復旧しますよ。
＼ `ー'´ ／
69 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/17(Wed) 22:31:18 ID:df76fa5c
/＼
／ヽ-―.:￣ -:!､
／::::.:::. ノ （○
. l:::::.. （ ○） ,） それってコスト余分にかかるじゃん！リスクある事を提案して、わざわざ作ったリスクを吸収するために
. l:::::::::. ,,､ノく ,_､)
ﾄ ::::::.. r‐=ｨ レプリカ作らせて余計にお金かけさせるの？酷くない？
. ／.:ゝ ｀ニ´
: l′ ― -ノ
／￣￣＼
／ ヽ､_ ＼
（●）（● ） |
（__人__） |
（ | AWSでは意図的に崩す設定を作らない限りは通常Multi-AZなので標準でレプリカ作られますが……。
. { |
⊂ ヽ∩ く
| '､＿ ＼ ／ )
| |_＼ “ .／
ヽ､ ＿_＼_／
70 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/17(Wed) 22:31:38 ID:df76fa5c
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼
／ （●） （●） ＼
| __´___ | やらない夫さんから補足があった通りですので、続けますね。
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
＿＿＿_
／ ＼ 次にボットが大量に来た場合のコネクションの問題ですが、
／ ― ― ＼
／ （●） （●） ＼ 先ほどの水平分割の影響で耐性が16倍程度に上昇しています。さらにコネクションプーリングで
| ' |
＼ ￣ ／ 全体のトランザクション数を予め確保しておいて、万が一それを越えた場合が直前のリクエストが
ノ ＼
処理を終えてコネクションが返却されるまで待つモデルにしました。
71 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/17(Wed) 22:31:59 ID:df76fa5c
,, -─-∧
／ ─ ＼
/ （●） ヽ
| , -''(､_,.) | ＞
ヽ ( (´＼ ( （●）/ 待ってよ、ってことは、例えばプロモーションが当たって急に100倍のユーザ数になったら
／ ＼ヽ｀ﾆ´ ﾉ ／
/ ｀ー- ､一'' 耐えられなくない？ダメじゃん
| | ､ |
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ__ ＼
／ （● ） （● ） ＼
| （__人__） u | 元のままだと100倍どころか1.5倍でシステム全体がパフォーマンス低下しますお。
＼ ｀ ⌒´ ／
/ (__｀ヽ、 u ＼
＼| ｀＼ ＼＿__ﾉ |
| ＼＿＿＿/ |
| {
／￣￣￣＼
／ ＿,ﾉ ⌒ ＼
／ （●） （●） ＼ まぁ、そんなプロモーション打つなら予算確保の段階でサーバ増強を予め盛り込んでおくのをお勧めします。
| 、 ´ |
＼ ￣￣ ／ 次ですが……
ノ ＼
72 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/17(Wed) 22:32:19 ID:df76fa5c
全部終わって
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼
／ （●） （＜） ＼
| ___'___ | 弊社の契約ですが、営業と相談しました結果、今月の残りは引継期間として4末で終了としたいのですが
＼ ｀ ｎ´ ,／
／ | | ＼
.. ﾉ .ュ
{ ..ﾆj
. | "ﾂ
／￣￣＼
／ ＼ ＼
.（●）（● ） u. |
（__人__） u |
.(｀⌒ ´ | うん、ごめん…。
{ |
{ u. /
＼ /
ノ ＼
／´ ヽ
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ__ ＼
／ （● ） （● ） ＼
| （__人__） u | ダディ、エンジニア上がりのプロデューサーとして一番悪い形におちついてるから…すいません
＼ ｀ ⌒´ ／
/ (__｀ヽ、 u ＼
＼| ｀＼ ＼＿__ﾉ |
| ＼＿＿＿/ |
| {
73 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/17(Wed) 22:32:39 ID:df76fa5c
, ´ ￣￣￣｀丶、
／ ヽ ＼
/ / //〃"" ｀ヽ ヽヽ ヽ
/ //l ｌ /u ヽﾊl l l
li l l ll l,.ィ ＼ ｀─刈〃
い.l lVﾄ ーtｯ‐' ｰtｯｰ/ あいつ揚げ足取ってマウンティングする事に全精力を掲げて、
. Ｙlヽ{ヽ⊂⊃ ､_,､_, ⊂⊃
ﾚﾚﾉﾚヽ. ノ =3 専門家をやりこめる＝有能な証拠、って政治の仕方するから…ほんとスイマセン
ｒ ヽヽ::::::|ヽ`ー'´,1ｰ:::::ヽ、
{ Ｖ:::::::::∨yヽ/::::::::::／,1
| ＼::::::::::ヽ／::::::::::: r" l
＿＿＿
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼
／ （⌒） （⌒） ＼ いえいえ。皆さんは退職を賭けないと逃げられないのに対して僕は契約で逃げられますから。
| ___´___ |
ヽ、 `ー '´ ／ それも折り込み済みの単価と契約期間ですから大丈夫ですよ。
ノ ＼
74 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/17(Wed) 22:32:59 ID:df76fa5c
以上です。まぁ、多くは語りません。
59 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/17(Wed) 22:27:58 ID:df76fa5c
「041.エンジニア上がりが、一番ダメな方向にはまったパターン」
お久しぶりです。ちょっと人に言えない仕事してきました。
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼
／ （●） （●） ＼
| ´ | 改善内容の報告しますね。
＼ ⌒ ／
／￣￣ヽ ＼
（｢ ｀rﾉ ＼
ヽ ノ ＼
| | ｢＼ ＼
60 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/17(Wed) 22:28:18 ID:df76fa5c
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼ まずMessage Queue でキューイングする事でプレゼントボックスへの挿入を非同期化して
／ （●） （●） ＼
| __´___ | 救援ボーナスをフレンドに送る際の処理時間が異様に長い問題に対処しました。
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／ 今後、バトルが終わって操作できるようになるまで1分かかるみたいな事はなくなります。
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼
／ （●） （●） ＼
| __´___ | 既存仕様と両立するために、自分の行動で発生するプレゼントもMessage Queue を挟んでいますから、
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／ 現実的には問題にならないでしょうがリアルタイムではなくなります。
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼ たとえばある画面でプレゼントが発生したらその瞬間フッターのプレゼント未受け取り表示が
／ （●） （●） ＼
| __´___ | 増えるみたいなのは諦めてください。一瞬間があけば良いので次の画面遷移で反映されると思ってください。
＼ `ー'´ ／
61 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/17(Wed) 22:28:38 ID:df76fa5c
/＼＿＿_／ヽ
／'''''' '''''':::::::＼
. |（●）, ､（●）､.:| ＋
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|
. | ,ｒｴｴｪ､ .::::::|
＼ ヽｒ-ｒｦ .:::::／ + ちょっと待ってよ！それじゃユーザビリティが損なわれるじゃないか！
,,.....イ.ヽ｀ー ｀ﾆ´ ―ノﾞ-､
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i 元々出来てたことが出来なくなるって事でしょ！
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
／￣￣ ヽ
／ ヽ
/ ヽ
| _,.ノ '(ゞ､_|
.| （ ー）ヽ ヽ それに関してはトレードオフだと説明が最初にあったはずですが…
.ﾉ| U （___人_＼＼__
／ | ｀⌒（⌒_ ＼
{ .ヽ. し「、 ＼
{ ﾄ ｀ヽ. ___´ノ ヽ、 i
.| | | ／ /
62 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/17(Wed) 22:28:58 ID:df76fa5c
/＼
／ヽ-―.:￣ -:!､
／::::.:::. ノ （○
. l:::::.. （ ○） ,）
. l:::::::::. ,,､ノく ,_､)
ﾄ ::::::.. r‐=ｨ 元から出来ることが出来なくなるなんて受け入れられないよ！
. ／.:ゝ ｀ニ´
: l′ ― -ノ
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼
／ ＼
| ＼ ,＿ | まぁまぁプロデューサー、まずは最後まできいてからで。
/ ｕ ∩ノ ⊃―）／
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
/＼__＿__／ヽ
ﾉヽ ,ヽ
/ ⌒''ヽ,,, ,,,ｒ''''' ::ﾍ
| ﾝ（●）,ﾝ..<（●）<:|
| ｀⌒,,ﾉ(､)ヽ⌒´ :l 最後まできくのは良いけど、デグレは一切許さないからね！
. ヽヽ iｌ ,.-、|ｌi ｒ ;/
ヽ ｌｌ.. | | ｌ! /
ヽｌ! | | ｌ! /ヽ
／ ヽｌ! .ヽ/ ｌ!/
/ ヽ｀ﾆ´
63 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/17(Wed) 22:29:18 ID:df76fa5c
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （●） ＼
| __´___ | まぁ、次いきますね。
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼ 次にマルチプレイですが、レスポンスが悪い原因は毎秒クライアントからポーリングしている為ですので、
／ （●） （一） ＼
| __´___ | ルーム専用サーバ と ルームサーバの使用状態管理DBを用意してWebSocketで繋ぎっぱなしにしました。
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／ これでユーザの回線状態の範囲でリアルタイム通信可能です。pubsubにはphotonを採用しました。
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
64 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/17(Wed) 22:29:38 ID:df76fa5c
/＼__＿__／ヽ
ﾉヽ ,ヽ ちょっ待ってよ！
/ ⌒''ヽ,,, ,,,ｒ''''' ::ﾍ
| ﾝ（●）,ﾝ..<（●）<:| 回線状態の範囲って、例えば3G回線とかアンテナ1本しか立ってないユーザとアンテナ全部立ってるLTEのユーザだと、
| ｀⌒,,ﾉ(､)ヽ⌒´ :l
. ヽヽ iｌ ,.-、|ｌi ｒ ;/ LTEのユーザの方が有利って事でしょ？元は回線に関わらず平等だったじゃない！改悪しちゃダメでしょ！
ヽ ｌｌ.. | | ｌ! /
ヽｌ! | | ｌ! /ヽ
／ ヽｌ! .ヽ/ ｌ!/
/ ヽ｀ﾆ´
＿＿__
／ノ ヽ､_＼
（●） （● ） ＼
／⌒（__人__）⌒ ＼
| ) ) u. | いや、それは我々が担保する事じゃなくてですね…
＼ `ー'´ ／
⊂⌒ヽ 〉 ＜´/⌒つ
＼ ヽ ヽ /
＼_,,ノ| ､＿ノ
65 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/17(Wed) 22:29:58 ID:df76fa5c
/＼＿＿_／ヽ
／ -‐' 'ｰ- ＼
| （●）,(､_,)､（●） :::| それにpubsub使ったら、例えば対戦中にトンネル入って電波途切れたらその人だけ落ちちゃうじゃん！
| /,.ｰ-‐､i :::::|
| //⌒ヽヽ .::| 元の仕様なら通信成功するまでリトライするから対戦中の時間が止まるだけでトンネル抜けたら
| ヽｰ-‐ノ :::::|
＼ ￣ ...::／ 何事も無かったかのように再開したじゃない！
／｀ー‐--‐‐―´＼
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽへ＼
／ （ ―） （―） ヽ
.l .u ⌒（__人__）⌒ | それで対戦相手の時間も全員止まるから問題になったんじゃないですかお
＼ ｀ ⌒r'.二ヽ<
／ ｉ＾Yﾞ r─ ゝ、
/ , ヽ._Ｈﾞ ｆﾞﾆ、|
{ { ＼｀7ｰ┘!
＿＿
／ノ ヽ＼
／（○）（○) ＼
| （__人__） ｕ｜
| |
. | | ユーザ一人が通信障害で止まって全員停止するようだと、控えにサブアカ一人混ぜておいて
. ヽ /
ヽ / 危なくなったらサブアカのアプリ落とすと任意にザ・ワールドできちゃうんで、その方が問題かと…
／ ヽ
| |
| |
66 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/17(Wed) 22:30:18 ID:df76fa5c
/＼
／ヽ-―.:￣ -:!､
／::::.:::. ノ （○
. l:::::.. （ ○） ,）
. l:::::::::. ,,､ノく ,_､)
ﾄ ::::::.. r‐=ｨ そうかもしれないけど、何が問題か決めるのはプロデューサーの僕でしょ！
. ／.:ゝ ｀ニ´
: l′ ― -ノ 勝手に判断しないでよ！
＿＿
／ノ ヽ＼
／.（○）（○）＼
|. u. （__人__） |
. | |
| | す、すいません
. ヽ ﾉ
ヽ /
/ ヽ
| |
| . |
67 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/17(Wed) 22:30:38 ID:df76fa5c
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （●） ＼ まぁ、続けますね。
| ' |
＼ ￣ ／
ノ ＼
＿＿＿_
／ ＼ プレイヤーのデータベースを水平分割しました。
／ ＼ ／ ＼
／ （●） （●） ＼ 大量のユーザが同時に新規登録すると止まるのは、MySQLがinsert時のレコードロックで
| __´___ |
＼ `ー'´ ／ インデックス末尾をまとめてロックするためなので、そこが分散されます。
8個の物理データベース上に配置された16個の論理データベースに分割したので、
最低でも現状の16倍は耐えられますね。
68 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/17(Wed) 22:30:58 ID:df76fa5c
/＼__＿__／ヽ
ﾉヽ ,ヽ ちょっと待ってよ！
/ ⌒''ヽ,,, ,,,ｒ''''' ::ﾍ
| ﾝ（●）,ﾝ..<（●）<:|
| ｀⌒,,ﾉ(､)ヽ⌒´ :l 物理DBが8個ってことは、一台あたり仮に月に１％の確率で障害起きるとしたら、
. ヽヽ iｌ ,.-、|ｌi ｒ ;/
ヽ ｌｌ.. | | ｌ! / 元は毎月９９％の確率で故障しなかったのが、故障しない確率が92%まで下がるじゃん！
ヽｌ! | | ｌ! /ヽ
／ ヽｌ! .ヽ/ ｌ!/ 部品が増えるほど故障率が上がるのは基本だよ！全体の故障率上げてどうするの！
/ ヽ｀ﾆ´
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼ そこはMulti-AZでハードウェア障害時に自動切り替えするので、仮に1台故障しても
／ （●） （●） ＼
| __´___ | 5000ミリ秒程度でレプリカがマスターに昇格して、それこそ何事も無かったかのように自動復旧しますよ。
＼ `ー'´ ／
69 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/17(Wed) 22:31:18 ID:df76fa5c
/＼
／ヽ-―.:￣ -:!､
／::::.:::. ノ （○
. l:::::.. （ ○） ,） それってコスト余分にかかるじゃん！リスクある事を提案して、わざわざ作ったリスクを吸収するために
. l:::::::::. ,,､ノく ,_､)
ﾄ ::::::.. r‐=ｨ レプリカ作らせて余計にお金かけさせるの？酷くない？
. ／.:ゝ ｀ニ´
: l′ ― -ノ
／￣￣＼
／ ヽ､_ ＼
（●）（● ） |
（__人__） |
（ | AWSでは意図的に崩す設定を作らない限りは通常Multi-AZなので標準でレプリカ作られますが……。
. { |
⊂ ヽ∩ く
| '､＿ ＼ ／ )
| |_＼ “ .／
ヽ､ ＿_＼_／
70 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/17(Wed) 22:31:38 ID:df76fa5c
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼
／ （●） （●） ＼
| __´___ | やらない夫さんから補足があった通りですので、続けますね。
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
＿＿＿_
／ ＼ 次にボットが大量に来た場合のコネクションの問題ですが、
／ ― ― ＼
／ （●） （●） ＼ 先ほどの水平分割の影響で耐性が16倍程度に上昇しています。さらにコネクションプーリングで
| ' |
＼ ￣ ／ 全体のトランザクション数を予め確保しておいて、万が一それを越えた場合が直前のリクエストが
ノ ＼
処理を終えてコネクションが返却されるまで待つモデルにしました。
71 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/17(Wed) 22:31:59 ID:df76fa5c
,, -─-∧
／ ─ ＼
/ （●） ヽ
| , -''(､_,.) | ＞
ヽ ( (´＼ ( （●）/ 待ってよ、ってことは、例えばプロモーションが当たって急に100倍のユーザ数になったら
／ ＼ヽ｀ﾆ´ ﾉ ／
/ ｀ー- ､一'' 耐えられなくない？ダメじゃん
| | ､ |
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ__ ＼
／ （● ） （● ） ＼
| （__人__） u | 元のままだと100倍どころか1.5倍でシステム全体がパフォーマンス低下しますお。
＼ ｀ ⌒´ ／
/ (__｀ヽ、 u ＼
＼| ｀＼ ＼＿__ﾉ |
| ＼＿＿＿/ |
| {
／￣￣￣＼
／ ＿,ﾉ ⌒ ＼
／ （●） （●） ＼ まぁ、そんなプロモーション打つなら予算確保の段階でサーバ増強を予め盛り込んでおくのをお勧めします。
| 、 ´ |
＼ ￣￣ ／ 次ですが……
ノ ＼
72 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/17(Wed) 22:32:19 ID:df76fa5c
全部終わって
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼
／ （●） （＜） ＼
| ___'___ | 弊社の契約ですが、営業と相談しました結果、今月の残りは引継期間として4末で終了としたいのですが
＼ ｀ ｎ´ ,／
／ | | ＼
.. ﾉ .ュ
{ ..ﾆj
. | "ﾂ
／￣￣＼
／ ＼ ＼
.（●）（● ） u. |
（__人__） u |
.(｀⌒ ´ | うん、ごめん…。
{ |
{ u. /
＼ /
ノ ＼
／´ ヽ
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／ _ノ ヽ__ ＼
／ （● ） （● ） ＼
| （__人__） u | ダディ、エンジニア上がりのプロデューサーとして一番悪い形におちついてるから…すいません
＼ ｀ ⌒´ ／
/ (__｀ヽ、 u ＼
＼| ｀＼ ＼＿__ﾉ |
| ＼＿＿＿/ |
| {
73 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/17(Wed) 22:32:39 ID:df76fa5c
, ´ ￣￣￣｀丶、
／ ヽ ＼
/ / //〃"" ｀ヽ ヽヽ ヽ
/ //l ｌ /u ヽﾊl l l
li l l ll l,.ィ ＼ ｀─刈〃
い.l lVﾄ ーtｯ‐' ｰtｯｰ/ あいつ揚げ足取ってマウンティングする事に全精力を掲げて、
. Ｙlヽ{ヽ⊂⊃ ､_,､_, ⊂⊃
ﾚﾚﾉﾚヽ. ノ =3 専門家をやりこめる＝有能な証拠、って政治の仕方するから…ほんとスイマセン
ｒ ヽヽ::::::|ヽ`ー'´,1ｰ:::::ヽ、
{ Ｖ:::::::::∨yヽ/::::::::::／,1
| ＼::::::::::ヽ／::::::::::: r" l
＿＿＿
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼
／ （⌒） （⌒） ＼ いえいえ。皆さんは退職を賭けないと逃げられないのに対して僕は契約で逃げられますから。
| ___´___ |
ヽ、 `ー '´ ／ それも折り込み済みの単価と契約期間ですから大丈夫ですよ。
ノ ＼
74 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/04/17(Wed) 22:32:59 ID:df76fa5c
以上です。まぁ、多くは語りません。
75 ： 普通のやる夫さん ： 2019/04/17(Wed) 22:42:44 ID:05b996b9
乙
口を挟むことが全てみたいな人は絶えないですね
76 ： 普通のやる夫さん ： 2019/04/17(Wed) 22:47:32 ID:79589144
乙でした
できる夫さんの笑顔がすげーこえーよ
77 ： 普通のやる夫さん ： 2019/04/17(Wed) 22:55:22 ID:f0237c54
ダディは1つ目と2つ目の改善点は
ユーザー目線で比較することすらできんかったのか・・・
78 ： 普通のやる夫さん ： 2019/04/18(Thu) 01:26:02 ID:86e1275a
権限無視して暴走してるようにしか見えないんだが
ダディのせいで引っかかるならその上のレベルで対処させないとダメでしょ
79 ： 普通のやる夫さん ： 2019/04/18(Thu) 10:21:54 ID:825bfef2
描写してないところを想像すればいいようにも悪いようにも受け取れるから…
例えば来月でサービス終了が内々に決まってるから息を吹き返すと困るとかね
80 ： 普通のやる夫さん ： 2019/04/18(Thu) 12:41:35 ID:699d4b6d
できる夫さんはこのダディみたいなのに何人くらい会ってきたんだろうな…
笑顔で受け流せるほどに磨耗するには…
乙
口を挟むことが全てみたいな人は絶えないですね
76 ： 普通のやる夫さん ： 2019/04/17(Wed) 22:47:32 ID:79589144
乙でした
できる夫さんの笑顔がすげーこえーよ
77 ： 普通のやる夫さん ： 2019/04/17(Wed) 22:55:22 ID:f0237c54
ダディは1つ目と2つ目の改善点は
ユーザー目線で比較することすらできんかったのか・・・
78 ： 普通のやる夫さん ： 2019/04/18(Thu) 01:26:02 ID:86e1275a
権限無視して暴走してるようにしか見えないんだが
ダディのせいで引っかかるならその上のレベルで対処させないとダメでしょ
79 ： 普通のやる夫さん ： 2019/04/18(Thu) 10:21:54 ID:825bfef2
描写してないところを想像すればいいようにも悪いようにも受け取れるから…
例えば来月でサービス終了が内々に決まってるから息を吹き返すと困るとかね
80 ： 普通のやる夫さん ： 2019/04/18(Thu) 12:41:35 ID:699d4b6d
できる夫さんはこのダディみたいなのに何人くらい会ってきたんだろうな…
笑顔で受け流せるほどに磨耗するには…
https://yaruonichijou.blog.fc2.com/blog-entry-30805.htmlIT業界のやる夫さん 第４１回 「エンジニア上がりが、一番ダメな方向にはまったパターン」
IT業界のやる夫さん 第４０回 「理不尽な書類」
目次 現行スレ
27 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/11(Mon) 00:54:31 ID:09ecb330
040.「理不尽な書類」
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒＼ なぁお前ら、変な書類って書いたことあるお？
／ （ ●） （ ●）ヽ
l ⌒（__人__）⌒ |
＼ ｀ ⌒´ ／
／ ヽ
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ー）（ー）
. | （__人__） そりゃまぁいっぱいあるが...。
| ｀ ⌒´ﾉ
. | ｎｌ^l^l
. ヽ | ﾉ
ヽ ヽ く
/ ヽ ＼
28 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/11(Mon) 00:54:41 ID:09ecb330
／￣￣￣＼
／ ＿,ﾉ ⌒ ＼
／ （●） （●） ＼ 社内印鑑証明とか、昼休み時間変更申請書とか、私服通勤許可申請とか。
| 、 ´ |
＼ ￣￣ ／
ノ ＼
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （一） （一） ＼
| __´___ | なお、私服通勤許可されてないと革靴以外はけないのですごい辛いです
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
29 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/11(Mon) 00:54:52 ID:09ecb330
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 冷蔵庫の使用申請もあったな。
. | }
. ヽ } 冷蔵庫内に養生テープで区分けされてて、弁当持ってきて冷蔵庫にいれる場合とかは
ヽ ノ
.> < 「A-1区画を使用。弁当保管のため」とか書く。
| |
| |
, ／ '´￣￣｀ ｰ-､
／ 〃"｀ヽ､ ＼ヽ
/ / ﾊ/ ＼ﾊﾍﾍ
|i │ ｌ |ﾘ ヽ ノ}_}ハヽ
|i ｜ 从 （ ●） （●小N
ﾘ （| ⊂⊃ ､_,､,⊂ノ 病院の電子カルテやったときは帰宅のためにも外出申請してたお。
VV j . u （_./ ,'
_'Y|ﾞヽ ､ ＿ ／
,r<';::::::ヽ＼／::::::-､
／ }}:::::::::::∨y/::::::::､＼
く´ _,ｿ:::::::::::ヽ'::::::::::::ヽ >
. /｀^7`、:::::::::::::::::::::::::|｀^|
30 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/11(Mon) 00:55:02 ID:09ecb330
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （●） ＼
| __´___ | あと、ゴミ箱の使用申請。燃えるゴミが週に２リットル出ますとか書くんです。
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／ それを元に総務が回収の手配するんですよ。
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
, ／ '´￣￣｀ ｰ-､
／ 〃"｀ヽ､ ＼ヽ
/ / ﾊ/ ＼ﾊﾍﾍ
|i │ ｌ |ﾘ ヽ ノ}_}ハヽ
|i ｜ 从 （ ●） （●小N
ﾘ （| ⊂⊃ ､_,､,⊂ノ マスク使用許可申請とかもあったお。花粉の時期になると一斉に申請するの。
VV j . u （_./ ,'
_'Y|ﾞヽ ､ ＿ ／
,r<';::::::ヽ＼／::::::-､
／ }}:::::::::::∨y/::::::::､＼
く´ _,ｿ:::::::::::ヽ'::::::::::::ヽ >
. /｀^7`、:::::::::::::::::::::::::|｀^|
, /.'´￣￣｀ ｰ-
／ 〃"｀ヽ､ ヽ
/ / ﾊ/ ヽﾊ
|i │ ｌ |ﾘ u ＼.}ﾘ|
|i ｜ 从 （ ￢）ｌ从
V （ | |⊂⊃､_,､_,) それからスッピン勤務許可申請。意味わかんねかった。
＼ V j 7＼
へ､/ﾚ ＞ __ノ ＼ヽ
/ ∨ヽ:::::ー――ｰヽ、く ヽ
/ Ｖ:::::::::::::::::::::::::::/ ＼ > |
! {:::::::::::::::::::::::::::::::ｙ ＼ |
31 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/11(Mon) 00:55:12 ID:09ecb330
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ
. | } 学校のシステム組んだとき、妊娠許可申請もあったな。人権と男女平等に配慮して男でも申請できるの。そこじゃねーだろって。
. ヽ }
ヽ (＼ ﾉ､
/ ＼＼く} j
| 〈￣ ﾞヽ ヽ
| .に }
| (＿__，ノ
32 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/11(Mon) 00:55:22 ID:09ecb330
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | やる夫の常駐先で困ってるのがこれ。PC再起動申請書
＼ ｀ ⌒´ ,／
/⌒ヽ ー‐ ｨヽ
/ ,⊆ニ_ヽ、 |
/ ／ r─--⊃、 |
| ヽ,.ｲ ｀二ﾆﾆうヽ. |
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ なんだそりゃ
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ｍm
/ ￣￣￣ つﾉ
| |￣￣￣
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） |
/ ∩ノ ⊃ ／/ ∩ノ ⊃ 申請書無しでPC再起動しちゃいけないらしい。
( ＼ ／ ＿ノ ＼／ ＿ノ
.＼ “ ／ . ＼ “ ／ 再起動すると情シスに記録が飛ぶから、申請書無いと怒られる
＼ ／ /＼／
＼ ＼
＼ ＼ ＼
> > >
／ ／ ／
33 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/11(Mon) 00:55:32 ID:09ecb330
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼
／ （●） （●） ＼
| ___'___ | ハングアップしたらどうするんですか？それ
＼ `ー'´ ,／
/⌒ヽ ー‐ ｨヽ
/ ,⊆ニ_ヽ、 |
/ ／ r─--⊃、 |
| ヽ,.ｲ ｀二ﾆﾆうヽ. |
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） |
/ ∩ノ ⊃ ／/ ∩ノ ⊃ ハングアップすると、申請書が書けなくて詰む。
( ＼ ／ ＿ノ ＼／ ＿ノ
.＼ “ ／ . ＼ “ ／
＼ ／ /＼／
＼ ＼
＼ ＼ ＼
> > >
／ ／ ／
34 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/11(Mon) 00:55:42 ID:09ecb330
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | そのために毎朝出社と同時に印刷しておくらしい。
＼ ｀ ⌒´ ,／
/⌒ヽ ー‐ ｨヽ で、ハングアップしたら時間と理由を手書きで足して提出して、許可が出たらPC起こし直すお。
/ ,⊆ニ_ヽ、 |
/ ／ r─--⊃、 |
| ヽ,.ｲ ｀二ﾆﾆうヽ. |
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） |
/ ∩ノ ⊃ ／/ ∩ノ ⊃ 社員番号(協力会社にも発行される)手書きはNGで、社内ポータルにアクセスすると
( ＼ ／ ＿ノ ＼／ ＿ノ
.＼ “ ／ . ＼ “ ／ 日付と自分の社員番号埋め込まれたページが表示されてそれ印刷するから、そうするしかないの。
＼ ／ /＼／
＼ ＼
＼ ＼ ＼
> > >
／ ／ ／
35 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/11(Mon) 00:55:52 ID:09ecb330
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ⌒）（⌒)
. | u （__人__)
| |r┬|}
| | | |}
. ヽ ｀ﾆ}
ヽ ノ
/ く ＼
| ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､
＿＿＿_
／ ＼
／_,ﾉ ＼ ＼
／ （●） （●） ＼
| ' |
＼ ⌒ ／
-‐ '´￣￣｀ヽ､ _､
／ ／" ｀ヽ ヽ ＼
//, '/ ヽﾊ ､ ヽ
〃 {_{ ― u ﾘ| ｌ ｌ i|
ﾚ!小ｌ） （ ￢） 从|、 ﾉ 、 i|
. （ ､,､_,⊂⊃ |ﾉ＼ ﾘ |ﾉ
ヽ、 j /レ j ,/
ヘ,､ __,イ -‐/イ
--ヽ`ー'::::::＼
厂´ヽ::::::::::::::::::::::::::ヽ.
/. |:::::::::::::::::::::::::::::::ﾍ
36 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/11(Mon) 00:58:28 ID:09ecb330
以上です。
色々きいてる話の中から、特定につながらなそうなのだけ抜き出してみました。
もっと技術的なモノも結構あるんですが、それは現場や業者が特定されそうなので自重。
（普通のフリーソフトとかなら特定されないんですが、それはそれでありふれてて別に面白くないですし）
27 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/11(Mon) 00:54:31 ID:09ecb330
040.「理不尽な書類」
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒＼ なぁお前ら、変な書類って書いたことあるお？
／ （ ●） （ ●）ヽ
l ⌒（__人__）⌒ |
＼ ｀ ⌒´ ／
／ ヽ
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ー）（ー）
. | （__人__） そりゃまぁいっぱいあるが...。
| ｀ ⌒´ﾉ
. | ｎｌ^l^l
. ヽ | ﾉ
ヽ ヽ く
/ ヽ ＼
28 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/11(Mon) 00:54:41 ID:09ecb330
／￣￣￣＼
／ ＿,ﾉ ⌒ ＼
／ （●） （●） ＼ 社内印鑑証明とか、昼休み時間変更申請書とか、私服通勤許可申請とか。
| 、 ´ |
＼ ￣￣ ／
ノ ＼
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （一） （一） ＼
| __´___ | なお、私服通勤許可されてないと革靴以外はけないのですごい辛いです
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
29 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/11(Mon) 00:54:52 ID:09ecb330
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 冷蔵庫の使用申請もあったな。
. | }
. ヽ } 冷蔵庫内に養生テープで区分けされてて、弁当持ってきて冷蔵庫にいれる場合とかは
ヽ ノ
.> < 「A-1区画を使用。弁当保管のため」とか書く。
| |
| |
, ／ '´￣￣｀ ｰ-､
／ 〃"｀ヽ､ ＼ヽ
/ / ﾊ/ ＼ﾊﾍﾍ
|i │ ｌ |ﾘ ヽ ノ}_}ハヽ
|i ｜ 从 （ ●） （●小N
ﾘ （| ⊂⊃ ､_,､,⊂ノ 病院の電子カルテやったときは帰宅のためにも外出申請してたお。
VV j . u （_./ ,'
_'Y|ﾞヽ ､ ＿ ／
,r<';::::::ヽ＼／::::::-､
／ }}:::::::::::∨y/::::::::､＼
く´ _,ｿ:::::::::::ヽ'::::::::::::ヽ >
. /｀^7`、:::::::::::::::::::::::::|｀^|
30 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/11(Mon) 00:55:02 ID:09ecb330
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （●） ＼
| __´___ | あと、ゴミ箱の使用申請。燃えるゴミが週に２リットル出ますとか書くんです。
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／ それを元に総務が回収の手配するんですよ。
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
, ／ '´￣￣｀ ｰ-､
／ 〃"｀ヽ､ ＼ヽ
/ / ﾊ/ ＼ﾊﾍﾍ
|i │ ｌ |ﾘ ヽ ノ}_}ハヽ
|i ｜ 从 （ ●） （●小N
ﾘ （| ⊂⊃ ､_,､,⊂ノ マスク使用許可申請とかもあったお。花粉の時期になると一斉に申請するの。
VV j . u （_./ ,'
_'Y|ﾞヽ ､ ＿ ／
,r<';::::::ヽ＼／::::::-､
／ }}:::::::::::∨y/::::::::､＼
く´ _,ｿ:::::::::::ヽ'::::::::::::ヽ >
. /｀^7`、:::::::::::::::::::::::::|｀^|
, /.'´￣￣｀ ｰ-
／ 〃"｀ヽ､ ヽ
/ / ﾊ/ ヽﾊ
|i │ ｌ |ﾘ u ＼.}ﾘ|
|i ｜ 从 （ ￢）ｌ从
V （ | |⊂⊃､_,､_,) それからスッピン勤務許可申請。意味わかんねかった。
＼ V j 7＼
へ､/ﾚ ＞ __ノ ＼ヽ
/ ∨ヽ:::::ー――ｰヽ、く ヽ
/ Ｖ:::::::::::::::::::::::::::/ ＼ > |
! {:::::::::::::::::::::::::::::::ｙ ＼ |
31 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/11(Mon) 00:55:12 ID:09ecb330
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ
. | } 学校のシステム組んだとき、妊娠許可申請もあったな。人権と男女平等に配慮して男でも申請できるの。そこじゃねーだろって。
. ヽ }
ヽ (＼ ﾉ､
/ ＼＼く} j
| 〈￣ ﾞヽ ヽ
| .に }
| (＿__，ノ
32 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/11(Mon) 00:55:22 ID:09ecb330
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | やる夫の常駐先で困ってるのがこれ。PC再起動申請書
＼ ｀ ⌒´ ,／
/⌒ヽ ー‐ ｨヽ
/ ,⊆ニ_ヽ、 |
/ ／ r─--⊃、 |
| ヽ,.ｲ ｀二ﾆﾆうヽ. |
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ なんだそりゃ
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ｍm
/ ￣￣￣ つﾉ
| |￣￣￣
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） |
/ ∩ノ ⊃ ／/ ∩ノ ⊃ 申請書無しでPC再起動しちゃいけないらしい。
( ＼ ／ ＿ノ ＼／ ＿ノ
.＼ “ ／ . ＼ “ ／ 再起動すると情シスに記録が飛ぶから、申請書無いと怒られる
＼ ／ /＼／
＼ ＼
＼ ＼ ＼
> > >
／ ／ ／
33 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/11(Mon) 00:55:32 ID:09ecb330
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼
／ （●） （●） ＼
| ___'___ | ハングアップしたらどうするんですか？それ
＼ `ー'´ ,／
/⌒ヽ ー‐ ｨヽ
/ ,⊆ニ_ヽ、 |
/ ／ r─--⊃、 |
| ヽ,.ｲ ｀二ﾆﾆうヽ. |
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） |
/ ∩ノ ⊃ ／/ ∩ノ ⊃ ハングアップすると、申請書が書けなくて詰む。
( ＼ ／ ＿ノ ＼／ ＿ノ
.＼ “ ／ . ＼ “ ／
＼ ／ /＼／
＼ ＼
＼ ＼ ＼
> > >
／ ／ ／
34 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/11(Mon) 00:55:42 ID:09ecb330
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | そのために毎朝出社と同時に印刷しておくらしい。
＼ ｀ ⌒´ ,／
/⌒ヽ ー‐ ｨヽ で、ハングアップしたら時間と理由を手書きで足して提出して、許可が出たらPC起こし直すお。
/ ,⊆ニ_ヽ、 |
/ ／ r─--⊃、 |
| ヽ,.ｲ ｀二ﾆﾆうヽ. |
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） |
/ ∩ノ ⊃ ／/ ∩ノ ⊃ 社員番号(協力会社にも発行される)手書きはNGで、社内ポータルにアクセスすると
( ＼ ／ ＿ノ ＼／ ＿ノ
.＼ “ ／ . ＼ “ ／ 日付と自分の社員番号埋め込まれたページが表示されてそれ印刷するから、そうするしかないの。
＼ ／ /＼／
＼ ＼
＼ ＼ ＼
> > >
／ ／ ／
35 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/11(Mon) 00:55:52 ID:09ecb330
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ⌒）（⌒)
. | u （__人__)
| |r┬|}
| | | |}
. ヽ ｀ﾆ}
ヽ ノ
/ く ＼
| ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､
＿＿＿_
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／ （●） （●） ＼
| ' |
＼ ⌒ ／
-‐ '´￣￣｀ヽ､ _､
／ ／" ｀ヽ ヽ ＼
//, '/ ヽﾊ ､ ヽ
〃 {_{ ― u ﾘ| ｌ ｌ i|
ﾚ!小ｌ） （ ￢） 从|、 ﾉ 、 i|
. （ ､,､_,⊂⊃ |ﾉ＼ ﾘ |ﾉ
ヽ、 j /レ j ,/
ヘ,､ __,イ -‐/イ
--ヽ`ー'::::::＼
厂´ヽ::::::::::::::::::::::::::ヽ.
/. |:::::::::::::::::::::::::::::::ﾍ
36 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/11(Mon) 00:58:28 ID:09ecb330
以上です。
色々きいてる話の中から、特定につながらなそうなのだけ抜き出してみました。
もっと技術的なモノも結構あるんですが、それは現場や業者が特定されそうなので自重。
（普通のフリーソフトとかなら特定されないんですが、それはそれでありふれてて別に面白くないですし）
37 ： 普通のやる夫さん ： 2019/03/11(Mon) 01:08:02 ID:30a5173d
乙
どこのディストピアですかそれ
38 ： 普通のやる夫さん ： 2019/03/11(Mon) 03:48:29 ID:d4652d62
乙
>>37
そう思うでしょ？
あるんだよ、実際に・・・
ト〇タ自動車関連だと単体テストの結果
コーディング１行修正するだけで
申請書が必要とか聞いたしなぁ
39 ： 普通のやる夫さん ： 2019/03/11(Mon) 08:41:04 ID:c6d41b04
便利になった反面、不便になる部分が新たに出てくるのね
40 ： 普通のやる夫さん ： 2019/03/11(Mon) 10:36:04 ID:67eed6df
過去にそういうところから情報漏洩とかあったんだろうな
乙
どこのディストピアですかそれ
38 ： 普通のやる夫さん ： 2019/03/11(Mon) 03:48:29 ID:d4652d62
乙
>>37
そう思うでしょ？
あるんだよ、実際に・・・
ト〇タ自動車関連だと単体テストの結果
コーディング１行修正するだけで
申請書が必要とか聞いたしなぁ
39 ： 普通のやる夫さん ： 2019/03/11(Mon) 08:41:04 ID:c6d41b04
便利になった反面、不便になる部分が新たに出てくるのね
40 ： 普通のやる夫さん ： 2019/03/11(Mon) 10:36:04 ID:67eed6df
過去にそういうところから情報漏洩とかあったんだろうな
https://yaruonichijou.blog.fc2.com/blog-entry-30124.htmlIT業界のやる夫さん 第４０回 「理不尽な書類」
IT業界のやる夫さん 第３９回 「社員が経営者視点を持つ」
目次 現行スレ
3 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:00:00 ID:53ae04d3
「社員が経営者視点を持つ」
経営者が考える、「社員が経営者視点を持った」場合
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ 二期連続で売上予算達成したけど、給料が上がらないのは仕方ないお。
| （__人__） |
./ ∩ノ ⊃ ／ 業界の行き先が不透明だお
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ ここは利益分は内部留保に回してプールするか後々換金可能な投資を行って赤字決済にするか
. | }
. ヽ } しておくべきだろ
ヽ ノ
.> <
| |
| |
4 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:00:11 ID:53ae04d3
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼ ですね。
／ （●） （●） ＼
| __´___ | なので、去年「売上が厳しいから」一律減俸ありましたが、減俸状態が
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／ 維持されたのは正しいと思います。
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| | なので会社に対して異をとなえるべきではありませんね。
＼ ／＿＿＿ ／
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__） 苦しいのはみんな一緒だし、社員全員で痛みを分かち合って耐えるべきだな！
| ｀ ⌒´ﾉ
. | } もしここで給料もとに戻しちゃったら、売上回復で調子に乗ったところでまた危機が訪れないとも
. ヽ }
ヽ (＼ ﾉ､ 限らないだろ、常識的に考えて。
/ ＼＼く} j
| 〈￣ ﾞヽ ヽ
| .に } 給料上げる前に、企業体力を上げないとな。
| (＿__，ノ
5 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:00:21 ID:53ae04d3
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼
／ （●） （●） ＼ 給与をもとに戻すより設備投資の方がいいという判断だお。
| （__人__） |
＼ ｀⌒´ ,／ 資産が増えるのに赤時決済になって税金を有利になるお。
／ ー‐ ＼
／￣￣＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
. | （ ●）（● ） |
. | （__人__） │ さすが社長。
| ｀⌒ ´ |
. | | それでとりあえず社用車って事か。高い外車にすればいざとなったら現金化できるし、
. ヽ /
ヽ / 摂待の送り迎えや役員の通勤に使ってもらえば無駄にはならないだろ。
> <
| |
| |
6 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:00:31 ID:53ae04d3
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （●） ＼ 社員のパソコン更新が見送られたのは残念ですが、パソコンは単価10万円越えないし、
| ' |
＼ ￣ ／ 減価償却後に道具としての価値も資産価値も下がりすぎますしね。
ノ ＼
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒＼ 社用車で外車ってのはナイスだお。
／ （ ●） （ ●）ヽ
l ⌒（__人__）⌒ | 会社の能力を落とさず、いざとなったら体力(資金)に化けるものがいいお。
＼ ｀ ⌒´ ／
／ ヽ
7 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:00:41 ID:53ae04d3
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼
／ （●） （＜） ＼
| ___'___ | 加えて、子会社買収になったわけですね。正しいです
＼ ｀ ｎ´ ,／
／ | | ＼
.. ﾉ .ュ
{ ..ﾆj
. | "ﾂ
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ 銀行から追加で借り入れして、傾きかけの他社買い取って子会社化したって話だおね。
| （__人__） |
./ ∩ノ ⊃ ／ トータルで大赤字になるし資産は増えるし、赤時決算になれば、世間にたいして
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| | 給与を戻さない言い訳にもなるお！
＼ ／＿＿＿ ／
8 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:00:52 ID:53ae04d3
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ー）（ー）
. | （__人__） 積極的に業務拡大しているのを数字で見せることで投資家へのアピールにもなって、
| ｀ ⌒´ﾉ
. | ｎｌ^l^l 株価上昇も期待できるだろ
. ヽ | ﾉ
ヽ ヽ く
/ ヽ ＼
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼
／ （●） （●） ＼ 株式交換で調達すれば見た目ほど現金もいりませんし、吸収先の役員をこちらの部長格で
| __´___ |
＼ `ー'´ ／ 迎え入れれば角も立ちません
ノ ＼
9 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:01:02 ID:53ae04d3
／￣￣＼
／ ヽ､_ ＼
（●）（● ） |
（__人__） |
（ | ポストが減るので我々古株社員が割りを食うが、会社トータルで長期的な利益になるので、仕方ないだろ
. { |
⊂ ヽ∩ く
| '､＿ ＼ ／ )
| |_＼ “ .／
ヽ､ ＿_＼_／
10 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:01:12 ID:53ae04d3
実際に経営者視点を持っている社員の場合
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （一） （一） ＼
| __´___ | 役員のAさんが部長から外れて肩書きなしのただの「役員」になりましたね。
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
／￣￣＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
. | （ ●）（● ） |
. | （__人__） │
| ｀⌒ ´ |
. | | マジだ。三ヶ月以内に退任しそうだろ。
. ヽ /
ヽ /
> <
| |
| |
11 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:01:22 ID:53ae04d3
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | 新しく迎え入れる役員のBさん、買収した子会社の社長だっけ
＼ ｀ ⌒´ ,／
/⌒ヽ ー‐ ｨヽ
/ ,⊆ニ_ヽ、 |
/ ／ r─--⊃、 |
| ヽ,.ｲ ｀二ﾆﾆうヽ. |
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼
／ （●） （＜） ＼
| ___'___ | 株式交換での買収ですので、彼は今ウチの株いっぱい持ってますね。
＼ ｀ ｎ´ ,／
／ | | ＼
.. ﾉ .ュ
{ ..ﾆj
. | "ﾂ
12 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:01:32 ID:53ae04d3
.. ＿＿＿_
／ ― -＼
.. ／ （●） （●）
／ （__人__） ＼ ってことは、Bさんに任せられる部署は、焼畑農業式に短期の利益を求めて
| ｀ ⌒´ |
. ＼ ／ 無茶させられまくる可能性があるお？
. ノ ＼
／´ ヽ
／￣￣＼
/ ヽ､_ ＼
. （ （● ） |
. （人__） |
|⌒´ | 間違いないだろ。それで株価上がったら株式全部売り飛ばしてドロンに間違いないだろ
. | |
. ヽ / 俺の経験的に次々回の決算あたりだな。
ヽ /
.> <
| |
| |
13 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:01:43 ID:53ae04d3
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼
／ （●） （●） ＼
| ´ | 彼の経歴や過去の会社役員経験歴から見て、そうなりそうですね。
＼ ⌒ ／
／￣￣ヽ ＼ 僕はひっぱられる可能性があるので、異動願い出して逃げておきましょう。
（｢ ｀rﾉ ＼
ヽ ノ ＼
| | ｢＼ ＼
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | 個人個人は異動願いで逃げるとして、会社として、そのあとどうするお？
＼ ｀ ⌒´ ,／
/⌒ヽ ー‐ ｨヽ
/ ,⊆ニ_ヽ、 | 焼畑攻撃くらったら一時的に売上上がっても、市場そのものの体力落ちて、
/ ／ r─--⊃、 |
| ヽ,.ｲ ｀二ﾆﾆうヽ. | 元の売上規模に戻るのは難しいお
14 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:01:53 ID:53ae04d3
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ
. | } たぶん経歴と学閥を考えると、Bさんが焼畑した後は、新しい人を連れてくるんじゃなけりゃ、
. ヽ }
ヽ (＼ ﾉ､ CさんかDさんが後釜になるだろ
/ ＼＼く} j
| 〈￣ ﾞヽ ヽ
| .に }
| (＿__，ノ
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼
／ （●） （●） ＼
| ´ | それでDさんが転職活動してそうな気配なんですね。
＼ ⌒ ／
／￣￣ヽ ＼
（｢ ｀rﾉ ＼
ヽ ノ ＼
| | ｢＼ ＼
15 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:02:03 ID:53ae04d3
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼ できる夫、詳しく。
／ （●） （●） ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ,／
ノ ー‐ ＼
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （一） ＼
| __´___ | Dさんのスケジュール、最近、昼休みを１時間延長して社外での打ち合わせが増えてるんですよ。
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／ 面接に行ってるんじゃないかと。
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
16 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:02:13 ID:53ae04d3
＿＿＿
／⌒ ー､＼
／（ ●） （●）＼ 確かに、Aさんが肩書き無しになる１週間前からそうなってるお。
. ／::::::⌒（__人__）⌒::::::＼
ｃー､ | |r┬-/ ' |⌒,一っ ちょっときな臭いな、やる夫、来週あたりE社に移籍した先輩と飲んでくるお。
,へ λ ＼ `ー‐' ／ 入 へ、
<<<／ヽ /＼>>>
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●
| （__人__） 俺、来週から体調不良になるわ。
. | ﾉ
| ∩ ノ ⊃
／ .／ ＿ノ 異動願いで逃げようとしても、スキルセット的にBさんの部署に引っ張られる危険があるから、
(. ＼ ／ .／_ノ │
＼ “ ／_＿_| | 健康状態悪化してるアピールで予防線張っておくだろ。
. ＼／ ＿＿＿ /
17 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:02:23 ID:53ae04d3
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼ 僕は、子会社でBさんの部下だったFさんと仲良くなって来ますね。
／ （●） （●） ＼
| __´___ | 予想が合ってそうか探ってきます。
＼ `ー'´ ／
＿＿＿
／⌒ ー､＼
／（ ●） （●）＼ じゃぁE社の先輩には、やる夫含めて最大３人が転職の可能性ありって匂わせておくお。
. ／::::::⌒（__人__）⌒::::::＼
ｃー､ | |r┬-/ ' |⌒,一っ
,へ λ ＼ `ー‐' ／ 入 へ、
<<<／ヽ /＼>>>
18 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:02:34 ID:53ae04d3
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ー）（ー）
. | （__人__） あと、子会社化前のBさんの会社と取引あったか聞いてきてくれ。
| ｀ ⌒´ﾉ
. | ｎｌ^l^l 多分取引は無いと思うんだが、この質問しながらAさんが肩書き消えた事を教えてやれば
. ヽ | ﾉ
ヽ ヽ く 察してくれるだろ。
/ ヽ ＼
＿＿__
／ ＼
. ／ ＼
. ／ ― ー ＼ おk
| （●） （●） |
. ＼ （__人__） ／ ハッキリ言っちゃうとインサイダー情報の漏洩になりそうだし、そのやり方で
. ノ ｀ ⌒´ ＼
／´ ヽ におわせつつきいてみるお。
19 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:02:44 ID:53ae04d3
以上となります。
経営者は「社員みんなが経営者視点を持て」と言いますが、経営者にとっての会社と
社員にとってのそれは、人生に対する結合度が違いすぎますからね。
経営者と同じくらい会社優先にしてほしければ、出世させて経営者と同じくらい利権に
噛ませなきゃ無理ですってば。そう、無理なんだってば。oi misu おい 紀伊店のか。
下っ端やってて経営者視点を持ってる人って、経営方針転換とか経営状態変化の時に発生する
あぶない臭いへの反応が鋭い印象です。（あくまで>>1個人の印象です)
3 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:00:00 ID:53ae04d3
「社員が経営者視点を持つ」
経営者が考える、「社員が経営者視点を持った」場合
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ 二期連続で売上予算達成したけど、給料が上がらないのは仕方ないお。
| （__人__） |
./ ∩ノ ⊃ ／ 業界の行き先が不透明だお
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ ここは利益分は内部留保に回してプールするか後々換金可能な投資を行って赤字決済にするか
. | }
. ヽ } しておくべきだろ
ヽ ノ
.> <
| |
| |
4 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:00:11 ID:53ae04d3
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼ ですね。
／ （●） （●） ＼
| __´___ | なので、去年「売上が厳しいから」一律減俸ありましたが、減俸状態が
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／ 維持されたのは正しいと思います。
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| | なので会社に対して異をとなえるべきではありませんね。
＼ ／＿＿＿ ／
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__） 苦しいのはみんな一緒だし、社員全員で痛みを分かち合って耐えるべきだな！
| ｀ ⌒´ﾉ
. | } もしここで給料もとに戻しちゃったら、売上回復で調子に乗ったところでまた危機が訪れないとも
. ヽ }
ヽ (＼ ﾉ､ 限らないだろ、常識的に考えて。
/ ＼＼く} j
| 〈￣ ﾞヽ ヽ
| .に } 給料上げる前に、企業体力を上げないとな。
| (＿__，ノ
5 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:00:21 ID:53ae04d3
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼
／ （●） （●） ＼ 給与をもとに戻すより設備投資の方がいいという判断だお。
| （__人__） |
＼ ｀⌒´ ,／ 資産が増えるのに赤時決済になって税金を有利になるお。
／ ー‐ ＼
／￣￣＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
. | （ ●）（● ） |
. | （__人__） │ さすが社長。
| ｀⌒ ´ |
. | | それでとりあえず社用車って事か。高い外車にすればいざとなったら現金化できるし、
. ヽ /
ヽ / 摂待の送り迎えや役員の通勤に使ってもらえば無駄にはならないだろ。
> <
| |
| |
6 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:00:31 ID:53ae04d3
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （●） ＼ 社員のパソコン更新が見送られたのは残念ですが、パソコンは単価10万円越えないし、
| ' |
＼ ￣ ／ 減価償却後に道具としての価値も資産価値も下がりすぎますしね。
ノ ＼
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒＼ 社用車で外車ってのはナイスだお。
／ （ ●） （ ●）ヽ
l ⌒（__人__）⌒ | 会社の能力を落とさず、いざとなったら体力(資金)に化けるものがいいお。
＼ ｀ ⌒´ ／
／ ヽ
7 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:00:41 ID:53ae04d3
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼
／ （●） （＜） ＼
| ___'___ | 加えて、子会社買収になったわけですね。正しいです
＼ ｀ ｎ´ ,／
／ | | ＼
.. ﾉ .ュ
{ ..ﾆj
. | "ﾂ
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ 銀行から追加で借り入れして、傾きかけの他社買い取って子会社化したって話だおね。
| （__人__） |
./ ∩ノ ⊃ ／ トータルで大赤字になるし資産は増えるし、赤時決算になれば、世間にたいして
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| | 給与を戻さない言い訳にもなるお！
＼ ／＿＿＿ ／
8 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:00:52 ID:53ae04d3
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ー）（ー）
. | （__人__） 積極的に業務拡大しているのを数字で見せることで投資家へのアピールにもなって、
| ｀ ⌒´ﾉ
. | ｎｌ^l^l 株価上昇も期待できるだろ
. ヽ | ﾉ
ヽ ヽ く
/ ヽ ＼
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼
／ （●） （●） ＼ 株式交換で調達すれば見た目ほど現金もいりませんし、吸収先の役員をこちらの部長格で
| __´___ |
＼ `ー'´ ／ 迎え入れれば角も立ちません
ノ ＼
9 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:01:02 ID:53ae04d3
／￣￣＼
／ ヽ､_ ＼
（●）（● ） |
（__人__） |
（ | ポストが減るので我々古株社員が割りを食うが、会社トータルで長期的な利益になるので、仕方ないだろ
. { |
⊂ ヽ∩ く
| '､＿ ＼ ／ )
| |_＼ “ .／
ヽ､ ＿_＼_／
10 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:01:12 ID:53ae04d3
実際に経営者視点を持っている社員の場合
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （一） （一） ＼
| __´___ | 役員のAさんが部長から外れて肩書きなしのただの「役員」になりましたね。
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
／￣￣＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
. | （ ●）（● ） |
. | （__人__） │
| ｀⌒ ´ |
. | | マジだ。三ヶ月以内に退任しそうだろ。
. ヽ /
ヽ /
> <
| |
| |
11 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:01:22 ID:53ae04d3
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | 新しく迎え入れる役員のBさん、買収した子会社の社長だっけ
＼ ｀ ⌒´ ,／
/⌒ヽ ー‐ ｨヽ
/ ,⊆ニ_ヽ、 |
/ ／ r─--⊃、 |
| ヽ,.ｲ ｀二ﾆﾆうヽ. |
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼
／ （●） （＜） ＼
| ___'___ | 株式交換での買収ですので、彼は今ウチの株いっぱい持ってますね。
＼ ｀ ｎ´ ,／
／ | | ＼
.. ﾉ .ュ
{ ..ﾆj
. | "ﾂ
12 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:01:32 ID:53ae04d3
.. ＿＿＿_
／ ― -＼
.. ／ （●） （●）
／ （__人__） ＼ ってことは、Bさんに任せられる部署は、焼畑農業式に短期の利益を求めて
| ｀ ⌒´ |
. ＼ ／ 無茶させられまくる可能性があるお？
. ノ ＼
／´ ヽ
／￣￣＼
/ ヽ､_ ＼
. （ （● ） |
. （人__） |
|⌒´ | 間違いないだろ。それで株価上がったら株式全部売り飛ばしてドロンに間違いないだろ
. | |
. ヽ / 俺の経験的に次々回の決算あたりだな。
ヽ /
.> <
| |
| |
13 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:01:43 ID:53ae04d3
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼
／ （●） （●） ＼
| ´ | 彼の経歴や過去の会社役員経験歴から見て、そうなりそうですね。
＼ ⌒ ／
／￣￣ヽ ＼ 僕はひっぱられる可能性があるので、異動願い出して逃げておきましょう。
（｢ ｀rﾉ ＼
ヽ ノ ＼
| | ｢＼ ＼
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | 個人個人は異動願いで逃げるとして、会社として、そのあとどうするお？
＼ ｀ ⌒´ ,／
/⌒ヽ ー‐ ｨヽ
/ ,⊆ニ_ヽ、 | 焼畑攻撃くらったら一時的に売上上がっても、市場そのものの体力落ちて、
/ ／ r─--⊃、 |
| ヽ,.ｲ ｀二ﾆﾆうヽ. | 元の売上規模に戻るのは難しいお
14 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:01:53 ID:53ae04d3
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ
. | } たぶん経歴と学閥を考えると、Bさんが焼畑した後は、新しい人を連れてくるんじゃなけりゃ、
. ヽ }
ヽ (＼ ﾉ､ CさんかDさんが後釜になるだろ
/ ＼＼く} j
| 〈￣ ﾞヽ ヽ
| .に }
| (＿__，ノ
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼
／ （●） （●） ＼
| ´ | それでDさんが転職活動してそうな気配なんですね。
＼ ⌒ ／
／￣￣ヽ ＼
（｢ ｀rﾉ ＼
ヽ ノ ＼
| | ｢＼ ＼
15 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:02:03 ID:53ae04d3
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼ できる夫、詳しく。
／ （●） （●） ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ,／
ノ ー‐ ＼
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （一） ＼
| __´___ | Dさんのスケジュール、最近、昼休みを１時間延長して社外での打ち合わせが増えてるんですよ。
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／ 面接に行ってるんじゃないかと。
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
16 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:02:13 ID:53ae04d3
＿＿＿
／⌒ ー､＼
／（ ●） （●）＼ 確かに、Aさんが肩書き無しになる１週間前からそうなってるお。
. ／::::::⌒（__人__）⌒::::::＼
ｃー､ | |r┬-/ ' |⌒,一っ ちょっときな臭いな、やる夫、来週あたりE社に移籍した先輩と飲んでくるお。
,へ λ ＼ `ー‐' ／ 入 へ、
<<<／ヽ /＼>>>
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●
| （__人__） 俺、来週から体調不良になるわ。
. | ﾉ
| ∩ ノ ⊃
／ .／ ＿ノ 異動願いで逃げようとしても、スキルセット的にBさんの部署に引っ張られる危険があるから、
(. ＼ ／ .／_ノ │
＼ “ ／_＿_| | 健康状態悪化してるアピールで予防線張っておくだろ。
. ＼／ ＿＿＿ /
17 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:02:23 ID:53ae04d3
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼ 僕は、子会社でBさんの部下だったFさんと仲良くなって来ますね。
／ （●） （●） ＼
| __´___ | 予想が合ってそうか探ってきます。
＼ `ー'´ ／
＿＿＿
／⌒ ー､＼
／（ ●） （●）＼ じゃぁE社の先輩には、やる夫含めて最大３人が転職の可能性ありって匂わせておくお。
. ／::::::⌒（__人__）⌒::::::＼
ｃー､ | |r┬-/ ' |⌒,一っ
,へ λ ＼ `ー‐' ／ 入 へ、
<<<／ヽ /＼>>>
18 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:02:34 ID:53ae04d3
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ー）（ー）
. | （__人__） あと、子会社化前のBさんの会社と取引あったか聞いてきてくれ。
| ｀ ⌒´ﾉ
. | ｎｌ^l^l 多分取引は無いと思うんだが、この質問しながらAさんが肩書き消えた事を教えてやれば
. ヽ | ﾉ
ヽ ヽ く 察してくれるだろ。
/ ヽ ＼
＿＿__
／ ＼
. ／ ＼
. ／ ― ー ＼ おk
| （●） （●） |
. ＼ （__人__） ／ ハッキリ言っちゃうとインサイダー情報の漏洩になりそうだし、そのやり方で
. ノ ｀ ⌒´ ＼
／´ ヽ におわせつつきいてみるお。
19 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/03/03(Sun) 22:02:44 ID:53ae04d3
以上となります。
経営者は「社員みんなが経営者視点を持て」と言いますが、経営者にとっての会社と
社員にとってのそれは、人生に対する結合度が違いすぎますからね。
経営者と同じくらい会社優先にしてほしければ、出世させて経営者と同じくらい利権に
噛ませなきゃ無理ですってば。そう、無理なんだってば。oi misu おい 紀伊店のか。
下っ端やってて経営者視点を持ってる人って、経営方針転換とか経営状態変化の時に発生する
あぶない臭いへの反応が鋭い印象です。（あくまで>>1個人の印象です)
20 ： 普通のやる夫さん ： 2019/03/03(Sun) 22:17:16 ID:ddc7ce1a
乙です
みんな腹黒すぎぃ！
21 ： 普通のやる夫さん ： 2019/03/03(Sun) 22:23:36 ID:9328ec32
おつ
生々しすぎる・・・参考にします
22 ： 普通のやる夫さん ： 2019/03/03(Sun) 22:50:12 ID:04e94f53
乙
経営者視点を持っているってことは経営者がなに考えているかわかるってことだから
変化が良い雰囲気に依るか悪い雰囲気に依るかわかるんでしょうね
23 ： 普通のやる夫さん ： 2019/03/03(Sun) 22:55:25 ID:72a193be
乙
見えてる泥舟に乗る必要は無いからね
乙です
みんな腹黒すぎぃ！
21 ： 普通のやる夫さん ： 2019/03/03(Sun) 22:23:36 ID:9328ec32
おつ
生々しすぎる・・・参考にします
22 ： 普通のやる夫さん ： 2019/03/03(Sun) 22:50:12 ID:04e94f53
乙
経営者視点を持っているってことは経営者がなに考えているかわかるってことだから
変化が良い雰囲気に依るか悪い雰囲気に依るかわかるんでしょうね
23 ： 普通のやる夫さん ： 2019/03/03(Sun) 22:55:25 ID:72a193be
乙
見えてる泥舟に乗る必要は無いからね
https://yaruonichijou.blog.fc2.com/blog-entry-29999.htmlIT業界のやる夫さん 第３９回 「社員が経営者視点を持つ」
IT業界のやる夫さん 第３８回 「決まってない」
目次 現行スレ
922 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 21:52:34 ID:27b23809
038.「決まってない」
やらない夫の場合
／￣￣＼
／ ヽ､_ ＼
（●）（● ） |
（__人__） |
（ | 仕様が決まらなくてやべぇぜ。
. { |
⊂ ヽ∩ く
| '､＿ ＼ ／ )
| |_＼ “ .／
ヽ､ ＿_＼_／
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼
／ （●） （●） ＼ 納期いつよ？
| （__人__） |
＼ ｀⌒´ ,／
／ ー‐ ＼
923 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 21:52:44 ID:27b23809
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ー）（ー）
. | （__人__） 先月末。だけど仕様が決まってない。
| ｀ ⌒´ﾉ
. | ｎｌ^l^l
. ヽ | ﾉ
ヽ ヽ く
/ ヽ ＼
／￣￣ ＼
__ノ ｀⌒ ＼
（●).（● ) |
（__人___） |
, =二ニﾆヽ､ | 検収もうすぐなのに何も作れねぇわ。どうしようかね。
/ 二 ヽ､`,┘ ﾄ、
/ -､ }、j┘ ｲ ⌒ヽ
/ /{_/＿ ,／ }
/ ノ∧ ｨ }
| | / i | |
924 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 21:52:54 ID:27b23809
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●
| （__人__）
. | ﾉ これ、先方の担当者はわかってくれるだろうけど、先方の面倒くさい政治に巻き込まれそうで嫌なんだよな。
| ∩ ノ ⊃
／ .／ ＿ノ
(. ＼ ／ .／_ノ │
＼ “ ／_＿_| |
. ＼／ ＿＿＿ /
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼
／ （●） （●） ＼ あー。それ辛いわ。
| （__人__） |
＼ ｀⌒´ ,／
／ ー‐ ＼
925 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 21:53:04 ID:27b23809
できる夫の場合
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼
／ ＼ ／ ＼ 作るものも明かだしお客さんも乗り気なのに、稟議が通らなくてこちら側の予算が決まりません。
| （●） （●） |
＼ ´ u ／
／ ⌒ ＼
＿＿＿_
／ ＼
／ _,ﾉ ＼ ＼ 予算が確定しないと人の手配もできないんですよね。納品日がだいたい決まってるから予算が降りないと何人使えるか決まらない...。
／ （●） （●） ＼
| ' |
＼ ⌒ ／
926 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 21:53:15 ID:27b23809
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ マジか。なんで通らないんだお。
| （__人__） |
./ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （●） ＼ なんでか分からないけど、役員みんな乗り気なのに社長だけ嫌な顔してるんですよね。どうしましょうねこれ。
| ' |
＼ ￣ ／
ノ ＼
927 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 21:53:25 ID:27b23809
.. ＿＿＿_
／ ― -＼
.. ／ （●） （●）
／ （__人__） ＼ あー。身動き取れねーおね。動けないとできる夫個人の売上ゼロだから評価の時期が面倒くせぇお
| ｀ ⌒´ |
. ＼ ／
. ノ ＼
／´ ヽ
＿＿＿_
／ ＼
／ _,ﾉ ＼ ＼ それもありましたねぇ...
／ （●） （●） ＼
| ' |
＼ ⌒ ／
928 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 21:53:35 ID:27b23809
やる実の場合
, /.'´￣￣｀ ｰ-
／ 〃"｀ヽ､ ヽ
/ / ﾊ/ ヽﾊ
|i │ ｌ |ﾘ u ＼.}ﾘ|
|i ｜ 从 （ ￢）ｌ从
V （ | |⊂⊃､_,､_,) 4月末までに予算300万で何か作ってプレゼンしろって言われたお。
＼ V j 7＼
へ､/ﾚ ＞ __ノ ＼ヽ
/ ∨ヽ:::::ー――ｰヽ、く ヽ
/ Ｖ:::::::::::::::::::::::::::/ ＼ > |
! {:::::::::::::::::::::::::::::::ｙ ＼ |
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒＼ は？なんじゃそりゃ
／ （ ●） （ ●）ヽ
l u ⌒（__人__）⌒ |
＼ ｀ ⌒´ ／
／ ヽ
929 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 21:53:45 ID:27b23809
. -‐ '´￣￣｀ヽ、
／ ／" ＼ ＼
// / u ヾ. ヽ
〃:{_{ ─ ─ ﾏ i IRで何か先進的な事してますって発表したいらしくて。
ﾚ!小l（●） （●）从 l| |
_ﾘハ⊃ ､_,､_, ⊂⊃〃 人
/´ ー-(巛｀ヽ-r─-､--─一' ヽ
{＿ _ ヾムノ＿ _ }
, ／ '´￣￣｀ ｰ-､
／ 〃"｀ヽ､ ＼ヽ
/ / ﾊ/ ＼ﾊﾍﾍ
|i │ ｌ |ﾘ ヽ ノ}_}ハヽ
|i ｜ 从 （ ●） （●小N
ﾘ （| ⊂⊃ ､_,､,⊂ノ 新人一人つかって、新人の研修を兼ねて何か作れって。
VV j . u （_./ ,'
_'Y|ﾞヽ ､ ＿ ／
,r<';::::::ヽ＼／::::::-､
／ }}:::::::::::∨y/::::::::､＼
く´ _,ｿ:::::::::::ヽ'::::::::::::ヽ >
. /｀^7`、:::::::::::::::::::::::::|｀^|
930 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 21:53:55 ID:27b23809
＿＿＿
／ ＼
iニーヽ ／─ ─ ＼
iニ＿ ￣￣／（●） （●） ＼
⊂ノ￣￣| （__人__） u | 何か決まってなくて困ることは多いけど、なかなか見ない変化球だお
⊂ ヽ∩ ｀ー´ ＿／
'､＿ ＼ ）
＼ ＼ ／ ／|
|＼ ヽ ／ |
-‐ '´￣￣｀ヽ､ _､
／ ／" ｀ヽ ヽ ＼
//, '/ ヽﾊ ､ ヽ
〃 {_{ ― u ﾘ| ｌ ｌ i| あー。やる夫はこれまで非上場ばっかりかお？
ﾚ!小ｌ） （ ￢） 从|、 ﾉ 、 i|
. （ ､,､_,⊂⊃ |ﾉ＼ ﾘ |ﾉ 上場してると結構あるお。IRで書きたいから何かしろっての。
ヽ、 j /レ j ,/
ヘ,､ __,イ -‐/イ
--ヽ`ー'::::::＼
厂´ヽ::::::::::::::::::::::::::ヽ.
/. |:::::::::::::::::::::::::::::::ﾍ
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼
／ （●） （●） ＼ マジか。
| （__人__） |
＼ ｀⌒´ ,／
／ ー‐ ＼
931 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 21:54:05 ID:27b23809
やる夫の場合
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ で、やる夫。そうやって首を突っ込みまくるってことは、お前も聞いて欲しいんだろ？
. | }
. ヽ }
ヽ ノ
.> <
| |
| |
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （一） ＼
| __´___ | きいてあげますから、言ってみてください。
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
. -‐ '´￣￣｀ヽ、
／ ／" ＼ ＼
// / u ヾ. ヽ
〃:{_{ ─ ─ ﾏ i とりあえず言ってみるお？
ﾚ!小l（●） （●）从 l| |
_ﾘハ⊃ ､_,､_, ⊂⊃〃 人
/´ ー-(巛｀ヽ-r─-､--─一' ヽ
{＿ _ ヾムノ＿ _ }
932 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 21:54:16 ID:27b23809
＿＿＿
／⌒ ー､＼
／（ ●） （●）＼ 納期だけが決まってて、何のために作るかと、何を作るかと、予算と、責任者が誰かが決まってないお
. ／::::::⌒（__人__）⌒::::::＼
ｃー､ | |r┬-/ ' |⌒,一っ
,へ λ ＼ `ー‐' ／ 入 へ、
<<<／ヽ /＼>>>
933 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 21:54:26 ID:27b23809
／￣￣＼
／ _,.ノ ヽ､_
｜ ( ○) (○）
｜ U （___人__）
.| __ﾉ__
| _／ ___＼ヽ_
､ '-／____ヽ |
ﾉ ､ .＿'-〈 、ヽ |
,´ ヽﾉ} |
/ { /
./ / / {
． ─―─‐ 、
, " ＼
/ ＼
. / ＿／::::::＼_ヽ
| :::::::::::::: :..
| u （ ー):::::::::( ー)
. ＼ ´ /
,＼ ` ｰ‐‐／
／ ` ｰ─ ＼
,/.’´￣￣｀ ｰ- 、
／ ＼ヽ
/ / ﾊ/〃" ｀ヽ＼ﾊﾍﾍ
|i 〃 {|ﾘ }_ハヽ
|i｜从 ノ ' ヽ_ 小N
|i`从 （ ●） （●） ノ
|i从/ ､_,､_, Jﾉ
ﾚ ゞヘ,､ __ , イ
934 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 21:54:36 ID:27b23809
以上です。
どれも実話だから困る。
935 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 21:59:04 ID:27b23809
そうそう。>>902 と>>912 の 037.「退職のきっかけ」 の答えですが、正解は「やる夫以外全部」です。
コミックLOがコンビニで買えないとか知らなかったよ……。
人からきいた話に特定防止でフェイク混ぜたら、この有様だよ！
922 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 21:52:34 ID:27b23809
038.「決まってない」
やらない夫の場合
／￣￣＼
／ ヽ､_ ＼
（●）（● ） |
（__人__） |
（ | 仕様が決まらなくてやべぇぜ。
. { |
⊂ ヽ∩ く
| '､＿ ＼ ／ )
| |_＼ “ .／
ヽ､ ＿_＼_／
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼
／ （●） （●） ＼ 納期いつよ？
| （__人__） |
＼ ｀⌒´ ,／
／ ー‐ ＼
923 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 21:52:44 ID:27b23809
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ー）（ー）
. | （__人__） 先月末。だけど仕様が決まってない。
| ｀ ⌒´ﾉ
. | ｎｌ^l^l
. ヽ | ﾉ
ヽ ヽ く
/ ヽ ＼
／￣￣ ＼
__ノ ｀⌒ ＼
（●).（● ) |
（__人___） |
, =二ニﾆヽ､ | 検収もうすぐなのに何も作れねぇわ。どうしようかね。
/ 二 ヽ､`,┘ ﾄ、
/ -､ }、j┘ ｲ ⌒ヽ
/ /{_/＿ ,／ }
/ ノ∧ ｨ }
| | / i | |
924 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 21:52:54 ID:27b23809
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●
| （__人__）
. | ﾉ これ、先方の担当者はわかってくれるだろうけど、先方の面倒くさい政治に巻き込まれそうで嫌なんだよな。
| ∩ ノ ⊃
／ .／ ＿ノ
(. ＼ ／ .／_ノ │
＼ “ ／_＿_| |
. ＼／ ＿＿＿ /
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼
／ （●） （●） ＼ あー。それ辛いわ。
| （__人__） |
＼ ｀⌒´ ,／
／ ー‐ ＼
925 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 21:53:04 ID:27b23809
できる夫の場合
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼
／ ＼ ／ ＼ 作るものも明かだしお客さんも乗り気なのに、稟議が通らなくてこちら側の予算が決まりません。
| （●） （●） |
＼ ´ u ／
／ ⌒ ＼
＿＿＿_
／ ＼
／ _,ﾉ ＼ ＼ 予算が確定しないと人の手配もできないんですよね。納品日がだいたい決まってるから予算が降りないと何人使えるか決まらない...。
／ （●） （●） ＼
| ' |
＼ ⌒ ／
926 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 21:53:15 ID:27b23809
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ マジか。なんで通らないんだお。
| （__人__） |
./ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （●） ＼ なんでか分からないけど、役員みんな乗り気なのに社長だけ嫌な顔してるんですよね。どうしましょうねこれ。
| ' |
＼ ￣ ／
ノ ＼
927 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 21:53:25 ID:27b23809
.. ＿＿＿_
／ ― -＼
.. ／ （●） （●）
／ （__人__） ＼ あー。身動き取れねーおね。動けないとできる夫個人の売上ゼロだから評価の時期が面倒くせぇお
| ｀ ⌒´ |
. ＼ ／
. ノ ＼
／´ ヽ
＿＿＿_
／ ＼
／ _,ﾉ ＼ ＼ それもありましたねぇ...
／ （●） （●） ＼
| ' |
＼ ⌒ ／
928 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 21:53:35 ID:27b23809
やる実の場合
, /.'´￣￣｀ ｰ-
／ 〃"｀ヽ､ ヽ
/ / ﾊ/ ヽﾊ
|i │ ｌ |ﾘ u ＼.}ﾘ|
|i ｜ 从 （ ￢）ｌ从
V （ | |⊂⊃､_,､_,) 4月末までに予算300万で何か作ってプレゼンしろって言われたお。
＼ V j 7＼
へ､/ﾚ ＞ __ノ ＼ヽ
/ ∨ヽ:::::ー――ｰヽ、く ヽ
/ Ｖ:::::::::::::::::::::::::::/ ＼ > |
! {:::::::::::::::::::::::::::::::ｙ ＼ |
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒＼ は？なんじゃそりゃ
／ （ ●） （ ●）ヽ
l u ⌒（__人__）⌒ |
＼ ｀ ⌒´ ／
／ ヽ
929 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 21:53:45 ID:27b23809
. -‐ '´￣￣｀ヽ、
／ ／" ＼ ＼
// / u ヾ. ヽ
〃:{_{ ─ ─ ﾏ i IRで何か先進的な事してますって発表したいらしくて。
ﾚ!小l（●） （●）从 l| |
_ﾘハ⊃ ､_,､_, ⊂⊃〃 人
/´ ー-(巛｀ヽ-r─-､--─一' ヽ
{＿ _ ヾムノ＿ _ }
, ／ '´￣￣｀ ｰ-､
／ 〃"｀ヽ､ ＼ヽ
/ / ﾊ/ ＼ﾊﾍﾍ
|i │ ｌ |ﾘ ヽ ノ}_}ハヽ
|i ｜ 从 （ ●） （●小N
ﾘ （| ⊂⊃ ､_,､,⊂ノ 新人一人つかって、新人の研修を兼ねて何か作れって。
VV j . u （_./ ,'
_'Y|ﾞヽ ､ ＿ ／
,r<';::::::ヽ＼／::::::-､
／ }}:::::::::::∨y/::::::::､＼
く´ _,ｿ:::::::::::ヽ'::::::::::::ヽ >
. /｀^7`、:::::::::::::::::::::::::|｀^|
930 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 21:53:55 ID:27b23809
＿＿＿
／ ＼
iニーヽ ／─ ─ ＼
iニ＿ ￣￣／（●） （●） ＼
⊂ノ￣￣| （__人__） u | 何か決まってなくて困ることは多いけど、なかなか見ない変化球だお
⊂ ヽ∩ ｀ー´ ＿／
'､＿ ＼ ）
＼ ＼ ／ ／|
|＼ ヽ ／ |
-‐ '´￣￣｀ヽ､ _､
／ ／" ｀ヽ ヽ ＼
//, '/ ヽﾊ ､ ヽ
〃 {_{ ― u ﾘ| ｌ ｌ i| あー。やる夫はこれまで非上場ばっかりかお？
ﾚ!小ｌ） （ ￢） 从|、 ﾉ 、 i|
. （ ､,､_,⊂⊃ |ﾉ＼ ﾘ |ﾉ 上場してると結構あるお。IRで書きたいから何かしろっての。
ヽ、 j /レ j ,/
ヘ,､ __,イ -‐/イ
--ヽ`ー'::::::＼
厂´ヽ::::::::::::::::::::::::::ヽ.
/. |:::::::::::::::::::::::::::::::ﾍ
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼
／ （●） （●） ＼ マジか。
| （__人__） |
＼ ｀⌒´ ,／
／ ー‐ ＼
931 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 21:54:05 ID:27b23809
やる夫の場合
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ で、やる夫。そうやって首を突っ込みまくるってことは、お前も聞いて欲しいんだろ？
. | }
. ヽ }
ヽ ノ
.> <
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／ （●） （一） ＼
| __´___ | きいてあげますから、言ってみてください。
＼ `ー'´ ／
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. -‐ '´￣￣｀ヽ、
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// / u ヾ. ヽ
〃:{_{ ─ ─ ﾏ i とりあえず言ってみるお？
ﾚ!小l（●） （●）从 l| |
_ﾘハ⊃ ､_,､_, ⊂⊃〃 人
/´ ー-(巛｀ヽ-r─-､--─一' ヽ
{＿ _ ヾムノ＿ _ }
932 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 21:54:16 ID:27b23809
＿＿＿
／⌒ ー､＼
／（ ●） （●）＼ 納期だけが決まってて、何のために作るかと、何を作るかと、予算と、責任者が誰かが決まってないお
. ／::::::⌒（__人__）⌒::::::＼
ｃー､ | |r┬-/ ' |⌒,一っ
,へ λ ＼ `ー‐' ／ 入 へ、
<<<／ヽ /＼>>>
933 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 21:54:26 ID:27b23809
／￣￣＼
／ _,.ノ ヽ､_
｜ ( ○) (○）
｜ U （___人__）
.| __ﾉ__
| _／ ___＼ヽ_
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,/.’´￣￣｀ ｰ- 、
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|i 〃 {|ﾘ }_ハヽ
|i｜从 ノ ' ヽ_ 小N
|i`从 （ ●） （●） ノ
|i从/ ､_,､_, Jﾉ
ﾚ ゞヘ,､ __ , イ
934 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 21:54:36 ID:27b23809
以上です。
どれも実話だから困る。
935 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 21:59:04 ID:27b23809
そうそう。>>902 と>>912 の 037.「退職のきっかけ」 の答えですが、正解は「やる夫以外全部」です。
コミックLOがコンビニで買えないとか知らなかったよ……。
人からきいた話に特定防止でフェイク混ぜたら、この有様だよ！
936 ： 普通のやる夫さん ： 2019/02/28(Thu) 22:33:10 ID:36d48b1a
世知辛いな……
というか>>1はひどい会社を渡り歩きすぎなのでは
まぁ自分も就活時に提示された部署配属の話を完全に裏切られて、転職するか迷ってるから似たようなもんだけど
週1日やりたかった研究に時間を割けられるように交渉して成功したので、まぁ能力が得られるうちはいるかなどうしようかなと悩んでいる……
939 ： 普通のやる夫さん ： 2019/02/28(Thu) 23:02:24 ID:c11d5efd
納期だけ決まってて何もかも決まって無いの本当草生えない
そして納期ギリギリに内容を発表するんじゃない
てか納期内に仕様通り作ったら納期後に「納期わざわざ延期してやったんだ！だからやりなおせ！」って
修正や訂正を納期後に求めるな、何度も「これで大丈夫か？」って確認しただろ…
940 ： 普通のやる夫さん ： 2019/02/28(Thu) 23:42:08 ID:f8fdd061
新人に半年で何か作らせるとかなら納期だけ決まってるのも分かるが……
世知辛いな……
というか>>1はひどい会社を渡り歩きすぎなのでは
まぁ自分も就活時に提示された部署配属の話を完全に裏切られて、転職するか迷ってるから似たようなもんだけど
週1日やりたかった研究に時間を割けられるように交渉して成功したので、まぁ能力が得られるうちはいるかなどうしようかなと悩んでいる……
939 ： 普通のやる夫さん ： 2019/02/28(Thu) 23:02:24 ID:c11d5efd
納期だけ決まってて何もかも決まって無いの本当草生えない
そして納期ギリギリに内容を発表するんじゃない
てか納期内に仕様通り作ったら納期後に「納期わざわざ延期してやったんだ！だからやりなおせ！」って
修正や訂正を納期後に求めるな、何度も「これで大丈夫か？」って確認しただろ…
940 ： 普通のやる夫さん ： 2019/02/28(Thu) 23:42:08 ID:f8fdd061
新人に半年で何か作らせるとかなら納期だけ決まってるのも分かるが……
https://yaruonichijou.blog.fc2.com/blog-entry-29914.htmlIT業界のやる夫さん 第３８回 「決まってない」
IT業界のやる夫さん 第３７回 「退職のきっかけ」
目次 現行スレ
902 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 00:35:21 ID:27b23809
037.「退職のきっかけ」
やらない夫の場合
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ
. | } 俺の前職の退職のきっかけは、あれだな。月の残業時間が80時間越えてるのが常態化してな。
. ヽ }
ヽ (＼ ﾉ､
/ ＼＼く} j
| 〈￣ ﾞヽ ヽ
| .に }
| (＿__，ノ
903 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 00:35:31 ID:27b23809
／￣￣＼
/ ヽ､_ ＼
. （ （● ） |
. （人__） |
|⌒´ | 終電で帰ると25:30だし、食事して風呂はいって26:30だろ？
. | |
. ヽ / 朝８時に起きてシャワー浴びてコンビニで朝飯買って出社するだろ？
ヽ /
.> < まぁこの状態だと毎日１０分くらい遅刻になるんだが。
| |
| |
／￣￣＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
. | （ ●）（● ） |
. | （__人__） │
| ｀⌒ ´ |
. | | 場合によっては出社即何かあって食えないし、結構な頻度で昼飯も抜きだし、増員を訴えても増やしてくれねーし。
. ヽ /
ヽ /
> <
| |
| |
904 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 00:35:41 ID:27b23809
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ
. | } そのくせ増員を握り潰した奴が、ギリギリの人数の中をうまく采配して少ない減価で利益を出したって評価されてなぁ。
. ヽ }
ヽ (＼ ﾉ､
/ ＼＼く} j
| 〈￣ ﾞヽ ヽ
| .に }
| (＿__，ノ
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ー）（ー）
. | （__人__） 対して俺は勤怠を理由に言及でな。もう無理だったぜ。
| ｀ ⌒´ﾉ
. | ｎｌ^l^l
. ヽ | ﾉ
ヽ ヽ く
/ ヽ ＼
905 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 00:35:52 ID:27b23809
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●
| （__人__）
. | ﾉ まぁ、珍しい話じゃないだろ。
| ∩ ノ ⊃
／ .／ ＿ノ
(. ＼ ／ .／_ノ │
＼ “ ／_＿_| |
. ＼／ ＿＿＿ /
906 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 00:36:02 ID:27b23809
できる夫の場合
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （一） ＼
| __´___ | 僕の前職の退職のきっかけですか？
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
907 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 00:36:12 ID:27b23809
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （ー） （一） ＼
| __´___ | 競合他社のC社から引き抜き話があったんですが、それを会社がききつけたみたいで。
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ノ ＼
／ （●） （●） ＼ 年収5０万追加するから残ってくれっていうから、引き抜きを断って会社に残ったんですが
| ,-､ |
＼ '⌒` ／
ノ ＼
908 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 00:36:22 ID:27b23809
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （●） ＼
| __´___ | 引き抜き断ったと伝えたら、直後の給与改訂で「やっぱり多すぎるし不公平だから」って元に戻されましてね。
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼
／ （●） （●） ＼
| ´ | こういう裏切り方するようじゃ信用できないなって辞めました。
＼ ⌒ ／
／￣￣ヽ ＼
（｢ ｀rﾉ ＼
ヽ ノ ＼
| | ｢＼ ＼
909 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 00:36:32 ID:27b23809
やる実の場合
/.::::::::::::::::::::.: | ::::::.:{:::::::::.:.:.::::::::::::::::::: i :.:.:.:.:.:..ヽ:.:.:.:.:..:..',
. /.::::／.::/ .:::.:/'| ::::.:ハ::::.: ﾄ､:.:.::::::::::::::: i :.:.:.:.:.:.:..:. :.:.:.:.:.:.:.'
/.::〃 .::/..::.:.:/ ! :::/ '::::.:.| ＼:.:.:::::::::: ! :.:.:.:.:.:.:.:. .:.:.:.:.:.:.:.i
. /'´/.:::::: { ::.:.:/ j／ ヽ::.| ヽ:.:.:::::: | :.:.:.:.:.:..:.:...:.:.:.:.:.:.:.i
/ ,.:::::::::::.:,:.:./─-､ ＼ ＿__ヽ:.:.:::│:.:.:.:.:.:.:.: i.:.:.:.:.:.:.:.i
'::::::::::::::.∨ ,.__ ､ヽ ´ `':.:.:/| :.:.:.:.:.:.:..:.|.:.:.:.:.:. {:|
. l::::: ｌ::::::.: | ,／ﾌ心 ´-ぅミ._∨ | :.:.:.:.:.:.:.:.:|.:.:.:.:.:.:.ぃ
|::::: {::::.:.: |ヾ ﾄ::::ﾟ! '::::::(_,ﾄ､｣ :.:.:.:.:.:.:.:.:|:.:.:.:.:.:.:.`ﾄ､
|:::: ∧::.:.: ! 弋::ﾉ {:::ryり丿.:.:.:.:.:.:.:.:.:.|.:.:.:.:.:.:.:. }
{:::: {:::.ヽ::.ﾍ ⊂⊃ ﾞｰ-'′/.:.:.:.:.:.:.:.:.:ﾘ.:.:.:.:.:.:.: ﾘ やる実の場合？別に面白くないお？
. ＼ﾊ:::.:. ＼ ,′ こつ /.:.:.:.:.:.:.:.:.从.:.:.:.:.:/.:,′
、::八 丶 ノｲ.:.:.:.:.:.::ｲ:::::::.:.:.:/.:/ ききたい？ほんとにききたい？
＼ ヽ _ /.:.:.:／.::ﾉ::::::.:.;ノ:ノ
＼ ／｀ ｰ- ノ イ:::::::::::.／´ きいて後悔しないお？
／ . 'ﾞ | 从／
. r‐- ､ ／ ＼ _,. ´ |/
. { ヽ ｀¨フ／ r::┤ |‐-､
_}__,｣｀二／/⌒, ／.:::::| |:::::::.＼
｛ ＿／＼{ ｛ ／ .::::／| /.::::::::::::..＼
厂 ＼ ヽ ':::::::::/ 丿 ／..:::::::::::::::::::...ヽ
910 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 00:36:42 ID:27b23809
. -‐ '´￣￣｀ヽ、
／ ／" ＼ ＼
// / ヾ. ヽ
〃:{_{ ─ ─ ﾏ i
ﾚ!小l（●） （●）从 l| | 前の会社、クール社っていうんだけど。突然評価基準に「クールらしさ」って項目が生えてきたんだお。
_ﾘハ⊃ ､_,､_, ⊂⊃〃 人
/´ ー-(巛｀ヽ-r─-､--─一' ヽ
{＿ _ ヾムノ＿ _ }
-‐'´￣￣｀ヽ､
. ／ ／" ｀ヽ ヽ ＼
/, '/ ヽﾊ ､ ヽ
. 〃 { '⌒` 'ー- ﾘ| ｌ | i クール社の方針を理解していて理想を共有しているとポイントが高いっていう指標らしいんだけど、まぁ恣意的な値だお。
ﾚ小（ ●） （ ●）从 | | |
ﾚ⊂⊃ ､_,､_, ⊂⊃|ﾉ/
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
911 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 00:36:52 ID:27b23809
-‐ '´￣￣｀ヽ､
／ ／" ｀ヽ ヽ ＼
//, '/ ヽﾊ ､ ヽ
〃 {_{ ⌒ ⌒ ﾘ| ｌ │ i|
ﾚ!小ｌ（ ●） （●）从 |、i|
ﾚ⊂⊃ ､_,､_, ⊂⊃ |ﾉ / このクールらしさの指標が最所は全評価指標の５％だったんだけど、気付いたら5０％まで増えてて。
／￣旦￣￣`ｰ-＝-一´ ￣￣￣￣￣／ヽ
／＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_／ ※ヽ
./※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ﾊ※ ※ヽ
/ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ﾊ※ ※ヽ
./ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ﾊ※ ※ヽ
-‐ '´￣￣｀ヽ､
／ ／" ｀ヽ ヽ ＼
//, '/ ヽﾊ ､ ヽ なんかよく分からないところでクールらしさが足りないって給料引かれるし、
〃 {_{ ⌒ ⌒ ﾘ| ｌ │ i|
ﾚ!小ｌ（ ●） （ー）从 |、i| 胡麻すり野郎とか社長の愛人とかがクールらしさが素晴らしいってすごい評価されたりして、
ﾚ⊂⊃ ､_,､_, ⊂⊃ |ﾉ /
／￣旦￣￣`ｰ-＝-一´ ￣￣￣￣￣／ヽ バカらしくなって辞めたお。
／＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_／ ※ヽ
./※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ﾊ※ ※ヽ マジそんなかんじ。
/ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ﾊ※ ※ヽ
./ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ﾊ※ ※ヽ
912 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 00:37:02 ID:27b23809
やる夫の場合
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | え、やる夫の場合？会社前のコンビニでコミックL○と快○天買ったら、
＼ ｀ ⌒´ ,／
/⌒ヽ ー‐ ｨヽ お局様がフェミ界隈みたいに騒ぎ出したんで、面倒くさくなって辞めた。
/ ,⊆ニ_ヽ、 |
/ ／ r─--⊃、 |
| ヽ,.ｲ ｀二ﾆﾆうヽ. |
913 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 00:37:12 ID:27b23809
＿＿
／ノ ヽ＼
／（○）（○) ＼
| （__人__） ｕ｜
| |
. | |
. ヽ /
ヽ /
／ ヽ
| |
| |
＿＿＿
／ ＼
／ ＼
／ ノ ヽ､_ ヽ
| （ ●） （● ） |
＼ ｌ^l^lｎ ｀ ／
／ヽ L
ゝ ﾉ
,/.’´￣￣｀ ｰ- 、
／ ＼ヽ
/ / ﾊ/〃" ｀ヽ＼ﾊﾍﾍ
|i 〃 {|ﾘ }_ハヽ
|i｜从 ノ ' ヽ_ 小N
|i`从 （ ●） （●） ノ
|i从/ ､_,､_, Jﾉ
ﾚ ゞヘ,､ __ , イ
914 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 00:37:22 ID:27b23809
以上です。全部実際に目にした実話なあたりがアレですね。
915 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 00:39:21 ID:27b23809
さて、この中に>>1の実話が混ざっています。どれでしょう。
正解はWebで！
902 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 00:35:21 ID:27b23809
037.「退職のきっかけ」
やらない夫の場合
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ
. | } 俺の前職の退職のきっかけは、あれだな。月の残業時間が80時間越えてるのが常態化してな。
. ヽ }
ヽ (＼ ﾉ､
/ ＼＼く} j
| 〈￣ ﾞヽ ヽ
| .に }
| (＿__，ノ
903 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 00:35:31 ID:27b23809
／￣￣＼
/ ヽ､_ ＼
. （ （● ） |
. （人__） |
|⌒´ | 終電で帰ると25:30だし、食事して風呂はいって26:30だろ？
. | |
. ヽ / 朝８時に起きてシャワー浴びてコンビニで朝飯買って出社するだろ？
ヽ /
.> < まぁこの状態だと毎日１０分くらい遅刻になるんだが。
| |
| |
／￣￣＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
. | （ ●）（● ） |
. | （__人__） │
| ｀⌒ ´ |
. | | 場合によっては出社即何かあって食えないし、結構な頻度で昼飯も抜きだし、増員を訴えても増やしてくれねーし。
. ヽ /
ヽ /
> <
| |
| |
904 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 00:35:41 ID:27b23809
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ
. | } そのくせ増員を握り潰した奴が、ギリギリの人数の中をうまく采配して少ない減価で利益を出したって評価されてなぁ。
. ヽ }
ヽ (＼ ﾉ､
/ ＼＼く} j
| 〈￣ ﾞヽ ヽ
| .に }
| (＿__，ノ
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ー）（ー）
. | （__人__） 対して俺は勤怠を理由に言及でな。もう無理だったぜ。
| ｀ ⌒´ﾉ
. | ｎｌ^l^l
. ヽ | ﾉ
ヽ ヽ く
/ ヽ ＼
905 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 00:35:52 ID:27b23809
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●
| （__人__）
. | ﾉ まぁ、珍しい話じゃないだろ。
| ∩ ノ ⊃
／ .／ ＿ノ
(. ＼ ／ .／_ノ │
＼ “ ／_＿_| |
. ＼／ ＿＿＿ /
906 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 00:36:02 ID:27b23809
できる夫の場合
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （一） ＼
| __´___ | 僕の前職の退職のきっかけですか？
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
907 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 00:36:12 ID:27b23809
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （ー） （一） ＼
| __´___ | 競合他社のC社から引き抜き話があったんですが、それを会社がききつけたみたいで。
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ノ ＼
／ （●） （●） ＼ 年収5０万追加するから残ってくれっていうから、引き抜きを断って会社に残ったんですが
| ,-､ |
＼ '⌒` ／
ノ ＼
908 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 00:36:22 ID:27b23809
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （●） ＼
| __´___ | 引き抜き断ったと伝えたら、直後の給与改訂で「やっぱり多すぎるし不公平だから」って元に戻されましてね。
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼
／ （●） （●） ＼
| ´ | こういう裏切り方するようじゃ信用できないなって辞めました。
＼ ⌒ ／
／￣￣ヽ ＼
（｢ ｀rﾉ ＼
ヽ ノ ＼
| | ｢＼ ＼
909 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 00:36:32 ID:27b23809
やる実の場合
/.::::::::::::::::::::.: | ::::::.:{:::::::::.:.:.::::::::::::::::::: i :.:.:.:.:.:..ヽ:.:.:.:.:..:..',
. /.::::／.::/ .:::.:/'| ::::.:ハ::::.: ﾄ､:.:.::::::::::::::: i :.:.:.:.:.:.:..:. :.:.:.:.:.:.:.'
/.::〃 .::/..::.:.:/ ! :::/ '::::.:.| ＼:.:.:::::::::: ! :.:.:.:.:.:.:.:. .:.:.:.:.:.:.:.i
. /'´/.:::::: { ::.:.:/ j／ ヽ::.| ヽ:.:.:::::: | :.:.:.:.:.:..:.:...:.:.:.:.:.:.:.i
/ ,.:::::::::::.:,:.:./─-､ ＼ ＿__ヽ:.:.:::│:.:.:.:.:.:.:.: i.:.:.:.:.:.:.:.i
'::::::::::::::.∨ ,.__ ､ヽ ´ `':.:.:/| :.:.:.:.:.:.:..:.|.:.:.:.:.:. {:|
. l::::: ｌ::::::.: | ,／ﾌ心 ´-ぅミ._∨ | :.:.:.:.:.:.:.:.:|.:.:.:.:.:.:.ぃ
|::::: {::::.:.: |ヾ ﾄ::::ﾟ! '::::::(_,ﾄ､｣ :.:.:.:.:.:.:.:.:|:.:.:.:.:.:.:.`ﾄ､
|:::: ∧::.:.: ! 弋::ﾉ {:::ryり丿.:.:.:.:.:.:.:.:.:.|.:.:.:.:.:.:.:. }
{:::: {:::.ヽ::.ﾍ ⊂⊃ ﾞｰ-'′/.:.:.:.:.:.:.:.:.:ﾘ.:.:.:.:.:.:.: ﾘ やる実の場合？別に面白くないお？
. ＼ﾊ:::.:. ＼ ,′ こつ /.:.:.:.:.:.:.:.:.从.:.:.:.:.:/.:,′
、::八 丶 ノｲ.:.:.:.:.:.::ｲ:::::::.:.:.:/.:/ ききたい？ほんとにききたい？
＼ ヽ _ /.:.:.:／.::ﾉ::::::.:.;ノ:ノ
＼ ／｀ ｰ- ノ イ:::::::::::.／´ きいて後悔しないお？
／ . 'ﾞ | 从／
. r‐- ､ ／ ＼ _,. ´ |/
. { ヽ ｀¨フ／ r::┤ |‐-､
_}__,｣｀二／/⌒, ／.:::::| |:::::::.＼
｛ ＿／＼{ ｛ ／ .::::／| /.::::::::::::..＼
厂 ＼ ヽ ':::::::::/ 丿 ／..:::::::::::::::::::...ヽ
910 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 00:36:42 ID:27b23809
. -‐ '´￣￣｀ヽ、
／ ／" ＼ ＼
// / ヾ. ヽ
〃:{_{ ─ ─ ﾏ i
ﾚ!小l（●） （●）从 l| | 前の会社、クール社っていうんだけど。突然評価基準に「クールらしさ」って項目が生えてきたんだお。
_ﾘハ⊃ ､_,､_, ⊂⊃〃 人
/´ ー-(巛｀ヽ-r─-､--─一' ヽ
{＿ _ ヾムノ＿ _ }
-‐'´￣￣｀ヽ､
. ／ ／" ｀ヽ ヽ ＼
/, '/ ヽﾊ ､ ヽ
. 〃 { '⌒` 'ー- ﾘ| ｌ | i クール社の方針を理解していて理想を共有しているとポイントが高いっていう指標らしいんだけど、まぁ恣意的な値だお。
ﾚ小（ ●） （ ●）从 | | |
ﾚ⊂⊃ ､_,､_, ⊂⊃|ﾉ/
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
911 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 00:36:52 ID:27b23809
-‐ '´￣￣｀ヽ､
／ ／" ｀ヽ ヽ ＼
//, '/ ヽﾊ ､ ヽ
〃 {_{ ⌒ ⌒ ﾘ| ｌ │ i|
ﾚ!小ｌ（ ●） （●）从 |、i|
ﾚ⊂⊃ ､_,､_, ⊂⊃ |ﾉ / このクールらしさの指標が最所は全評価指標の５％だったんだけど、気付いたら5０％まで増えてて。
／￣旦￣￣`ｰ-＝-一´ ￣￣￣￣￣／ヽ
／＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_／ ※ヽ
./※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ﾊ※ ※ヽ
/ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ﾊ※ ※ヽ
./ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ﾊ※ ※ヽ
-‐ '´￣￣｀ヽ､
／ ／" ｀ヽ ヽ ＼
//, '/ ヽﾊ ､ ヽ なんかよく分からないところでクールらしさが足りないって給料引かれるし、
〃 {_{ ⌒ ⌒ ﾘ| ｌ │ i|
ﾚ!小ｌ（ ●） （ー）从 |、i| 胡麻すり野郎とか社長の愛人とかがクールらしさが素晴らしいってすごい評価されたりして、
ﾚ⊂⊃ ､_,､_, ⊂⊃ |ﾉ /
／￣旦￣￣`ｰ-＝-一´ ￣￣￣￣￣／ヽ バカらしくなって辞めたお。
／＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_／ ※ヽ
./※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ﾊ※ ※ヽ マジそんなかんじ。
/ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ﾊ※ ※ヽ
./ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ﾊ※ ※ヽ
912 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 00:37:02 ID:27b23809
やる夫の場合
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | え、やる夫の場合？会社前のコンビニでコミックL○と快○天買ったら、
＼ ｀ ⌒´ ,／
/⌒ヽ ー‐ ｨヽ お局様がフェミ界隈みたいに騒ぎ出したんで、面倒くさくなって辞めた。
/ ,⊆ニ_ヽ、 |
/ ／ r─--⊃、 |
| ヽ,.ｲ ｀二ﾆﾆうヽ. |
913 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 00:37:12 ID:27b23809
＿＿
／ノ ヽ＼
／（○）（○) ＼
| （__人__） ｕ｜
| |
. | |
. ヽ /
ヽ /
／ ヽ
| |
| |
＿＿＿
／ ＼
／ ＼
／ ノ ヽ､_ ヽ
| （ ●） （● ） |
＼ ｌ^l^lｎ ｀ ／
／ヽ L
ゝ ﾉ
,/.’´￣￣｀ ｰ- 、
／ ＼ヽ
/ / ﾊ/〃" ｀ヽ＼ﾊﾍﾍ
|i 〃 {|ﾘ }_ハヽ
|i｜从 ノ ' ヽ_ 小N
|i`从 （ ●） （●） ノ
|i从/ ､_,､_, Jﾉ
ﾚ ゞヘ,､ __ , イ
914 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 00:37:22 ID:27b23809
以上です。全部実際に目にした実話なあたりがアレですね。
915 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/28(Thu) 00:39:21 ID:27b23809
さて、この中に>>1の実話が混ざっています。どれでしょう。
正解はWebで！
916 ： 普通のやる夫さん ： 2019/02/28(Thu) 00:59:37 ID:a85204d2
乙
全部だなよくあることだ
917 ： 普通のやる夫さん ： 2019/02/28(Thu) 01:02:00 ID:bdd88378
乙
どれだろうなーやらないおかなー
918 ： 普通のやる夫さん ： 2019/02/28(Thu) 01:10:44 ID:d57ef8ee
乙
やる夫ww
919 ： 普通のやる夫さん ： 2019/02/28(Thu) 01:38:22 ID:8145aa8e
乙
やる夫だけさらりと言ってるけど、これはこれでエロ本だから笑い話って訳にもならんわな
いい大人が給料でコンビニで何買っても自由だろうに、他人が買い物見てヒステリー起こして社内外で騒がれたらたまったもんじゃねえよ
乙
全部だなよくあることだ
917 ： 普通のやる夫さん ： 2019/02/28(Thu) 01:02:00 ID:bdd88378
乙
どれだろうなーやらないおかなー
918 ： 普通のやる夫さん ： 2019/02/28(Thu) 01:10:44 ID:d57ef8ee
乙
やる夫ww
919 ： 普通のやる夫さん ： 2019/02/28(Thu) 01:38:22 ID:8145aa8e
乙
やる夫だけさらりと言ってるけど、これはこれでエロ本だから笑い話って訳にもならんわな
いい大人が給料でコンビニで何買っても自由だろうに、他人が買い物見てヒステリー起こして社内外で騒がれたらたまったもんじゃねえよ
https://yaruonichijou.blog.fc2.com/blog-entry-29900.htmlIT業界のやる夫さん 第３７回 「退職のきっかけ」
IT業界のやる夫さん 第３６回 「ノイズ対策（あぶない）」
目次 現行スレ
876 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/26(Tue) 23:26:02 ID:f09d7c90
036.「ノイズ対策（あぶない）」
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 障害の自動検知がメールで飛んでくるだろ？
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ｍm
/ ￣￣￣ つﾉ
| |￣￣￣
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼ 飛んできますね。
／ （●） （●） ＼
| __´___ |
＼ `ー'´ ／
877 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/26(Tue) 23:26:12 ID:f09d7c90
／￣￣＼
／ ヽ､_ ＼
（●）（● ） |
（__人__） |
（ | でも、みんな何でもかんでもメールで色々飛ばすだろ？
. { |
⊂ ヽ∩ く
| '､＿ ＼ ／ )
| |_＼ “ .／
ヽ､ ＿_＼_／
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （一） ＼
| __´___ | 飛ばしますね。
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
878 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/26(Tue) 23:26:22 ID:f09d7c90
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ー）（ー）
. | （__人__） 現在のサーバ状態が定期的に飛んでくるだろ？
| ｀ ⌒´ﾉ
. | ｎｌ^l^l
. ヽ | ﾉ
ヽ ヽ く
/ ヽ ＼
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ NewRelic や Mackerelの状態チェックも飛んでくるだろ？
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ｍm
/ ￣￣￣ つﾉ
| |￣￣￣
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ー）（ー）
. | （__人__） Issue Trackerの新規イシュー通知に、「昨日あなたには何件のアサインが発生しました」とか、
| ｀ ⌒´ﾉ
. | ｎｌ^l^l 「現在あなたの未解決イシューが何件あります」「これとこれが期限が近いです」とかいっぱい飛んでくるわけだ。
. ヽ | ﾉ
ヽ ヽ く それが社内用、社外用、CS対応用と３種類あるわけだ。
/ ヽ ＼
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （一） （一） ＼
| __´___ | ありますねぇ。
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
879 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/26(Tue) 23:26:32 ID:f09d7c90
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ ほかにも、Sentryの警告発生検知とか、タイムカードの自分の昨日の打刻記録とか。
. | }
. ヽ }
ヽ ノ
.> <
| |
| |
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●
| （__人__）
. | ﾉ Chatter の通知とか、最近ChatWorks使ってませんね、とか、Slackの通知とか、とにかく毎日いっぱいメールが来るわけだ。
| ∩ ノ ⊃
／ .／ ＿ノ
(. ＼ ／ .／_ノ │
＼ “ ／_＿_| |
. ＼／ ＿＿＿ /
＿＿＿
／ ＼
／ ノ ヽ ＼
／ （●） （●） ＼ きますねぇ。
| ´ |
＼ ⌒ ／
ノ ＼
880 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/26(Tue) 23:26:43 ID:f09d7c90
／￣￣ ＼
__ノ ｀⌒ ＼
（●).（● ) |
（__人___） |
, =二ニﾆヽ､ | すると、一日200通くらいメールが来てるわけだ。なにも問題なくても。「読んでられっか！」ってのが正直なところだぜ。
/ 二 ヽ､`,┘ ﾄ、
/ -､ }、j┘ ｲ ⌒ヽ
/ /{_/＿ ,／ }
/ ノ∧ ｨ }
| | / i | |
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼
／ （●） （●） ＼
| ´ | まぁ、この状態で「異常がおきたらメールが飛んでくるから気づいて対応しろ」って言われてもってのはありますね。
＼ ⌒ ／
／￣￣ヽ ＼
（｢ ｀rﾉ ＼
ヽ ノ ＼
| | ｢＼ ＼
881 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/26(Tue) 23:26:53 ID:f09d7c90
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ おっおっおっ、メール多すぎ問題の話かお？
| （__人__） |
./ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
／￣￣＼
／ ヽ､_ ＼
（●）（● ） |
（__人__） |
（ | ああ。ノイズばかりで緊急のが混ざってもハンドリングできねーなぁって。
. { |
⊂ ヽ∩ く
| '､＿ ＼ ／ )
| |_＼ “ .／
ヽ､ ＿_＼_／
882 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/26(Tue) 23:27:03 ID:f09d7c90
＿＿＿
／⌒ ー､＼
／（ ●） （●）＼ やる夫は、自動で定期的に最新300件くらい取得して、その中で必要そうなのだけ
. ／::::::⌒（__人__）⌒::::::＼
ｃー､ | |r┬-/ ' |⌒,一っ 機械学習で判断させて、サマリーを自分のtwitterに流してるお。
,へ λ ＼ `ー‐' ／ 入 へ、
<<<／ヽ /＼>>>
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （●） ＼
| __´___ | twitterって、それは無いですよ。危なすぎますって
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
883 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/26(Tue) 23:27:13 ID:f09d7c90
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒＼ 自分のメインアカからしかフォローされてない鍵アカだから平気だお。
／ （ ●） （ ●）ヽ
l ⌒（__人__）⌒ | Subjectも危なそうな単語は置き換えてるし。
＼ ｀ ⌒´ ／
／ ヽ
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ そういう問題じゃねぇだろ
. | }
. ヽ }
ヽ ノ
.> <
| |
| |
884 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/26(Tue) 23:27:23 ID:f09d7c90
＿＿__
／ ＼
. ／ ＼
. ／ ― ー ＼ 会社が、そうでもしないと緊急要件拾えないような運用なんだから、工夫するしか無いんだお。
| （●） （●） |
. ＼ （__人__） ／ （あと、せっかく機械学習でイイ感じの作れたから、活用したかった）
. ノ ｀ ⌒´ ＼
／´ ヽ
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ まぁ、それで何か漏れて問題になったらクビ切られるだけだお。
| （__人__） |
./ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼
／ （●） （●） ＼ やる夫は、クビのリスクをおってでも、そうすることで効率化が必要だって判断したんだお。
| （__人__） |
＼ ｀⌒´ ,／ あ、会社には内緒な？
／ ー‐ ＼
885 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/26(Tue) 23:27:33 ID:f09d7c90
／￣￣￣＼
／ ＿,ﾉ ⌒ ＼
／ （●） （●） ＼ ・・・・・・。
| 、 ´ |
＼ ￣￣ ／
ノ ＼
／￣￣＼
／ ヽ､_ ＼
（●）（● ） |
（__人__） |
（ | ・・・・・・。
. { |
⊂ ヽ∩ く
| '､＿ ＼ ／ )
| |_＼ “ .／
ヽ､ ＿_＼_／
886 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/26(Tue) 23:27:44 ID:f09d7c90
／￣￣￣＼
／ ＿,ﾉ ⌒ ＼
／ （●） （●） ＼ 正直、やる夫君の気持ちはわかるんですよね。実は僕もgmailもう一個とって内容見て転送設定かけてますし・・・。
| 、 ´ |
＼ ￣￣ ／
ノ ＼
／￣￣ ＼
__ノ ｀⌒ ＼
（●).（● ) |
（__人___） |
, =二ニﾆヽ､ | ブルータス、お前もか
/ 二 ヽ､`,┘ ﾄ、
/ -､ }、j┘ ｲ ⌒ヽ
/ /{_/＿ ,／ }
/ ノ∧ ｨ }
| | / i | |
887 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/26(Tue) 23:27:54 ID:f09d7c90
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼ 会社がGスイートだと、情シスにばれずにこういう仕組みが作りやすくて良いですね？
／ （●） （●） ＼
| __´___ |
＼ `ー'´ ／
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ー）（ー）
. | （__人__） なんでお前らが障害検知への反応が早いのかよくわかったよ。そうでもしないと反応できねーもんなぁ。
| ｀ ⌒´ﾉ
. | ｎｌ^l^l
. ヽ | ﾉ
ヽ ヽ く
/ ヽ ＼
888 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/26(Tue) 23:28:04 ID:f09d7c90
/.::::::::::::::::::::.: | ::::::.:{:::::::::.:.:.::::::::::::::::::: i :.:.:.:.:.:..ヽ:.:.:.:.:..:..',
. /.::::／.::/ .:::.:/'| ::::.:ハ::::.: ﾄ､:.:.::::::::::::::: i :.:.:.:.:.:.:..:. :.:.:.:.:.:.:.'
/.::〃 .::/..::.:.:/ ! :::/ '::::.:.| ＼:.:.:::::::::: ! :.:.:.:.:.:.:.:. .:.:.:.:.:.:.:.i
. /'´/.:::::: { ::.:.:/ j／ ヽ::.| ヽ:.:.:::::: | :.:.:.:.:.:..:.:...:.:.:.:.:.:.:.i
/ ,.:::::::::::.:,:.:./─-､ ＼ ＿__ヽ:.:.:::│:.:.:.:.:.:.:.: i.:.:.:.:.:.:.:.i
'::::::::::::::.∨ ,.__ ､ヽ ´ `':.:.:/| :.:.:.:.:.:.:..:.|.:.:.:.:.:. {:|
. l::::: ｌ::::::.: | ,／ﾌ心 ´-ぅミ._∨ | :.:.:.:.:.:.:.:.:|.:.:.:.:.:.:.ぃ
|::::: {::::.:.: |ヾ ﾄ::::ﾟ! '::::::(_,ﾄ､｣ :.:.:.:.:.:.:.:.:|:.:.:.:.:.:.:.`ﾄ､
|:::: ∧::.:.: ! 弋::ﾉ {:::ryり丿.:.:.:.:.:.:.:.:.:.|.:.:.:.:.:.:.:. }
{:::: {:::.ヽ::.ﾍ ⊂⊃ ﾞｰ-'′/.:.:.:.:.:.:.:.:.:ﾘ.:.:.:.:.:.:.: ﾘ おいお前ら、やるなとは言わないから、話すのは人が通らない場所選べお。
. ＼ﾊ:::.:. ＼ ,′ こつ /.:.:.:.:.:.:.:.:.从.:.:.:.:.:/.:,′
、::八 丶 ノｲ.:.:.:.:.:.::ｲ:::::::.:.:.:/.:/ その会話、危なすぎるお
＼ ヽ _ /.:.:.:／.::ﾉ::::::.:.;ノ:ノ
＼ ／｀ ｰ- ノ イ:::::::::::.／´
／ . 'ﾞ | 从／
. r‐- ､ ／ ＼ _,. ´ |/
. { ヽ ｀¨フ／ r::┤ |‐-､
_}__,｣｀二／/⌒, ／.:::::| |:::::::.＼
｛ ＿／＼{ ｛ ／ .::::／| /.::::::::::::..＼
厂 ＼ ヽ ':::::::::/ 丿 ／..:::::::::::::::::::...ヽ
889 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/26(Tue) 23:28:14 ID:f09d7c90
以上です。ほんと何でもかんでもメールに送りすぎですよ。
自動処理系のが多すぎて1か月7000通受信して、うち読む価値があったのは10通に満たない事もありました。
ま、運用が理不尽だと抜け穴を探したり勝手に自動化して楽しようとするのは、エンジニア職のSa・Gaみたいなものですね。
作るの楽しいです。役に立つのも楽しいです。あと、Gスイート使ってると Google apps script で好き勝手できる上に
情シスにもバレないのでほんとフリーダムです。日本語の資料少ないのがちょっとアレですが……。
あと、できる夫はともかく、やる夫はやりすぎだと思います。
876 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/26(Tue) 23:26:02 ID:f09d7c90
036.「ノイズ対策（あぶない）」
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 障害の自動検知がメールで飛んでくるだろ？
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ｍm
/ ￣￣￣ つﾉ
| |￣￣￣
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼ 飛んできますね。
／ （●） （●） ＼
| __´___ |
＼ `ー'´ ／
877 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/26(Tue) 23:26:12 ID:f09d7c90
／￣￣＼
／ ヽ､_ ＼
（●）（● ） |
（__人__） |
（ | でも、みんな何でもかんでもメールで色々飛ばすだろ？
. { |
⊂ ヽ∩ く
| '､＿ ＼ ／ )
| |_＼ “ .／
ヽ､ ＿_＼_／
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （一） ＼
| __´___ | 飛ばしますね。
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
878 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/26(Tue) 23:26:22 ID:f09d7c90
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ー）（ー）
. | （__人__） 現在のサーバ状態が定期的に飛んでくるだろ？
| ｀ ⌒´ﾉ
. | ｎｌ^l^l
. ヽ | ﾉ
ヽ ヽ く
/ ヽ ＼
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ NewRelic や Mackerelの状態チェックも飛んでくるだろ？
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ｍm
/ ￣￣￣ つﾉ
| |￣￣￣
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ー）（ー）
. | （__人__） Issue Trackerの新規イシュー通知に、「昨日あなたには何件のアサインが発生しました」とか、
| ｀ ⌒´ﾉ
. | ｎｌ^l^l 「現在あなたの未解決イシューが何件あります」「これとこれが期限が近いです」とかいっぱい飛んでくるわけだ。
. ヽ | ﾉ
ヽ ヽ く それが社内用、社外用、CS対応用と３種類あるわけだ。
/ ヽ ＼
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （一） （一） ＼
| __´___ | ありますねぇ。
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
879 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/26(Tue) 23:26:32 ID:f09d7c90
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ ほかにも、Sentryの警告発生検知とか、タイムカードの自分の昨日の打刻記録とか。
. | }
. ヽ }
ヽ ノ
.> <
| |
| |
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●
| （__人__）
. | ﾉ Chatter の通知とか、最近ChatWorks使ってませんね、とか、Slackの通知とか、とにかく毎日いっぱいメールが来るわけだ。
| ∩ ノ ⊃
／ .／ ＿ノ
(. ＼ ／ .／_ノ │
＼ “ ／_＿_| |
. ＼／ ＿＿＿ /
＿＿＿
／ ＼
／ ノ ヽ ＼
／ （●） （●） ＼ きますねぇ。
| ´ |
＼ ⌒ ／
ノ ＼
880 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/26(Tue) 23:26:43 ID:f09d7c90
／￣￣ ＼
__ノ ｀⌒ ＼
（●).（● ) |
（__人___） |
, =二ニﾆヽ､ | すると、一日200通くらいメールが来てるわけだ。なにも問題なくても。「読んでられっか！」ってのが正直なところだぜ。
/ 二 ヽ､`,┘ ﾄ、
/ -､ }、j┘ ｲ ⌒ヽ
/ /{_/＿ ,／ }
/ ノ∧ ｨ }
| | / i | |
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼
／ （●） （●） ＼
| ´ | まぁ、この状態で「異常がおきたらメールが飛んでくるから気づいて対応しろ」って言われてもってのはありますね。
＼ ⌒ ／
／￣￣ヽ ＼
（｢ ｀rﾉ ＼
ヽ ノ ＼
| | ｢＼ ＼
881 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/26(Tue) 23:26:53 ID:f09d7c90
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ おっおっおっ、メール多すぎ問題の話かお？
| （__人__） |
./ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
／￣￣＼
／ ヽ､_ ＼
（●）（● ） |
（__人__） |
（ | ああ。ノイズばかりで緊急のが混ざってもハンドリングできねーなぁって。
. { |
⊂ ヽ∩ く
| '､＿ ＼ ／ )
| |_＼ “ .／
ヽ､ ＿_＼_／
882 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/26(Tue) 23:27:03 ID:f09d7c90
＿＿＿
／⌒ ー､＼
／（ ●） （●）＼ やる夫は、自動で定期的に最新300件くらい取得して、その中で必要そうなのだけ
. ／::::::⌒（__人__）⌒::::::＼
ｃー､ | |r┬-/ ' |⌒,一っ 機械学習で判断させて、サマリーを自分のtwitterに流してるお。
,へ λ ＼ `ー‐' ／ 入 へ、
<<<／ヽ /＼>>>
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （●） ＼
| __´___ | twitterって、それは無いですよ。危なすぎますって
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
883 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/26(Tue) 23:27:13 ID:f09d7c90
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒＼ 自分のメインアカからしかフォローされてない鍵アカだから平気だお。
／ （ ●） （ ●）ヽ
l ⌒（__人__）⌒ | Subjectも危なそうな単語は置き換えてるし。
＼ ｀ ⌒´ ／
／ ヽ
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ そういう問題じゃねぇだろ
. | }
. ヽ }
ヽ ノ
.> <
| |
| |
884 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/26(Tue) 23:27:23 ID:f09d7c90
＿＿__
／ ＼
. ／ ＼
. ／ ― ー ＼ 会社が、そうでもしないと緊急要件拾えないような運用なんだから、工夫するしか無いんだお。
| （●） （●） |
. ＼ （__人__） ／ （あと、せっかく機械学習でイイ感じの作れたから、活用したかった）
. ノ ｀ ⌒´ ＼
／´ ヽ
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ まぁ、それで何か漏れて問題になったらクビ切られるだけだお。
| （__人__） |
./ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼
／ （●） （●） ＼ やる夫は、クビのリスクをおってでも、そうすることで効率化が必要だって判断したんだお。
| （__人__） |
＼ ｀⌒´ ,／ あ、会社には内緒な？
／ ー‐ ＼
885 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/26(Tue) 23:27:33 ID:f09d7c90
／￣￣￣＼
／ ＿,ﾉ ⌒ ＼
／ （●） （●） ＼ ・・・・・・。
| 、 ´ |
＼ ￣￣ ／
ノ ＼
／￣￣＼
／ ヽ､_ ＼
（●）（● ） |
（__人__） |
（ | ・・・・・・。
. { |
⊂ ヽ∩ く
| '､＿ ＼ ／ )
| |_＼ “ .／
ヽ､ ＿_＼_／
886 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/26(Tue) 23:27:44 ID:f09d7c90
／￣￣￣＼
／ ＿,ﾉ ⌒ ＼
／ （●） （●） ＼ 正直、やる夫君の気持ちはわかるんですよね。実は僕もgmailもう一個とって内容見て転送設定かけてますし・・・。
| 、 ´ |
＼ ￣￣ ／
ノ ＼
／￣￣ ＼
__ノ ｀⌒ ＼
（●).（● ) |
（__人___） |
, =二ニﾆヽ､ | ブルータス、お前もか
/ 二 ヽ､`,┘ ﾄ、
/ -､ }、j┘ ｲ ⌒ヽ
/ /{_/＿ ,／ }
/ ノ∧ ｨ }
| | / i | |
887 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/26(Tue) 23:27:54 ID:f09d7c90
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼ 会社がGスイートだと、情シスにばれずにこういう仕組みが作りやすくて良いですね？
／ （●） （●） ＼
| __´___ |
＼ `ー'´ ／
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ー）（ー）
. | （__人__） なんでお前らが障害検知への反応が早いのかよくわかったよ。そうでもしないと反応できねーもんなぁ。
| ｀ ⌒´ﾉ
. | ｎｌ^l^l
. ヽ | ﾉ
ヽ ヽ く
/ ヽ ＼
888 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/26(Tue) 23:28:04 ID:f09d7c90
/.::::::::::::::::::::.: | ::::::.:{:::::::::.:.:.::::::::::::::::::: i :.:.:.:.:.:..ヽ:.:.:.:.:..:..',
. /.::::／.::/ .:::.:/'| ::::.:ハ::::.: ﾄ､:.:.::::::::::::::: i :.:.:.:.:.:.:..:. :.:.:.:.:.:.:.'
/.::〃 .::/..::.:.:/ ! :::/ '::::.:.| ＼:.:.:::::::::: ! :.:.:.:.:.:.:.:. .:.:.:.:.:.:.:.i
. /'´/.:::::: { ::.:.:/ j／ ヽ::.| ヽ:.:.:::::: | :.:.:.:.:.:..:.:...:.:.:.:.:.:.:.i
/ ,.:::::::::::.:,:.:./─-､ ＼ ＿__ヽ:.:.:::│:.:.:.:.:.:.:.: i.:.:.:.:.:.:.:.i
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. l::::: ｌ::::::.: | ,／ﾌ心 ´-ぅミ._∨ | :.:.:.:.:.:.:.:.:|.:.:.:.:.:.:.ぃ
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{:::: {:::.ヽ::.ﾍ ⊂⊃ ﾞｰ-'′/.:.:.:.:.:.:.:.:.:ﾘ.:.:.:.:.:.:.: ﾘ おいお前ら、やるなとは言わないから、話すのは人が通らない場所選べお。
. ＼ﾊ:::.:. ＼ ,′ こつ /.:.:.:.:.:.:.:.:.从.:.:.:.:.:/.:,′
、::八 丶 ノｲ.:.:.:.:.:.::ｲ:::::::.:.:.:/.:/ その会話、危なすぎるお
＼ ヽ _ /.:.:.:／.::ﾉ::::::.:.;ノ:ノ
＼ ／｀ ｰ- ノ イ:::::::::::.／´
／ . 'ﾞ | 从／
. r‐- ､ ／ ＼ _,. ´ |/
. { ヽ ｀¨フ／ r::┤ |‐-､
_}__,｣｀二／/⌒, ／.:::::| |:::::::.＼
｛ ＿／＼{ ｛ ／ .::::／| /.::::::::::::..＼
厂 ＼ ヽ ':::::::::/ 丿 ／..:::::::::::::::::::...ヽ
889 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/26(Tue) 23:28:14 ID:f09d7c90
以上です。ほんと何でもかんでもメールに送りすぎですよ。
自動処理系のが多すぎて1か月7000通受信して、うち読む価値があったのは10通に満たない事もありました。
ま、運用が理不尽だと抜け穴を探したり勝手に自動化して楽しようとするのは、エンジニア職のSa・Gaみたいなものですね。
作るの楽しいです。役に立つのも楽しいです。あと、Gスイート使ってると Google apps script で好き勝手できる上に
情シスにもバレないのでほんとフリーダムです。日本語の資料少ないのがちょっとアレですが……。
あと、できる夫はともかく、やる夫はやりすぎだと思います。
890 ： 普通のやる夫さん ： 2019/02/26(Tue) 23:37:32 ID:b1eb9784
乙です
いつだったか自分の仕事全自動にして
遊んでたら解雇されたとかニュースでみたいなもんよ気がするわ
891 ： 普通のやる夫さん ： 2019/02/26(Tue) 23:58:34 ID:d926a588
メールそんなに来るのか
redmineのチケットの異常検知系は今研究してるけど、メールでも同じような需要がやっぱりあるんだね
乙です
いつだったか自分の仕事全自動にして
遊んでたら解雇されたとかニュースでみたいなもんよ気がするわ
891 ： 普通のやる夫さん ： 2019/02/26(Tue) 23:58:34 ID:d926a588
メールそんなに来るのか
redmineのチケットの異常検知系は今研究してるけど、メールでも同じような需要がやっぱりあるんだね
https://yaruonichijou.blog.fc2.com/blog-entry-29889.htmlIT業界のやる夫さん 第３６回 「ノイズ対策（あぶない）」
IT業界のやる夫さん 第３５回 「できません」シリーズ
目次 現行スレ
842 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:33:11 ID:30853ee1
035.「できません」シリーズ
「できません」
/＼＿＿_／ヽ
／'''''' '''''':::::::＼
. |（●）, ､（●）､.:| ＋
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|
. | ,ｒｴｴｪ､ .::::::|
＼ ヽｒ-ｒｦ .:::::／ +
,,.....イ.ヽ｀ー ｀ﾆ´ ―ノﾞ-､ 営業二課の時だけ、次長と課長の判断がぶつかったときは次長優先にして欲しいんだけど
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i | ウチ、二課だけ入社時期と派閥の都合で次長の方が強くてさ。
＞ ヽ. ハ | |｜
843 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:33:22 ID:30853ee1
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ できるけど、そんな局所的な条件分岐を入れたら保守できなくなるお。
| （__人__） |
./ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ー）（ー）
. | （__人__） ばれたときに某社の面倒くさい政治に巻き込まれたら嫌だな
| ｀ ⌒´ﾉ
. | ｎｌ^l^l
. ヽ | ﾉ
ヽ ヽ く
/ ヽ ＼
844 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:33:32 ID:30853ee1
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （●） ＼ 回答しますね。「できません」
| ' |
＼ ￣ ／
ノ ＼
845 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:33:42 ID:30853ee1
「できません」
/＼＿＿_／ヽ
／'''''' '''''':::::::＼
. |（●）, ､（●）､.:| ＋
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|
. | ｀-=ﾆ=- ' .:::::::| +
＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ + 一案件の取引額が総額２６億円を越えたあたりで落ちるんだけど直せない？(リリース前のテスト中)
,,.....イ.ヽヽ、ﾆ__ ーーノﾞ-､
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
846 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:33:52 ID:30853ee1
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼
／ （●） （●） ＼
| __´___ | intをunsigned int かlongにすれば行けますね。
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●） やるならdoubleで統一だな。
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ ただ、引き回してる箇所が多いな。 テストやり直しだぞこれ。
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ｍm
/ ￣￣￣ つﾉ
| |￣￣￣
847 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:34:02 ID:30853ee1
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼ 回答します。
／ （●） （●） ＼
| __´___ | 「このテスト期間ではできません。その取引ケースへの対応が必要でしたらプラス１ヶ月もらえませんか？」
＼ `ー'´ ／
848 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:34:12 ID:30853ee1
「できません」
/＼＿＿_／ヽ
／'''''' '''''':::::::＼
. |（●）, ､（●）､.:| ＋
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| 一案件の取引額が総額２６億円越えたあたりで落ちるんだけど直せない？(８年運用したシステム)
. | ´ﾄｪｪｪｲ｀ .::::::| +
＼ |,ｒ-ｒ-| .::::／ +
,,.....イ.ヽヽ、｀ﾆﾆ´ーノﾞ-､. /＾)
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ iヽ __ ‐┘（
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |´⌒ )二 ﾄ､
850 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:34:23 ID:30853ee1
-‐ '´￣￣｀ヽ､
／ ／" ｀ヽ ヽ ＼
//, '/ ヽﾊ ､ ヽ
〃 {_{ ⌒ ⌒ ﾘ| ｌ │ i| 数値型の精度が足りてないお。
ﾚ!小ｌ（ ●） （●）从 |、i|
ﾚ⊂⊃ ､_,､_, ⊂⊃ |ﾉ / longとかdoubleとかに変えられるかっつー話だおね。
／￣旦￣￣`ｰ-＝-一´ ￣￣￣￣￣／ヽ
／＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_／ ※ヽ
./※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ﾊ※ ※ヽ
/ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ﾊ※ ※ヽ
./ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ﾊ※ ※ヽ
＿＿__
／ ＼ DBのカラムの型変換もいるお。
. ／ ＼
. ／ ― ー ＼ このデータ量だと、テーブル１個のalter tableにだいたい１日かかるからなぁ。
| （●） （●） |
. ＼ （__人__） ／
. ノ ｀ ⌒´ ＼
／´ ヽ
／￣￣￣＼ それやる場合かなりかかりますよ。
／ ＿,ﾉ ⌒ ＼
／ （●） （●） ＼ 物理DB分かれてるのを平行処理して残業しまくっても最低停止４日、余裕見て入れ換えだけで８日。
| 、 ´ |
＼ ￣￣ ／ その後で過去の全データに関して同様に処理できるようテストですね。
ノ ＼
851 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:34:33 ID:30853ee1
／￣￣￣＼
／ ＿,ﾉ ⌒ ＼
／ （●） （●） ＼ コードの対応で２ヶ月、データのコピーしてテストと対応で２ヶ月。そのあと停止８～１６日。できるけど無理ですね。
| 、 ´ |
＼ ￣￣ ／
ノ ＼
／￣￣＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
. | （ ●）（● ） |
. | （__人__） │
| ｀⌒ ´ |
. | | だな
. ヽ /
ヽ /
> <
| |
| |
852 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:34:43 ID:30853ee1
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼
／ （●） （●） ＼
| __´___ | 半月営業を止めろとは言えませんね、回答します。「できません」
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
853 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:34:53 ID:30853ee1
「できません」
/＼＿＿_／ヽ
／'''''' '''''':::::::＼
. |（●）, ､（●）､.:| ＋
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|
. | ｀-=ﾆ=- ' .:::::::| +
＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ + 36人で同時に使おうとすると10人くらいが接続エラーになるんだけど、何とかして
,,.....イ.ヽヽ、ﾆ__ ーーノﾞ-､
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
854 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:35:03 ID:30853ee1
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ これ、根本的に処理速度足りてないな
. | }
. ヽ }
ヽ ノ
.> <
| |
| |
＿＿＿
／⌒ ー､＼
／（ ●） （●）＼ APIのサーバがクラスタリングしてる状態で、データ保護のために Redis使ってMutex Lock 取って
. ／::::::⌒（__人__）⌒::::::＼
ｃー､ | |r┬-/ ' |⌒,一っ 処理分類ごとにシステム全体でシングルスレッド化してるから...。
,へ λ ＼ `ー‐' ／ 入 へ、
<<<／ヽ /＼>>>
855 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:35:13 ID:30853ee1
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼
／ （●） （＜） ＼
| ___'___ | タイムアウトを長くするか、Mutex LockじゃなくてDBのトランザクションで排他すればワンチャン？
＼ ｀ ｎ´ ,／
／ | | ＼
.. ﾉ .ュ
{ ..ﾆj
. | "ﾂ
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ RAS側のタイムアウトがあるから、これ以上こっちのタイムアウトは長くできないお。
| （__人__） |
./ ∩ノ ⊃ ／ 水平分割してない適当なテーブルに対してselect for updateかけてDBのトランザクション使って強引に交通整理するお？
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ よし、やってみようぜ
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ｍm
/ ￣￣￣ つﾉ
| |￣￣￣
856 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:35:24 ID:30853ee1
翌日
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ ダメだな。トランザクションで交通整理はできるが、XAとの相性が悪い
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ｍm
/ ￣￣￣ つﾉ
| |￣￣￣
＿＿＿
／⌒ ー､＼
／（ ●） （●）＼ そのトランザクション張った時点でそのテーブルに関しては問題ないんだけど、
. ／::::::⌒（__人__）⌒::::::＼
ｃー､ | |r┬-/ ' |⌒,一っ 複数DBにまたがったデータとの整合の問題が担保できないおね。
,へ λ ＼ `ー‐' ／ 入 へ、
<<<／ヽ /＼>>>
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ノ ＼
／ （●） （●） ＼ 同時に関連する全DBに同一スコープのトランザクション張れれば話は違うんでしょうが...。
| ,-､ |
＼ '⌒` ／
ノ ＼
857 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:35:34 ID:30853ee1
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼
／ （●） （●） ＼ これがRedshiftみたいにリーダーノードが全部制御してて
| （__人__） |
＼ ｀⌒´ ,／ コンピューティングノードとスライスを増やして処理能力を上げる形式なら何とかなったんだけどなぁ。
／ ー‐ ＼
／￣￣＼
／ ヽ､_ ＼
（●）（● ） |
（__人__） |
（ | ウチはAuroraを複数用意して水平分割でシャーディングしつつ
. { |
⊂ ヽ∩ く APIサーバ側のMySQLドライバでXAの制御してっからなぁ。
| '､＿ ＼ ／ )
| |_＼ “ .／
ヽ､ ＿_＼_／
858 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:35:44 ID:30853ee1
.. ＿＿＿_
／ ― -＼
.. ／ （●） （●）
／ （__人__） ＼ インスタンスをm4.xlargeからc5.16xlargeあたりに上げてサーバの処理能力で押しきればワンチャン。
| ｀ ⌒´ |
. ＼ ／
. ノ ＼
／´ ヽ
／￣￣＼
／ ヽ､_ ＼
（●）（● ） |
（__人__） |
（ | それ汎用とCPU特化の違いを除けば増えるのメモリとコア数じゃねーか。目に見えるほど速くなんねーよ。
. { |
⊂ ヽ∩ く おまけにサーバ費用が20倍くらいになるぞ
| '､＿ ＼ ／ )
| |_＼ “ .／
ヽ､ ＿_＼_／
859 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:35:54 ID:30853ee1
＿＿＿
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼
／ （⌒） （⌒） ＼ システム全部作り直す勢いでやらなきゃ無理ですね。回答しますね。「できません」
| ___´___ |
ヽ、 `ー '´ ／
ノ ＼
860 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:36:04 ID:30853ee1
「できません」
/＼＿＿_／ヽ
／'''''' '''''':::::::＼
. |（●）, ､（●）､.:| ＋
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| ウチのサイトにアクセスしてボタンをポチってやると、Windowsのログイン画面でウチのIDが使えて
. | ｀-=ﾆ=- ' .:::::::| +
＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ + ウチのメッセージシステムの未読とかウチからのお知らせが出せるようにしてよ。
,,.....イ.ヽヽ、ﾆ__ ーーノﾞ-､
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i あと、ウチのIDでWindowsにログインしたらMicrosoft Updateで無理矢理再起動されたりしないようにして。
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜ ウチのID使えば強制再起動されない！すっごいに売りになるでしょ
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼
／ （●） （●） ＼ できません。
| __´___ |
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
861 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:36:14 ID:30853ee1
/＼＿＿_／ヽ
／'''''' '''''':::::::＼
. |（●）, ､（●）､.:| ＋
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|
. | ,ｒｴｴｪ､ .::::::|
＼ ヽｒ-ｒｦ .:::::／ +
,,.....イ.ヽ｀ー ｀ﾆ´ ―ノﾞ-､ なんでそういうこと言うの。やってみないと分からないでしょ、まずは検討してよ
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （●） ＼ いや、それMicrosoftの領域で僕らは手が出せませんって
| ' |
＼ ￣ ／ （WindowsXPとか2008Serverまでなら何とかなったかもしれないけど……）
ノ ＼
862 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:36:25 ID:30853ee1
/＼＿＿_／ヽ
／'''''' '''''':::::::＼
. |（●）, ､（●）､.:| ＋
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|
. | ,ｒｴｴｪ､ .::::::|
＼ ヽｒ-ｒｦ .:::::／ +
,,.....イ.ヽ｀ー ｀ﾆ´ ―ノﾞ-､ なら交渉しなよ、Microsoftと！それがプロってもんでしょ！
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼
／ （●） （＜） ＼
| ___'___ | じゃぁ御社で交渉して勝ち取れたらまた連絡ください。
＼ ｀ ｎ´ ,／
／ | | ＼
.. ﾉ .ュ
{ ..ﾆj
. | "ﾂ
863 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:36:35 ID:30853ee1
以上、まずは電車の中でト書きを作れた範囲だけ投げてみました。
雰囲気だけ分かれば通じるだろうって範囲で遠慮なく専門用語使っちゃってますけど、大丈夫ですかね……。
他にも、できるけど副作用が出るパターン、他の機能との排他になるパターン、今の使い方の延長なら出来るんだけど
絶対違う使い方も始めたうえでそっちで文句いってきそうだから自衛のためにできないと言うパターン、
予算の都合のパターン、人員の都合のパターン、会社がこの案件から撤退したいから嘘つくパターン、などありますね。
864 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:39:10 ID:30853ee1
今回、「できない」ケースだけ書きましたけど、当然この中には、現実的に折り合いがつくならやるべきなモノも混ざっています。
よく考えたら、8年運用してるシステムで１案件の取引額が26億円超えたら動かなくなる件とか、
同時に36人で使おうとしたら処理能力不足でさばけない件とかは、多少無理してでも対応すべき話でしたね。
まぁ、あんましツッコまないでください。「できません」がテーマなので「できない」って回答する前提でト書きを作ってたので……。
842 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:33:11 ID:30853ee1
035.「できません」シリーズ
「できません」
/＼＿＿_／ヽ
／'''''' '''''':::::::＼
. |（●）, ､（●）､.:| ＋
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|
. | ,ｒｴｴｪ､ .::::::|
＼ ヽｒ-ｒｦ .:::::／ +
,,.....イ.ヽ｀ー ｀ﾆ´ ―ノﾞ-､ 営業二課の時だけ、次長と課長の判断がぶつかったときは次長優先にして欲しいんだけど
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i | ウチ、二課だけ入社時期と派閥の都合で次長の方が強くてさ。
＞ ヽ. ハ | |｜
843 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:33:22 ID:30853ee1
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ できるけど、そんな局所的な条件分岐を入れたら保守できなくなるお。
| （__人__） |
./ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ー）（ー）
. | （__人__） ばれたときに某社の面倒くさい政治に巻き込まれたら嫌だな
| ｀ ⌒´ﾉ
. | ｎｌ^l^l
. ヽ | ﾉ
ヽ ヽ く
/ ヽ ＼
844 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:33:32 ID:30853ee1
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （●） ＼ 回答しますね。「できません」
| ' |
＼ ￣ ／
ノ ＼
845 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:33:42 ID:30853ee1
「できません」
/＼＿＿_／ヽ
／'''''' '''''':::::::＼
. |（●）, ､（●）､.:| ＋
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|
. | ｀-=ﾆ=- ' .:::::::| +
＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ + 一案件の取引額が総額２６億円を越えたあたりで落ちるんだけど直せない？(リリース前のテスト中)
,,.....イ.ヽヽ、ﾆ__ ーーノﾞ-､
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
846 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:33:52 ID:30853ee1
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼
／ （●） （●） ＼
| __´___ | intをunsigned int かlongにすれば行けますね。
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●） やるならdoubleで統一だな。
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ ただ、引き回してる箇所が多いな。 テストやり直しだぞこれ。
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ｍm
/ ￣￣￣ つﾉ
| |￣￣￣
847 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:34:02 ID:30853ee1
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼ 回答します。
／ （●） （●） ＼
| __´___ | 「このテスト期間ではできません。その取引ケースへの対応が必要でしたらプラス１ヶ月もらえませんか？」
＼ `ー'´ ／
848 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:34:12 ID:30853ee1
「できません」
/＼＿＿_／ヽ
／'''''' '''''':::::::＼
. |（●）, ､（●）､.:| ＋
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| 一案件の取引額が総額２６億円越えたあたりで落ちるんだけど直せない？(８年運用したシステム)
. | ´ﾄｪｪｪｲ｀ .::::::| +
＼ |,ｒ-ｒ-| .::::／ +
,,.....イ.ヽヽ、｀ﾆﾆ´ーノﾞ-､. /＾)
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ iヽ __ ‐┘（
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |´⌒ )二 ﾄ､
850 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:34:23 ID:30853ee1
-‐ '´￣￣｀ヽ､
／ ／" ｀ヽ ヽ ＼
//, '/ ヽﾊ ､ ヽ
〃 {_{ ⌒ ⌒ ﾘ| ｌ │ i| 数値型の精度が足りてないお。
ﾚ!小ｌ（ ●） （●）从 |、i|
ﾚ⊂⊃ ､_,､_, ⊂⊃ |ﾉ / longとかdoubleとかに変えられるかっつー話だおね。
／￣旦￣￣`ｰ-＝-一´ ￣￣￣￣￣／ヽ
／＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_／ ※ヽ
./※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ﾊ※ ※ヽ
/ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ﾊ※ ※ヽ
./ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ﾊ※ ※ヽ
＿＿__
／ ＼ DBのカラムの型変換もいるお。
. ／ ＼
. ／ ― ー ＼ このデータ量だと、テーブル１個のalter tableにだいたい１日かかるからなぁ。
| （●） （●） |
. ＼ （__人__） ／
. ノ ｀ ⌒´ ＼
／´ ヽ
／￣￣￣＼ それやる場合かなりかかりますよ。
／ ＿,ﾉ ⌒ ＼
／ （●） （●） ＼ 物理DB分かれてるのを平行処理して残業しまくっても最低停止４日、余裕見て入れ換えだけで８日。
| 、 ´ |
＼ ￣￣ ／ その後で過去の全データに関して同様に処理できるようテストですね。
ノ ＼
851 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:34:33 ID:30853ee1
／￣￣￣＼
／ ＿,ﾉ ⌒ ＼
／ （●） （●） ＼ コードの対応で２ヶ月、データのコピーしてテストと対応で２ヶ月。そのあと停止８～１６日。できるけど無理ですね。
| 、 ´ |
＼ ￣￣ ／
ノ ＼
／￣￣＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
. | （ ●）（● ） |
. | （__人__） │
| ｀⌒ ´ |
. | | だな
. ヽ /
ヽ /
> <
| |
| |
852 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:34:43 ID:30853ee1
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼
／ （●） （●） ＼
| __´___ | 半月営業を止めろとは言えませんね、回答します。「できません」
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
853 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:34:53 ID:30853ee1
「できません」
/＼＿＿_／ヽ
／'''''' '''''':::::::＼
. |（●）, ､（●）､.:| ＋
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|
. | ｀-=ﾆ=- ' .:::::::| +
＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ + 36人で同時に使おうとすると10人くらいが接続エラーになるんだけど、何とかして
,,.....イ.ヽヽ、ﾆ__ ーーノﾞ-､
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
854 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:35:03 ID:30853ee1
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ これ、根本的に処理速度足りてないな
. | }
. ヽ }
ヽ ノ
.> <
| |
| |
＿＿＿
／⌒ ー､＼
／（ ●） （●）＼ APIのサーバがクラスタリングしてる状態で、データ保護のために Redis使ってMutex Lock 取って
. ／::::::⌒（__人__）⌒::::::＼
ｃー､ | |r┬-/ ' |⌒,一っ 処理分類ごとにシステム全体でシングルスレッド化してるから...。
,へ λ ＼ `ー‐' ／ 入 へ、
<<<／ヽ /＼>>>
855 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:35:13 ID:30853ee1
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼
／ （●） （＜） ＼
| ___'___ | タイムアウトを長くするか、Mutex LockじゃなくてDBのトランザクションで排他すればワンチャン？
＼ ｀ ｎ´ ,／
／ | | ＼
.. ﾉ .ュ
{ ..ﾆj
. | "ﾂ
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ RAS側のタイムアウトがあるから、これ以上こっちのタイムアウトは長くできないお。
| （__人__） |
./ ∩ノ ⊃ ／ 水平分割してない適当なテーブルに対してselect for updateかけてDBのトランザクション使って強引に交通整理するお？
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ よし、やってみようぜ
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ｍm
/ ￣￣￣ つﾉ
| |￣￣￣
856 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:35:24 ID:30853ee1
翌日
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ ダメだな。トランザクションで交通整理はできるが、XAとの相性が悪い
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ｍm
/ ￣￣￣ つﾉ
| |￣￣￣
＿＿＿
／⌒ ー､＼
／（ ●） （●）＼ そのトランザクション張った時点でそのテーブルに関しては問題ないんだけど、
. ／::::::⌒（__人__）⌒::::::＼
ｃー､ | |r┬-/ ' |⌒,一っ 複数DBにまたがったデータとの整合の問題が担保できないおね。
,へ λ ＼ `ー‐' ／ 入 へ、
<<<／ヽ /＼>>>
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／ ＼ ノ ＼
／ （●） （●） ＼ 同時に関連する全DBに同一スコープのトランザクション張れれば話は違うんでしょうが...。
| ,-､ |
＼ '⌒` ／
ノ ＼
857 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:35:34 ID:30853ee1
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼
／ （●） （●） ＼ これがRedshiftみたいにリーダーノードが全部制御してて
| （__人__） |
＼ ｀⌒´ ,／ コンピューティングノードとスライスを増やして処理能力を上げる形式なら何とかなったんだけどなぁ。
／ ー‐ ＼
／￣￣＼
／ ヽ､_ ＼
（●）（● ） |
（__人__） |
（ | ウチはAuroraを複数用意して水平分割でシャーディングしつつ
. { |
⊂ ヽ∩ く APIサーバ側のMySQLドライバでXAの制御してっからなぁ。
| '､＿ ＼ ／ )
| |_＼ “ .／
ヽ､ ＿_＼_／
858 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:35:44 ID:30853ee1
.. ＿＿＿_
／ ― -＼
.. ／ （●） （●）
／ （__人__） ＼ インスタンスをm4.xlargeからc5.16xlargeあたりに上げてサーバの処理能力で押しきればワンチャン。
| ｀ ⌒´ |
. ＼ ／
. ノ ＼
／´ ヽ
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／ ヽ､_ ＼
（●）（● ） |
（__人__） |
（ | それ汎用とCPU特化の違いを除けば増えるのメモリとコア数じゃねーか。目に見えるほど速くなんねーよ。
. { |
⊂ ヽ∩ く おまけにサーバ費用が20倍くらいになるぞ
| '､＿ ＼ ／ )
| |_＼ “ .／
ヽ､ ＿_＼_／
859 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:35:54 ID:30853ee1
＿＿＿
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼
／ （⌒） （⌒） ＼ システム全部作り直す勢いでやらなきゃ無理ですね。回答しますね。「できません」
| ___´___ |
ヽ、 `ー '´ ／
ノ ＼
860 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:36:04 ID:30853ee1
「できません」
/＼＿＿_／ヽ
／'''''' '''''':::::::＼
. |（●）, ､（●）､.:| ＋
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| ウチのサイトにアクセスしてボタンをポチってやると、Windowsのログイン画面でウチのIDが使えて
. | ｀-=ﾆ=- ' .:::::::| +
＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ + ウチのメッセージシステムの未読とかウチからのお知らせが出せるようにしてよ。
,,.....イ.ヽヽ、ﾆ__ ーーノﾞ-､
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i あと、ウチのIDでWindowsにログインしたらMicrosoft Updateで無理矢理再起動されたりしないようにして。
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜ ウチのID使えば強制再起動されない！すっごいに売りになるでしょ
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼
／ （●） （●） ＼ できません。
| __´___ |
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
861 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:36:14 ID:30853ee1
/＼＿＿_／ヽ
／'''''' '''''':::::::＼
. |（●）, ､（●）､.:| ＋
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|
. | ,ｒｴｴｪ､ .::::::|
＼ ヽｒ-ｒｦ .:::::／ +
,,.....イ.ヽ｀ー ｀ﾆ´ ―ノﾞ-､ なんでそういうこと言うの。やってみないと分からないでしょ、まずは検討してよ
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （●） ＼ いや、それMicrosoftの領域で僕らは手が出せませんって
| ' |
＼ ￣ ／ （WindowsXPとか2008Serverまでなら何とかなったかもしれないけど……）
ノ ＼
862 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:36:25 ID:30853ee1
/＼＿＿_／ヽ
／'''''' '''''':::::::＼
. |（●）, ､（●）､.:| ＋
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|
. | ,ｒｴｴｪ､ .::::::|
＼ ヽｒ-ｒｦ .:::::／ +
,,.....イ.ヽ｀ー ｀ﾆ´ ―ノﾞ-､ なら交渉しなよ、Microsoftと！それがプロってもんでしょ！
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
＿＿＿_
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／ ⌒ ⌒ ＼
／ （●） （＜） ＼
| ___'___ | じゃぁ御社で交渉して勝ち取れたらまた連絡ください。
＼ ｀ ｎ´ ,／
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{ ..ﾆj
. | "ﾂ
863 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:36:35 ID:30853ee1
以上、まずは電車の中でト書きを作れた範囲だけ投げてみました。
雰囲気だけ分かれば通じるだろうって範囲で遠慮なく専門用語使っちゃってますけど、大丈夫ですかね……。
他にも、できるけど副作用が出るパターン、他の機能との排他になるパターン、今の使い方の延長なら出来るんだけど
絶対違う使い方も始めたうえでそっちで文句いってきそうだから自衛のためにできないと言うパターン、
予算の都合のパターン、人員の都合のパターン、会社がこの案件から撤退したいから嘘つくパターン、などありますね。
864 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/23(Sat) 23:39:10 ID:30853ee1
今回、「できない」ケースだけ書きましたけど、当然この中には、現実的に折り合いがつくならやるべきなモノも混ざっています。
よく考えたら、8年運用してるシステムで１案件の取引額が26億円超えたら動かなくなる件とか、
同時に36人で使おうとしたら処理能力不足でさばけない件とかは、多少無理してでも対応すべき話でしたね。
まぁ、あんましツッコまないでください。「できません」がテーマなので「できない」って回答する前提でト書きを作ってたので……。
865 ： 普通のやる夫さん ： 2019/02/24(Sun) 00:38:02 ID:3e9222de
乙
流石に36人で～の話は半分もわからなかったけど雰囲気は理解できて面白かった
乙
流石に36人で～の話は半分もわからなかったけど雰囲気は理解できて面白かった
https://yaruonichijou.blog.fc2.com/blog-entry-29808.htmlIT業界のやる夫さん 第３５回 「できません」シリーズ
IT業界のやる夫さん 第３４回 「有給休暇消化義務化」
目次 現行スレ
811 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/21(Thu) 23:46:30 ID:89d18173
034.「有給休暇消化義務化」
／￣￣＼
/ ヽ､_ ＼
. （ （● ） |
. （人__） |
|⌒´ | よう、久しぶりだな！ お前ら！
. | |
. ヽ /
ヽ /
.> <
| |
| |
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） |
/ ∩ノ ⊃ ／/ ∩ノ ⊃ コピペ社解散の時の飲み会以来だお。
( ＼ ／ ＿ノ ＼／ ＿ノ
.＼ “ ／ . ＼ “ ／
＼ ／ /＼／
＼ ＼
＼ ＼ ＼
> > >
／ ／ ／
812 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/21(Thu) 23:46:40 ID:89d18173
, ／ '´￣￣｀ ｰ-､
／ 〃" ｀ヽ､ ＼ヽ
/ / ﾊ/ ＼ﾊﾍﾍ.
|i │ ｌ |ﾘ ⌒ ⌒ }_}ハヽ
|i｜ 从 （ ●） （●ｌ小N みんな元気にやってるようでよかったお！
（| ⊂⊃ ､_,､_, ⊂⊃ノ
VV j . ﾉ
_'Y/ﾞヽ､ ＿ , '
ｒ ヽヽ::::::|ヽ`ー'´,1ｰ:::::ヽ、
{ Ｖ:::::::::∨yヽ/::::::::::／,1
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼
／ （●） （●） ＼
| __´___ | 一番危うかったやる夫君が一番良いところに勤めてて吹きました
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
.. ＿＿＿_
／ ― -＼
.. ／ （●） （●）
／ （__人__） ＼ おっおっおっ、社長に暴言吐いてクビになって同業界の格上に拾われるのは気分がいいお
| ｀ ⌒´ |
. ＼ ／
. ノ ＼
／´ ヽ
813 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/21(Thu) 23:46:50 ID:89d18173
／￣￣＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
. | （ ●）（● ） |
. | （__人__） │
| ｀⌒ ´ |
. | | そういや有給休暇消化義務化あるだろ、あれってどうよ、御社どもは？
. ヽ /
ヽ /
> <
| |
| |
, ／ '´￣￣｀ ｰ-､
／ 〃" ｀ヽ､ ＼ヽ
/ / ﾊ/ ＼ﾊﾍﾍ.
|i │ ｌ |ﾘ ⌒ ⌒ }_}ハヽ
|i｜ 从 （ ●） （●ｌ小N うちは努力目標みたいなもんだお。まぁ取れるんじゃね？社内サポセンだから替えもいるし
（| ⊂⊃ ､_,､_, ⊂⊃ノ
VV j . ﾉ
_'Y/ﾞヽ､ ＿ , '
ｒ ヽヽ::::::|ヽ`ー'´,1ｰ:::::ヽ、
{ Ｖ:::::::::∨yヽ/::::::::::／,1
814 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/21(Thu) 23:47:00 ID:89d18173
＿＿__
／ ＼
. ／ ＼
. ／ ― ー ＼ うちは完璧だお。一部上場さまさまだお。
| （●） （●） |
. ＼ （__人__） ／
. ノ ｀ ⌒´ ＼
／´ ヽ
. -‐ '´￣￣｀ヽ、
／ ／" ＼ ＼
// / ヾ. ヽ
〃:{_{ ─ ─ ﾏ i
ﾚ!小l（●） （●）从 l| | 一部上場いいなぁ。こんなクズでも入れるんだから、特殊技能持ちは強いおね。
_ﾘハ⊃ ､_,､_, ⊂⊃〃 人
/´ ー-(巛｀ヽ-r─-､--─一' ヽ
{＿ _ ヾムノ＿ _ }
.. ＿＿＿_
／＼ ／＼
.. ／（ ●） （●）＼ 愚民どもの嫉妬が心地良いお！
／ :::::⌒（__人__）⌒:::::＼
| |r┬-| |
＼ ｀ ー'´ ／
815 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/21(Thu) 23:47:10 ID:89d18173
／￣￣＼
/ ヽ､_ ＼
. （ （● ） |
. （人__） |
|⌒´ | くそ、羨ましいぜ。うちは社内カレンダーから祝日が５日減って、元祝日が有給休暇消化奨励日になったんだぜ？笑えるだろ
. | |
. ヽ /
ヽ /
.> <
| |
| |
＿＿＿_
／ ⌒ ⌒＼
／ （●） （●）＼ ははは、ネットでたまに言われてるパターンですね。
／ ___′_ ＼
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
_ノ ＼
816 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/21(Thu) 23:47:20 ID:89d18173
-‐'´￣￣｀ヽ､
. ／ ／" ｀ヽ ヽ ＼
/, '/ ヽﾊ ､ ヽ
. 〃 { __ノ 'ー- ﾘ| ｌ | i そういうデッキーはどうなのよ？
ﾚ小（● ） （● ）从 | | |
ﾚ⊂⊃ ､_,､_, ⊂⊃|ﾉ/
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／＼ うちは有給休暇義務化は守るけど、そこを守るために小細工しようとして別の法に触れそうでワタワタしてますね。
／ （●） （●） ＼
| __´___ |
＼ `ー'´ ,／
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒＼ っつーと？
／ （ ●） （ ●）ヽ
l ⌒（__人__）⌒ |
＼ ｀ ⌒´ ／
／ ヽ
817 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/21(Thu) 23:47:31 ID:89d18173
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼
／ （●） （●） ＼
| __´___ | 「有給休暇を１０日以上付与したら年５日消化させる義務が発生したお」
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
818 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/21(Thu) 23:47:41 ID:89d18173
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼ 「でも消化させずに酷使したいお」
／ u （＝） （＝） ＼
| __´___ |
＼ `ー'´ ／
819 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/21(Thu) 23:47:51 ID:89d18173
＿＿＿
／ノ ヽ＼
／（ ≡） （≡）＼ 「だから有給の付与日数を９日に変えるお！」
／:::::: __´___ :::::＼
| |r┬ | |
＼γ⌒＿@-' ＿／
( ^ノ ￣ ヽ
820 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/21(Thu) 23:48:01 ID:89d18173
＿＿＿
／ ＼
／ ＼ ちょっ、それ、やる夫の持ち芸wwwwwww
／ ⌒ ⌒ ＼
| /// （__人__） /// |
. (⌒) (⌒)
./ i＼ ／i ヽ
＿＿
／ノ ヽ＼
／.（○）（○）＼
|. u. （__人__） |
. | |
| | それ社員いいのか？
. ヽ ﾉ
ヽ /
/ ヽ
| |
| . |
821 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/21(Thu) 23:48:11 ID:89d18173
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼
／ （●） （＜） ＼
| ___'___ | 社長は、かわりにいつ使っても良い特別休暇を配って解決って考えたみたいですね。
＼ ｀ ｎ´ ,／
／ | | ＼
.. ﾉ .ュ
{ ..ﾆj
. | "ﾂ
-‐'´￣￣｀ヽ､
. ／ ／" ｀ヽ ヽ ＼
/, '/ ヽﾊ ､ ヽ
. 〃 { __ノ 'ー- ﾘ| ｌ | i それで、法に触れたってのは？
ﾚ小（● ） （● ）从 | | |
ﾚ⊂⊃ ､_,､_, ⊂⊃|ﾉ/
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼
／ （●） （●） ＼
| ´ | 法で決まってる付与日数が１０日なんです。
＼ ⌒ ／
／￣￣ヽ ＼
（｢ ｀rﾉ ＼
ヽ ノ ＼
| | ｢＼ ＼
822 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/21(Thu) 23:48:21 ID:89d18173
／￣￣＼
／ ヽ､_ ＼
（⌒）（⌒ ） |
（__人__） |
(,｀⌒ ´ | wwwwwwwww
{ |,
{ / ＼
ヽ / > 〉
ﾝ ´ ／
| ／
| |
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼
／ （●） （＜） ＼
| （__人__） |
＼ ｀⌒´ ,／
／_∩ ー‐ ＼
（＿__＿） |、 ＼ wwwwwwwwww
| |/ ／
| ⊂ ／
| し'
＼ ､／ ／
＼／ ／
＿／ ／｀`l
（＿_＿_／（＿/
, ／ '´￣￣｀ ｰ-､
／ 〃" ｀ヽ､ ＼ヽ
/ / ﾊ/ ＼ﾊﾍﾍ.
|i │ ｌ |ﾘ ⌒ ⌒ }_}ハヽ
|i｜ 从 （ ●） （●ｌ小N wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
（| ⊂⊃ ､_,､_, ⊂⊃ノ
VV j . ﾉ
_'Y/ﾞヽ､ ＿ , '
ｒ ヽヽ::::::|ヽ`ー'´,1ｰ:::::ヽ、
{ Ｖ:::::::::∨yヽ/::::::::::／,1
823 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/21(Thu) 23:48:31 ID:89d18173
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （●） ＼
| __´___ | で、交換条件にするために先に勤続年数に応じた特別休暇付与しちゃいましてね。
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
824 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/21(Thu) 23:48:42 ID:89d18173
ｒ､ ＿＿＿_
ﾍ ＼ ／ ＼
(ﾐ⊂） ／⌒ ⌒ ＼
ﾍ ＼ ／（●） （＜） ＼
ﾍ ＼| __´___ |
＼ ＼ `ー'´ ／
＼ ＼
＼ ___ト ゝ 有給休暇付与数９日は法的に無効ですから、どうするんでしょうね。
| ( ／
| ￣ |
/￣ |
ﾍ ﾄ⌒＼ |
__ﾍ ヘ ＼ ＼‐‐、
（＿＿_＿ ） ヽ.＿＿__｀＿）
825 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/21(Thu) 23:48:52 ID:89d18173
／￣￣ ヽ
／ ヽ
/ ヽ
| _,.ノ '(ゞ､_|
.| （ ー）ヽ ヽ なんだよ、ブラックはウチだけかよ
.ﾉ| U （___人_＼＼__
／ | ｀⌒（⌒_ ＼
{ .ヽ. し「、 ＼
{ ﾄ ｀ヽ. ___´ノ ヽ、 i
.| | | ／ /
826 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/21(Thu) 23:49:02 ID:89d18173
＿＿＿
／⌒ ー､＼
／（ ●） （●）＼ 微妙に酒が旨くなったから、久保田の萬寿いっちゃうお
. ／::::::⌒（__人__）⌒::::::＼
ｃー､ | |r┬-/ ' |⌒,一っ
,へ λ ＼ `ー‐' ／ 入 へ、
<<<／ヽ /＼>>>
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼
／ （●） （●） ＼ 正しい酒の楽しみ方ですね。
| __´___ |
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
/.::::::::::::::::::::.: | ::::::.:{:::::::::.:.:.::::::::::::::::::: i :.:.:.:.:.:..ヽ:.:.:.:.:..:..',
. /.::::／.::/ .:::.:/'| ::::.:ハ::::.: ﾄ､:.:.::::::::::::::: i :.:.:.:.:.:.:..:. :.:.:.:.:.:.:.'
/.::〃 .::/..::.:.:/ ! :::/ '::::.:.| ＼:.:.:::::::::: ! :.:.:.:.:.:.:.:. .:.:.:.:.:.:.:.i
. /'´/.:::::: { ::.:.:/ j／ ヽ::.| ヽ:.:.:::::: | :.:.:.:.:.:..:.:...:.:.:.:.:.:.:.i
/ ,.:::::::::::.:,:.:./─-､ ＼ ＿__ヽ:.:.:::│:.:.:.:.:.:.:.: i.:.:.:.:.:.:.:.i
'::::::::::::::.∨ ,.__ ､ヽ ´ `':.:.:/| :.:.:.:.:.:.:..:.|.:.:.:.:.:. {:|
. l::::: ｌ::::::.: | ,／ﾌ心 ´-ぅミ._∨ | :.:.:.:.:.:.:.:.:|.:.:.:.:.:.:.ぃ
|::::: {::::.:.: |ヾ ﾄ::::ﾟ! '::::::(_,ﾄ､｣ :.:.:.:.:.:.:.:.:|:.:.:.:.:.:.:.`ﾄ､
|:::: ∧::.:.: ! 弋::ﾉ {:::ryり丿.:.:.:.:.:.:.:.:.:.|.:.:.:.:.:.:.:. }
{:::: {:::.ヽ::.ﾍ ⊂⊃ ﾞｰ-'′/.:.:.:.:.:.:.:.:.:ﾘ.:.:.:.:.:.:.: ﾘ まぁ、他社でも、悪いこと考えた経営者が自爆するのは楽しいおね
. ＼ﾊ:::.:. ＼ ,′ こつ /.:.:.:.:.:.:.:.:.从.:.:.:.:.:/.:,′
、::八 丶 ノｲ.:.:.:.:.:.::ｲ:::::::.:.:.:/.:/
＼ ヽ _ /.:.:.:／.::ﾉ::::::.:.;ノ:ノ
＼ ／｀ ｰ- ノ イ:::::::::::.／´
／ . 'ﾞ | 从／
. r‐- ､ ／ ＼ _,. ´ |/
. { ヽ ｀¨フ／ r::┤ |‐-､
_}__,｣｀二／/⌒, ／.:::::| |:::::::.＼
｛ ＿／＼{ ｛ ／ .::::／| /.::::::::::::..＼
厂 ＼ ヽ ':::::::::/ 丿 ／..:::::::::::::::::::...ヽ
827 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/21(Thu) 23:49:12 ID:89d18173
以上となります。できる夫の会社、ほんとにどうするんでしょうね。
811 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/21(Thu) 23:46:30 ID:89d18173
034.「有給休暇消化義務化」
／￣￣＼
/ ヽ､_ ＼
. （ （● ） |
. （人__） |
|⌒´ | よう、久しぶりだな！ お前ら！
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.＼ “ ／ . ＼ “ ／
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812 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/21(Thu) 23:46:40 ID:89d18173
, ／ '´￣￣｀ ｰ-､
／ 〃" ｀ヽ､ ＼ヽ
/ / ﾊ/ ＼ﾊﾍﾍ.
|i │ ｌ |ﾘ ⌒ ⌒ }_}ハヽ
|i｜ 从 （ ●） （●ｌ小N みんな元気にやってるようでよかったお！
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VV j . ﾉ
_'Y/ﾞヽ､ ＿ , '
ｒ ヽヽ::::::|ヽ`ー'´,1ｰ:::::ヽ、
{ Ｖ:::::::::∨yヽ/::::::::::／,1
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. ＼ ／
. ノ ＼
／´ ヽ
813 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/21(Thu) 23:46:50 ID:89d18173
／￣￣＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
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. | | そういや有給休暇消化義務化あるだろ、あれってどうよ、御社どもは？
. ヽ /
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, ／ '´￣￣｀ ｰ-､
／ 〃" ｀ヽ､ ＼ヽ
/ / ﾊ/ ＼ﾊﾍﾍ.
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|i｜ 从 （ ●） （●ｌ小N うちは努力目標みたいなもんだお。まぁ取れるんじゃね？社内サポセンだから替えもいるし
（| ⊂⊃ ､_,､_, ⊂⊃ノ
VV j . ﾉ
_'Y/ﾞヽ､ ＿ , '
ｒ ヽヽ::::::|ヽ`ー'´,1ｰ:::::ヽ、
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814 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/21(Thu) 23:47:00 ID:89d18173
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ﾚ!小l（●） （●）从 l| | 一部上場いいなぁ。こんなクズでも入れるんだから、特殊技能持ちは強いおね。
_ﾘハ⊃ ､_,､_, ⊂⊃〃 人
/´ ー-(巛｀ヽ-r─-､--─一' ヽ
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＼ ｀ ー'´ ／
815 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/21(Thu) 23:47:10 ID:89d18173
／￣￣＼
/ ヽ､_ ＼
. （ （● ） |
. （人__） |
|⌒´ | くそ、羨ましいぜ。うちは社内カレンダーから祝日が５日減って、元祝日が有給休暇消化奨励日になったんだぜ？笑えるだろ
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／ （●） （●）＼ ははは、ネットでたまに言われてるパターンですね。
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816 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/21(Thu) 23:47:20 ID:89d18173
-‐'´￣￣｀ヽ､
. ／ ／" ｀ヽ ヽ ＼
/, '/ ヽﾊ ､ ヽ
. 〃 { __ノ 'ー- ﾘ| ｌ | i そういうデッキーはどうなのよ？
ﾚ小（● ） （● ）从 | | |
ﾚ⊂⊃ ､_,､_, ⊂⊃|ﾉ/
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／ ＼ ／＼ うちは有給休暇義務化は守るけど、そこを守るために小細工しようとして別の法に触れそうでワタワタしてますね。
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／ ⌒ ⌒＼ っつーと？
／ （ ●） （ ●）ヽ
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817 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/21(Thu) 23:47:31 ID:89d18173
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／ ⌒ ⌒ ＼ 「でも消化させずに酷使したいお」
／ u （＝） （＝） ＼
| __´___ |
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819 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/21(Thu) 23:47:51 ID:89d18173
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820 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/21(Thu) 23:48:01 ID:89d18173
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／ ＼ ちょっ、それ、やる夫の持ち芸wwwwwww
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./ i＼ ／i ヽ
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|. u. （__人__） |
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| | それ社員いいのか？
. ヽ ﾉ
ヽ /
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821 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/21(Thu) 23:48:11 ID:89d18173
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| ___'___ | 社長は、かわりにいつ使っても良い特別休暇を配って解決って考えたみたいですね。
＼ ｀ ｎ´ ,／
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/, '/ ヽﾊ ､ ヽ
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822 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/21(Thu) 23:48:21 ID:89d18173
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／ 〃" ｀ヽ､ ＼ヽ
/ / ﾊ/ ＼ﾊﾍﾍ.
|i │ ｌ |ﾘ ⌒ ⌒ }_}ハヽ
|i｜ 从 （ ●） （●ｌ小N wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
（| ⊂⊃ ､_,､_, ⊂⊃ノ
VV j . ﾉ
_'Y/ﾞヽ､ ＿ , '
ｒ ヽヽ::::::|ヽ`ー'´,1ｰ:::::ヽ、
{ Ｖ:::::::::∨yヽ/::::::::::／,1
823 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/21(Thu) 23:48:31 ID:89d18173
＿＿＿_
／ ＼
／ ― ― ＼
／ （●） （●） ＼
| __´___ | で、交換条件にするために先に勤続年数に応じた特別休暇付与しちゃいましてね。
＼ `ー'´ ／
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
. ＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
824 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/21(Thu) 23:48:42 ID:89d18173
ｒ､ ＿＿＿_
ﾍ ＼ ／ ＼
(ﾐ⊂） ／⌒ ⌒ ＼
ﾍ ＼ ／（●） （＜） ＼
ﾍ ＼| __´___ |
＼ ＼ `ー'´ ／
＼ ＼
＼ ___ト ゝ 有給休暇付与数９日は法的に無効ですから、どうするんでしょうね。
| ( ／
| ￣ |
/￣ |
ﾍ ﾄ⌒＼ |
__ﾍ ヘ ＼ ＼‐‐、
（＿＿_＿ ） ヽ.＿＿__｀＿）
825 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/21(Thu) 23:48:52 ID:89d18173
／￣￣ ヽ
／ ヽ
/ ヽ
| _,.ノ '(ゞ､_|
.| （ ー）ヽ ヽ なんだよ、ブラックはウチだけかよ
.ﾉ| U （___人_＼＼__
／ | ｀⌒（⌒_ ＼
{ .ヽ. し「、 ＼
{ ﾄ ｀ヽ. ___´ノ ヽ、 i
.| | | ／ /
826 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/21(Thu) 23:49:02 ID:89d18173
＿＿＿
／⌒ ー､＼
／（ ●） （●）＼ 微妙に酒が旨くなったから、久保田の萬寿いっちゃうお
. ／::::::⌒（__人__）⌒::::::＼
ｃー､ | |r┬-/ ' |⌒,一っ
,へ λ ＼ `ー‐' ／ 入 へ、
<<<／ヽ /＼>>>
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼
／ （●） （●） ＼ 正しい酒の楽しみ方ですね。
| __´___ |
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
/.::::::::::::::::::::.: | ::::::.:{:::::::::.:.:.::::::::::::::::::: i :.:.:.:.:.:..ヽ:.:.:.:.:..:..',
. /.::::／.::/ .:::.:/'| ::::.:ハ::::.: ﾄ､:.:.::::::::::::::: i :.:.:.:.:.:.:..:. :.:.:.:.:.:.:.'
/.::〃 .::/..::.:.:/ ! :::/ '::::.:.| ＼:.:.:::::::::: ! :.:.:.:.:.:.:.:. .:.:.:.:.:.:.:.i
. /'´/.:::::: { ::.:.:/ j／ ヽ::.| ヽ:.:.:::::: | :.:.:.:.:.:..:.:...:.:.:.:.:.:.:.i
/ ,.:::::::::::.:,:.:./─-､ ＼ ＿__ヽ:.:.:::│:.:.:.:.:.:.:.: i.:.:.:.:.:.:.:.i
'::::::::::::::.∨ ,.__ ､ヽ ´ `':.:.:/| :.:.:.:.:.:.:..:.|.:.:.:.:.:. {:|
. l::::: ｌ::::::.: | ,／ﾌ心 ´-ぅミ._∨ | :.:.:.:.:.:.:.:.:|.:.:.:.:.:.:.ぃ
|::::: {::::.:.: |ヾ ﾄ::::ﾟ! '::::::(_,ﾄ､｣ :.:.:.:.:.:.:.:.:|:.:.:.:.:.:.:.`ﾄ､
|:::: ∧::.:.: ! 弋::ﾉ {:::ryり丿.:.:.:.:.:.:.:.:.:.|.:.:.:.:.:.:.:. }
{:::: {:::.ヽ::.ﾍ ⊂⊃ ﾞｰ-'′/.:.:.:.:.:.:.:.:.:ﾘ.:.:.:.:.:.:.: ﾘ まぁ、他社でも、悪いこと考えた経営者が自爆するのは楽しいおね
. ＼ﾊ:::.:. ＼ ,′ こつ /.:.:.:.:.:.:.:.:.从.:.:.:.:.:/.:,′
、::八 丶 ノｲ.:.:.:.:.:.::ｲ:::::::.:.:.:/.:/
＼ ヽ _ /.:.:.:／.::ﾉ::::::.:.;ノ:ノ
＼ ／｀ ｰ- ノ イ:::::::::::.／´
／ . 'ﾞ | 从／
. r‐- ､ ／ ＼ _,. ´ |/
. { ヽ ｀¨フ／ r::┤ |‐-､
_}__,｣｀二／/⌒, ／.:::::| |:::::::.＼
｛ ＿／＼{ ｛ ／ .::::／| /.::::::::::::..＼
厂 ＼ ヽ ':::::::::/ 丿 ／..:::::::::::::::::::...ヽ
827 ： ◆NkPwUyO9zc ： 2019/02/21(Thu) 23:49:12 ID:89d18173
以上となります。できる夫の会社、ほんとにどうするんでしょうね。
828 ： 普通のやる夫さん ： 2019/02/21(Thu) 23:53:31 ID:f81c7228
おつー
まあごまかしつつごまかしつつやっていくんでしょうなあ
おつー
まあごまかしつつごまかしつつやっていくんでしょうなあ
https://yaruonichijou.blog.fc2.com/blog-entry-29758.htmlIT業界のやる夫さん 第３４回 「有給休暇消化義務化」
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